Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Поштовани, прочитао сам члан закона који се тиче одсуства с посла због одазивања на позив државног органа, и тамо стоји да је послодавац дужан да вам уредно плати зараду за тај дан. Моје питање је: да ли то важи за све државне органе? Конкретно, супруга се одазвала на позив лекарске комисије у РФЗО, ради ретроактивне провере боловања, које се десило 20-так дана раније, а које је иницирао послодавац.…
Poštovani,
S obzirom da je poslodavac inicirao poziv smatramo da je odsustvo supruge opavdano i da ne bi trebalo da joj poslodavac skine dan godišnjeg odmora. Cilj odazivanja na poziv nije nužno odsustvo ceo radni dan. Imajuću u vidu to kao i činjenicu da je pozvana na inicijativu poslodavca smatramo da je njeno odsustvo opravdano i da ima pravo na plaćeno…
U kom vremenskom periodu je poslodavac duzan da isplati zaostale zarade po isteku ugovora.Po isteku ugovora koja je dokumentacija obavezna za poslodavce u slucaju,otkaz ugovora o radu ili je dovoljna samo odjava osiguranja???
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati sve zarade, naknade zarade i druga primanja u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa. Poslodavac donosi rešenje o prestanku radnog odnosa i ima obavezu da izvrši odjavu zaposlenog u roku od 3 dana.
Dobar dan. Zanima me sta je tacno PP ugovor? Da li se po takvom ugovoru uplacuju puni doprinosi? Da li moze na trudnicko da se ode i da po tom ugovoru zena ima pravo na naknadu trudnicku,porodiljsku? Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Privremeni i povremeni poslovi su po svojoj prirodi takvi da ne traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini. Ugovor o privremenim i povremenim poslovima spada u rad van radnog odnosa. Poslodavac je u obavezi da uplaćuje doprinose licu koji radi po ovom ugovoru. S obzirom da radno angažovano lice nije u radnom odnosu to znači…
U napred vam se izvinjavam Imam skroz drugacije pitanje i nadam se da mogu dobiti vas odgovor. Hvala u napred Prosle godine 15.05. Sam potpisala ugovor sa Lidlom u par dana me je snasla losa situacija zavrsila sam u bolnici na operaciji na mozgu konstatovana mi je epilepsija... u Januaru ove godine dobila sam invalidsku penziju, kazu mi prijatelji da treba da dobijem neku otpremninu da li je to…
Poštovani,
Prema mišljenju Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, pravo na otpremninu osvaruje i zaposleni koji ide u invalidsku penziju najmanje u visini dve prosečne zarade.
Zavrsilo mi se porodiljsko i nakon njega sam uzela godisnji odmor koji mi je ostao. Da li imam pravo na regres koji firma isplacuje?
Poštovani,
Imate pravo na regres.
Dobar dan, Potpisao sam danas u govor o radu u jednoj kompaniji, pod stavkog u ugovoru za zaradu stoji mi 340RSD neto. Kako da znam da će me isplatiti regularno za državne praznike i da li po zakonu moraju da mi obezbede topli obrok. Radi se o smeni od 12 sati.
Poštovani,
Ukoliko stupite u radni odnos imate sva prava iz radnog odnosa kao i pravo na zaradu i ishranu u toku rada. Ukoliko Vam poslodavac uskrati određena prava, možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, Radim preko omladinske zadruge za jednu firmu koja angažije mlade za rad u fabrici. Koordinator, prilikom mog ragrutovanja za posao nije istakao da posao taje od 20. u mesecu do 20. sledećeg meseca. Na pritisak uprave, pristao sam da ispoštujem rok. Međutim, problem sam imao u vezi otkaznog roka, gde je od mene traženo da radim nedelju-dve duže od planiranog. Da li oni imaju pravo na…
Poštovani,
Ako niste poptisali nikakav ugovor onda niste u obavezi da da radite duže niti da ispoštujete otkazni rok.
Poštovani,zanima me u vezi novog zakona za obeštačenje porodilja od 2018 god. Radila sam 2 meseca kod poslodavca,i otišla na trudničko bolovanje koje su mi uredno isplaćivali ali sada na porodiljskom imam samo 1600 din,da li imam pravo na obestacenje po novom zakonu?
Poštovani,
Sve one žene koje su bile na održavanju trudnoće i imaju rešenje koje nije starije od 19. aprila 2019. godine imaju pravo na obeštećenje u roku od šest meseci od dana donošenja odluke Ustavnog suda a najkasnije do 14.08.2024. godine.
Dobar dan. Zanima me da li sam u obavezi da svoje licne stvari ( novcanik,mobilni telefon) ostavljam kod sefa u kancelariju. To je naredjenje i svako jutro se broje telefoni da se proveri da li je svako ostavio svoj telefon. Zanima me da li je to propisano negde zakonom ili ja smem da zadrzim svoje licne stvari u svom ormaricu. Sta da rade ljudi ako imaju malu decu,bolesnog clana porodice i pozivi…
Poštovani,
Navedeno nije regulisano zakonom. Poslodavac može svojim opštim aktom da ograniči upotrebu telefona ali ne može da Vam ga oduzme.
Postovani, Da li imam pravo da volontiram kod advokata ako zamrznem radni odnos i odem na neplanaceno osustvo 6 meseci, kako bih nakupio radno iskustvo od 2 god za polaganje pravosudnog ispita? Poštovani, U navedenom slučaju možete volontirati kod advokati ali ne možete biti pripravnik. Uslov da biste se upisali u advokatsku komoru kao pripravnik je da niste u radnom odnosu. Postovani, hvala vam…
Poštovani,
Nismo sigurni da će Vam se volenoterski rad kod advokata (bez upisa u advokatsku komoru) računati kao staž. Savetujemo Vam da se obratite nadležnoj advokatskoj komori radi pojašnjenja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].