Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovanje,radim u javnom sektoru,imam uplaceno letovanje podneo sam zahtev za godisnji odmor, poslodavac mi nije odobrio koristenje istog, jel imam ja pravo na zalbu ili neku novcanu nadoknadu.
Poštovani,
U zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. To znači da poslodavac ne može da Vam uskrati pravo na godišnji odmor ali može da izmeni vreme korišćenja godišnjeg odmora ako to zahtevaju potrebe posla. Prema tome, nemate pravo na naknadu štete.
Nadlezni u Zdravstvenoj ustanovi zahtevaju od medicinskih tehnicara u sluzbi za transfuziju da obavljaju prevoz mobilne ekipe na teren , t.j. da voze kombi vozilo sa medicinskom ekipom. Da li smeju to da urade?
Poštovani,
Medicinski tehničar je u obavezi da obavlja one poslove za koje je zaključio ugovor o radu. Ukoliko je to njegova obaveza po ugovoru onda je dužan da postupi po nalogu poslodavca.
Poštovani, Meni nije upisan staž iz 2008-e godine. Poslodavac je uredno plaćao obaveze, ali je problem nastao kod podnošenja M-4 za upis staža zaposlenih zbog dve porodilje...i ti nikad nije rešeno, a u preduzeću nas je bilo više od 50 zaposlenih. Firma je likvidirana 2010-te godine, a vlasnik je preminuo 2019-te godine. Na koji način mogu ostvariti upis svog staža? Ne radi se o prijavi na minimalac…
Poštovani,
Ukoliko poslodavac više ne postoji, platio je doprinose, a nije predao M-4 obrazac, kod filijale RFPiO se može pokrenuti upravni postupak u kojem se može dokazati da je sve plaćeno (npr. dostavom podataka/uverenja iz Poreske uprave da je prema evidenciji sve plaćeno), pa Vam savetujemo da pomoć potražite u PIO fondu.
Postovanje ,isteklo mi je porodiljsko i pedijatar mi je bolovanje produzio jos mesec dana. To bolovanje mi istice u subotu ali posto zelim da ga produzim jos malo isla sam danas kod dr i rekla mi je da bolovanje moze da mi da ali tek od ponedeljka zato sto je nedelja neradan dan a bolovanje ne moze da se preklapa. Mene zanima da li ce taj 1 dan (nedelje) da pravi problen obzirom da mi u ugovoru…
Poštovani,
Nećete imati nikakav problem zbog tog jednog dana.
Pozdrav, trazila sam od poslodavca godisnji nije mi dao zbog povecanog posla medjutim imala sam problem s rukama isla doktoru i morala na bolovanje strogo mirovanje naglaseno,prije vremena zatvorim bolovanje na svoju ruku da ne bi dobila otkaz pocnem raditi medjutim s tim sam samo pogorsala i opet morala 2 sedmice na bolovanje dobili su svu potrebnu dokumentaciju nalaze i juce mi ugovor istekao…
Poštovani,
Ukoliko niste iskoristili GO, a prestao Vam je radni odnos, imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni godišnji odmor.
Postovani, U radnom odnosu sam 6godina,bez prekida kod istog poslodavca. Ostala sam u drugom stanju. Zbog drugih zdravstvenih problema lekar mi savetuje da odmah otvorim bolovanje,radi odrzavanja trudnoce. Kaze da imam pravo na to.Zanima me u tom slucaju,na koliko imam pravo trudnickog i porodiljskog bolovanja(porodiljsko je 365dana)? Pozdrav Marija
Poštovani,
Pravo na trudničko bolovanje Vam traje od momenta otvaranja pa sve do početka porodiljskog odsustva. Zaposlena žena ima pravo da otpočne porodiljsko odsustvo na osnovu nalaza nadležnog zdravstvenog organa najranije 45 dana, a obavezno 28 dana pre vremena određenog za porođaj. Porodiljsko odsustvo traje do navršena tri meseca od dana porođaja. Zaposlena…
Postovani zadnjih 18meseci sam radila i imala primanja na koja su placeni porezi i doprinosi po osnovu ugovora o posredovanju, podnela sam zahtev za porodiljsko blovanje i ostale naknade medjutim socijalno u NovomSadu mi kaze da po osnovu tog ug nemam nikakva prava? Da li imam pravo na porodiljsko?
Poštovani,
Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom propisuje uslove pod kojima se može ostvariti pravo na ostale nakande. Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta, za dete rođeno 1. jula 2018. godine i kasnije, može ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivala prihode: 1) a u momentu rođenja…
Kakve su posledice ukoliko između dva posla (na neodređeno) imam prekod radnog staža oko 2 nedelje? Kako utiče na penziono i mogućnost podizanja stambenog kredita? Hvala
Poštovani,
Ukoliko imate "rupu u stažu" imaćete mogućnost da ostvarite pravo na penziju tako što možete sami da uplatite nedostajuće doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje za period kada su bili u radnom odnosu i imali prijavu na socijalno osiguranje, a poslodavac doprinose nije platio. To je moguće uraditi samo ukoliko je ta uplata neophodna, odnosno kada…
Na trudnickom bolovanju sam od 25.7, posle punih 2god i 6meseci.. Imala sam uplatu za jul kao i obicno, medjutim posto sam sad prvi mesec na teret poslodavca, on mi je sada odbio bolovanje tako da ja nisam imala nikakvu uplatu za taj prvi mesec trudnickog bolovanja koje sam trebala da primim na teret poslodavca
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Poštovani, imam jedno pitanje. Dom zdravlja je u pitanju. Koleginica koja je zaposlena na neodređeno je na bolovanju 100% zbog povrede na radu. Nova koleginica je počela da radi kao zamena ali su je vratili kući uz obrazloženje da nema pravnog osnova za zasnivanje radnog odnosa jer se toj koleginici bolovanje vodi kao povreda na radu. Da li je to prepreka za zasnivanje radnog odnosa?
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da ugovor o radu na određeno vreme može da se zaključi ako je to potrebno zbog zamene privremeno odsutnog zaposlenog, do njegovog povratka. U skladu sa navedenim smatramo da nema smetnje da se zaključi ugovor o radu na određeno vreme radi zamene lica koje je na bolovanju.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.