Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radila sam na Kosovu i primam novčanu nadoknadu.Imam 35 godine staža i 54 god.starosti.Prema evidenc.nema 2002 god. Žalila sam se u Pio i nema odgovora.U gradu gde se sad nalazim kažu da ne predajem zahtev za penziju jer ima 34 god.Da li da čekam odg.po žalbi ili da predam zahtev za penz. Da ne izgubim pravo na penziju jer sada po mome imam 35god.i 2 meseca.Koji je rok podnošenja zaht.za penziju…
Radila sam na Kosovu i primam novčanu nadoknadu.Imam 35 godine staža i 54 god.starosti.Prema evidenc.nema 2002 god. Žalila sam se u Pio i nema odgovora.U gradu gde se sad nalazim kažu da ne predajem zahtev za penziju jer ima 34 god.Da li da čekam odg.po žalbi ili da predam zahtev za penz. Da ne izgubim pravo na penziju jer sada po mome imam 35god.i 2 meseca.Koji je rok podnošenja zaht.za penziju od dana ispunjenja i da li da čekam.dok mi ne stigne odgovor po mojoj žalbi o priznavanju te godine?Ako predam zahtev a nije mi priznato izbrisaće me iz zavoda za nezaposlene i izgubiću pravo na novč.nadoknadu.
Savetujemo da sačekate odgovor po žalbi koju ste uputili a da potom, u zavisnosti od ishoda iste, dalje ostavrujete svoja prava na penzionisanje. Pravo na penziju ne možete izgubiti, a na istu stičete pravo po ispunjenju zakonom proipisanih uslova u smislu godina staža osiguranja odn. godina starosti.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 06.02.2009
Zasnivanje radnog odnosa sa korisnikom starosne penzije
Kakav ugovor se može napraviti, a radi zasnivanja radnog odnosa sa korisnikom starosne penzije, u socijalnom su mi rekli da se to treba biti redovan ugovor o radu, a ne ugovor o povremenim poslovima?
Dobili ste ispravnu informaciju. Naime, radni odnos se zasniva ugovorom o radu kada lice koje ga potpisuje ostvaruje sva prava iz radnog odnosa (godišnji odmor, regres....) dok rad po osnovu ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova spada u rad van radnog odnosa i prava i obaveze potpisnika se uređuju samim ugovorom.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 14.01.2009
Pravo na staž osiguranja sa uvećanim trajanjem
U periodu od maja 1974 do maja 1979 radio sam kao bravar monter. Interesuje me da li u tom periodu imam prava na benifincije radnog staža s obzirom da sam imao poseban dodatak na lični dohodak za visinski rad i zbog čega sam svake godine bio podvrgnut lekarskom pregledu?
Ovo vaše pravo će zavisiti od toga da li je za dato radno mesto bilo prediviđeno uplaćivanje staža osiguranja sa uvećanim trajanjem. Do ove informacije biste mogli doći uvidom u tadašnje opšte akte poslodavca.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 14.01.2009
Sticanje invalidske/starosne penzije u Srbiji
Kakva su moja prava na sticanje invalidske/starosne penzije u Srbiji na osnovu toga da sam invalidskoj penziji u inostranstvu (100% invalidnost) a u Srbiji imam nešto manje od 20 godina radnog staža i preko 58 godina života. Ženskog pola sam. Srbija ima potpisanu konvenciju o socijalnoj sigurnosti sa zemljom u kojoj imam prebivalište a imam i dvojno državljanstvo.
Vi imate prava na invalidsku penziju u Srbiji samo u slučaju da ste u vreme povrede ili bolesti bili osiguranik (bili u radnom odnosu u Srbiji, ili kao nezaposleni bili osiguranik preko Nacionalne službe za zapošljavanje ). Ukoliko niste onda sačekajte dok ne napunite 60 godina života i time steknete pravo na starosnu penziju.
Vi imate prava na invalidsku penziju u Srbiji samo u slučaju da ste u vreme povrede ili bolesti bili osiguranik (bili u radnom odnosu u Srbiji, ili kao nezaposleni bili osiguranik preko Nacionalne službe za zapošljavanje ). Ukoliko niste onda sačekajte dok ne napunite 60 godina života i time steknete pravo na starosnu penziju.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 13.01.2009
Pravo na osiguranje posredstvom nacionalne službe za zapošljavanje
Da li preduzetnik može da ostvari pravo na 2.godine penzijskog staža kod Nacionalne službe za zapošljavanje ako ima 33.godine odnosno 38.godina ukupnog staža do dana zatvaranja SZR?
Prema navedenom, možete ostavriti ovo pravo.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 13.01.2009
Sticanje prava na penziju
Imam 30 godina radnog staža,samohrana sam majka mentalno retardirane ćerke postoji li bilo kakva mogućnost da dobijem penziju napominjem da ja imam 53. godine života i puno bolesti?
Vi nemate pravo na redovnu penziju jer prema članu 19.Zakona o invalidskom i penzijskom osiguranju osiguranik stiče pravo na starosnu penziju:1) kad navrši 65 (muškarac), odnosno 60 (žena) godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja;2) kad navrši 40 (muškarac), odnosno 35 (žena) godina staža osiguranja i najmanje 53 godine…
Vi nemate pravo na redovnu penziju jer prema članu 19.Zakona o invalidskom i penzijskom osiguranju osiguranik stiče pravo na starosnu penziju:1) kad navrši 65 (muškarac), odnosno 60 (žena) godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja;2) kad navrši 40 (muškarac), odnosno 35 (žena) godina staža osiguranja i najmanje 53 godine života;3) kad navrši 45 godina staža osiguranja.Možete pokušati na osnovu Vašeg zdravstvenog stanja ukoliko lekari tako procene da predate zahtev za invalidsku penziju.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 12.01.2009
Doprinosi za vreme trudnoće
Prijavljena sam u firmi na neodređeno. Od pre nekoliko dana sam na porodiljskom bolovanju. Interesuje me ko snosi troškove penzijskog i invalidskog osiguranja za vreme dok sam na porodiljskom?
Troškove snosi poslodavac, a potom mu bivaju nadoknađeni od strane države.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 12.01.2009
Rad po ispunjenju uslova za penzionisanje
U septembru 2009.g.punim 59 godina, 31 godinu radnog staža i stičem pravo na starosnu penziju. Da li moram 2009. godine da odem u penziju, ili mogu da idem i kasnije napr. 2010?
Ukoliko se poslodavac saglasi, po ispunjenju uslova za sticanje starosne penzije možete i dalje ostati u radnom odnosu.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 12.01.2009
Uslovi za starosnu penziju
Imam 53 godine, žensko, a radni staž imam od 33 godine . Da li stičem pravo na starosnu penziju?
Član 19 tač.2 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju propisuje da osiguranik stiče pravo na starosnu penziju: kad navrši 40 (muškarac), odnosno 35 (žena) godina staža osiguranja i najmanje 53 godine života.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 19.12.2008
Neuplaćeni doprinosi po osnovu rada
Zaposlila sam se 1984 godine i radim bez prestanka, u raznim firmama, i danas sam u firmi gde sam prijavljena. Za svo ovo vreme imam uplaćeno samo 10 godina staža. Kako da rešim svoj penzijski staž?
Uplate svih doprinosa po osnovu rada na koje ste imali pravo a koje nisu izvršene, možete zahtevati sudskim putem ukoliko bivši poslodavci ne pristanu dobrovoljno da izmire svoje nastale obaveze.
Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 19.12.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.