Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Kod starog poslodavca sam na svoz zahtev izasao na komosiju za procebu radne sposobnosti. Imao sam saobracajnu nesrecu id. Dobio sam status osobe sa invaliditetom opste radne sposobnosti uz preporuke sta treba i kako da radim tj da mi bude lakse. Dobio sam otkaz momentalno kad sam im pokazao dokument pod izgovorom da me je komisija proglasila invalidom i da zato prestaje potreba za mijim ugovorom…

Poštovani, 

Ukoliko već imate procenu radne sposobnosti smatramo da nije potrebno ponovo ići na komisiju. Naravno da smete da predočite poslodavcu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.12.2023

Ostalo

Postovanje. U mestu u kome zivim konkurisala sam za radno mesto farmaceutskog tehnicara. Na to radno mesto nisam primljena, inace sam osoba sa invaliditetom. Zanima me kako mogu ostvariti svoj prava i kome pisati zalbe? I koji je rok za pisanje zalbe?

Poštovani, 

Ukoliko se javilo nekoliko kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa pa se poslodavac odlučio za jednog, smatramo da tu nema kršenja zakona niti diskriminacije. Ukoliko je  primljen kandidat koji ne ispunjava uslove konkursa onda imate pravo na žalbu ili prigovor. Zakon o radu ne reguliše pravila konkursa niti postoji poseban zakon koji to regluše.…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.12.2023

Naknada zarade

Postovani. Ja sam na porodiljskom. U zadnjih 18meseci sam primala 27000 dinara za 4h rada tako sam se i vodila. Obracunali su mi prvih 3 meseca minimalac, a ostalo onaj iznos koji se delio sa 18. E sada ja sam primila 4 meseca minimalac, o cemu se radi? Da li cu primati minimalac do kraja ili sta? Meni na resenju pise da cu primati 27 000 kada isteknu 3 meseca za minimalac. Hvala na odg. Pozdrav

Poštovani, 

Tokom porodiljskog odsustva koje traje do 3 meseca nakon porođaja naknada zarade ne može da bude niža od minimalne zarade. Dakle, trebalo bi da primate iznos koji piše u rešenju. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 20.12.2023

Ostalo

Postovani,trudna sam i poslodavac je obavesten o tome.Poslodavac mi je rekao da ce firmu staviti u morovanje da li moze da me odjavi ako firmu stavi u mirovanje?

Poštovani, 

Ako poslodavac prestane sa radom mišljenja smo da ne može samo trudnica da ostane u radnom odnosu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.12.2023

Naknada zarade

Zanima me da li isplata porodiljskog mora da bude ista cifra. Ja sam prvih 3 meseca porodiljskog primila oko 42000 a cetvrti i peti mesec 39 i 35000. Nije mi jasno zasto se smajuje?

Poštovani, 

Naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva je uvek ista, tu nema usklađivanja. Iznos može biti različit jedino ukoliko se plaća minimalac jer visina minimalca varira od meseca do meseca u zavisnosti od broja radnih sati jer se cena minimalne zarade izražava po radnom času. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 20.12.2023

Godišnji odmor

Pozdrav, interesuje me da li je godišnji odmor plaćen? Vraćam se na posao 5 1. Porodiljsko mi je isteklo 4.12. Dobila sam mesec dana godišnjeg. Da li ću ja dobiti naknadu za to? Hvala unapred na odgovoru

Pošovani, 

Za vreme godišnjeg odmora Vam pripada naknada zarade. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 20.12.2023

Naknada zarade

Poštovanje, Zanima me koliko je minimalno da budem u radnom odnosu u poslednjih 18 meseci da bih imala barem nekih primanja od države?

Poštovani, 

Samim stupanjem u radni odnos imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva. Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 19.12.2023

Doprinosi

Da li stepen stručne spreme sa kojom je osoba prijavljena utiče na visinu penzije ili to isključivo zavisi od visine osnovice na koju je plaćen doprinos?

Poštovani, 

Prava iz penzijskog o invalidskog osiguranja stiču i ostvaruju zavisno  od visine osnovice na koju je plaćen doprinos za penzijsko i invalidsko osiguranje. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 19.12.2023

Invalidska penzija

kao lekar specijalista poslata sam u invalidsku penziju zbog bolesti. u Rešenju nije precizirano koja bolest, iako sam u toku profesionalnog rada obolila od gljivične infekcije čija smrtnost na svetskom nivou je preko 90%.Uslovi rada u laboratoriji u kojoj sam radila,uzrokuju obolevanje kad se udišu spore gljivice u vazduhu koji se ne menja jer nema prirodne ventilacije(zgrada vma gde su zatvoreni…

Poštovani,

Postupak utvrđivanja invalidnosti po osnovu profesionalne bolesti je sledeći:  osiguranik podnosi zahtev filijali RFPiO da se utvrdi invalidnost na osnovu profesionalnog oboljenja. Prilikom veštačenja koristi se medicinska dokumentacija zdravstvenih ustanova. Medicinska dokumentacija koja se podnosi uz predlog za utvrđivanje…

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 19.12.2023

Ugovor o delu

lekar specijalista sam u invalidskoj penziji, koja je manja od minimalca. da li mogu da honorarno radim po osnovu ugovora o delu iz oblasti svoje specijalnosti ili mi zakon zabranjuje da radim u svoju specijalnost?u kom članu zakona se jasno objašnjava šta smem a šta ne smem raditi u sklopu ugovora o delu?

Poštovani, 

Korisnik invalidske penzije  ne može zaključiti ugovor o radu, ali može raditi po ugovoru o delu. Za navedeno ne postoji jasna zakonska norma pa Vam savetujemo da odgovor na to pitanje potražite kod nadležne lekarske komore. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 19.12.2023
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].