Pravnik odgovara

Poslednjih meseci često se piše o izračunavanju penzije (orijentaciono) preko ličnog prosečnog koeficijenta. Na netu se može naći tabela sa godišnjim neto zaradama do 2002 i bruto za kasnije godine. PITANJE: da li se u odnos sa republičkim prosekom stavlja, za posle 2002, bruto 1 (komplet poreza i doprinosa na teret zaposlenog )ili bruto 2 godišnja zarada (komplet poreza i doprinosa i na teret zaposlenog i na teret poslodavca). Prosečne godišnje zarade su posle 2003 označene kao bruto, ali bez detalja koji bruto iznos. Hvala

Poštovani, radim u RB Kolubara. Od 1997-2000 sam radio na mestu '' saobraćajni otpremnik''. Na izvodu iz PIO fonda mi se vodi kao beneficirani radni staž 12/14. Međutim kadrovska služba Kolubare mi ne priznaje beneficiju na tom radnom mestu i tvrdi da je greškom uplaćivana beneficija u PIO fond. Pokazali su mi izveštaj o beneficiranim radnim mestima iz 2015, koji obuhvata i prethodne izveštaje od 2002 god. gde se ne pominje radno mesto saob. otpremnik. Na moju konstataciju da sam ja bio na tom radnom mestu od 1997 do 2000 i da je potrebno proveriti šta piše u starijim izveštajima, odgovorili su da su proverili, ali nisu želeli da mi pokažu te izveštaje. Ja sam došao u posed dokumenta koji je izradio institut Karajović iz 2000 god i koji se zove ''Analiza radnih mesta u RB Kolubari'' i u kome za mesto saob. optremnik piše da je beneficirano 12/14, ali kadrovska tvrdi da to nije merodovno za utvrđivanje beneficije. Molim Vas za savet.

Poštovani,na bolovanju sam od 07.03.zbog povrede na radu.Ponuđen mi je aneks ugovora o radu koji sam odbila. Dobila sam rešenje o prestanku radnog odnosa,pre toga sam popunila izjavu da na mene nije vršen pritisak.Ugovor na određeno inače ističe 31.03.Isla sam po doznake i moja povreda se vodi kao "bolest" jer kasni izveštaj lekarske komisije da je povreda na radu,sumnjam da iz firme namerno odugovlače da bih imala manja primanja. Pitala sam doktorku da li moze da sačeka do 03.04 u slučaju da izvestaj stigne,rekla mi je da od 1.04 nisam osigurana i da je najbolje da mi danas(31.03) da doznake. Da li postoji greška lekara zbog vodjenja povrede kao "bolest"? I da li od 01.primam nešto od socijalnog? Pitala sam u firmi s'obzirom da izveštaj kasni njihovom greškom,da li ću imati 100% bolovanja,rekli su mi da hoću. Hvala unapred.

Poštovani Obraćam vam se sa pitanjem u vezi prava na bolovanje zbog nege deteta, nakon što sam se vratila na posao nakon porodiljskog i radim već 6 meseci. Pedijatar me uputio na psihologa i logopeda, imam mišljenja da dete kasni u razvoju i da se savetuje bolovanje zbog nege deteta. Pedijatar mi je rekla da zahtev podnosim u 27.marta, sa dokumentacijom od psihologa i logopeda. U pitanju je beba od 18 meseci. Moje pitanje je da li poslodavac biva odmah obavešten kada podnesem zahtev i pre upućivanja na komisiju jer ne znam ni da li će mi zahtev biti odobren, a bojim se da bi poslodavac mogao da mi da otkaz ako sazna da sam podnela zahtev za bolovanje zbog nege deteta. Samohrani sam roditelj. Takodje, kako mi se obracunava naknada ukoliko se nega deteta odobri? Koji prosek plata i iz kog perioda? Još jednom napominjem da ne podnosim zahtev kao produžetak bolovanja nakon porodiljkog, već sam odmah nakon isteka krenula da radim i radim puno radno vreme vec 6 meseci Hvala unapred

Postovani, Porodiljsko sam otvorila kada je vazio zakon da je maksimalna visina zarade do 3 prosecne plate (2021). Medjutim, od 2022 se to promenilo i podignuta je granica na 5 prosecnih plata. Moje odsustvo radi nege deteta je pocelo 2022, ali je procedura takva da se odmah podnose oba zahteva te sam tokom odsustva radi nege deteta imala nadoknadu po starom, losijem zakonu. Da li ima smisla pokretati zalbu ili tuzbu? Hvala na odgovoru.