Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani U privatnom sektoru sam se zaposlila odmah nakon zavrsenog pravnog fakulteta, kao diplomirani pravnik. Za zvavrsetak pripravnickog staza je potrebno 4 godine koje isticu za par dana. Sta dalje? Da li se negde overava staz ili kakva je procedura?
Poštovani,
Ukoliko nameravate da polažete pravosudni ispit biće Vam potrebna potvrda o radnom iskustvu koju izdaje poslodavac kod kojeg ste radili.
Usvojila sam 13.09.2021 godine dvoje dece, jedno staro 4 godine a drugo 23.09.2021 puni 5 godina. Na koliko meseci imam pravo na bolovanje za negu deteta?
Poštovani,
Hranitelj, odnosno staratelj deteta mlađeg od pet godina života ima pravo da, radi nege deteta, odsustvuje sa rada osam meseci neprekidno od dana smeštaja deteta u hraniteljsku, odnosno starateljsku porodicu, a najduže do navršenih pet godina života deteta. To znači da pravo na 8 meseci neprekidnog odsustva može ostvariti onaj usvojilac čije…
Firma je potpisala ugovor sa zaposlenim na neodredjeno uz probni rad od 6 meseci. Da li firma može da otpusti radnika u bilo kom trenutku tokom tih 6 meseci uz objašnjenje da radnik ne zadovoljava kriterijume radnog mesta? Koji su formalni dokazi neophodni prilikom raskida ovakvog ugovora?
Poštovani,
Prema odredbi čl. 36 Zakona o radu - pre isteka vremena za koji je ugovoren probni rad, poslodavac ili zaposleni može da otkaže ugovor o radu sa otkaznim rokom koji ne može biti kraći od pet radnih dana. Poslodavac je dužan da obrazloži otkaz ugovora o radu. U zakonu nisu navedeni razlozi zbog koji se može dati otkaz u navedenom slučaju ali je uslov…
Postovani,radim 9. godina na pp ugovor u Poreskoj upravi da li to znaci da imam 9.godina radnog staza u drzavnom organu?
Poštovani,
Radno angažovano lice na osnovu ugovora o PP poslovima prima naknadu za rad a poslodavac ima obavezu da plaća doprinose za obavezno socijalno osiguranje. Taj period rada se računa u penzijski staž odnosno u staž osiguranja.
Pozdrav. E ovako. Imao sam povredu na radu, zdravstveno stanje se iskomplokovalo. Dvije operacije kičme. Sad nakon zavrsenog ljecenja poslan sam na Invalidsku komisiju. Prikupim svu med.dokumentaciju i neki p2 obrazac od doktora ali od poslodavca ne mogu dobiti p3 obrazac zato sto nije urađen AKT O PROCJENI RIZIKA. Sta sad, rekli su mi da je tuzba jedino rjesenje i da poslodavac izmiri sva moja…
Poštovani,
S obziorom na složenost postupka savetujemo da angažujete pomoć advokata i da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Postovanje, Radila sam u trgovini i prijavljena bila preko omladinske do pre 10 dana, dala sam otkaz jos na kraju prethodnog meseca ali sam po recima poslodavca morala raditi dodatnih 10 dana zbog otkaznog roka. Sada ne mogu da naplatim platu za taj mesec jer mi govori da ima pravo da isplati platu do kraja meseca za prethodni mesec, a za dodatnih 10 dana bicu placena tek sledeceg meseca. Mozete…
Poštovani,
Lice koje radi po osnovu ugovora o PP poslova nema obavezu da radi otkazni rok. Što se tiče isplate naknade, važi ono što je rulisano samim ugovorom. Po našem mišljenju nema razloga da poslodavac prolongira isplatu naknade s obzirom da ste vi prestali da radite.
Postovani Primam porodicnu penziju, hteo sam da radim preko omladinske zadruge, da li time rizikujem gubitak penzije? Da li mogu da radim dva razlicita posla u dve zadruge i da ne izgubim penziju? Svi poslovi su po 4 sata a meni je to malo za normalan zivot ovde.
Poštovani,
Korisniku porodične penzije, koji stekne svojstvo osiguranika po osnovu ugovora o PP poslovima, pravo na porodičnu penziju ne prestaje, već se obustavlja isplata porodične penzije, i to nakon utvrđivanja staža osiguranja za period utvrđenog staža osiguranja. Zakon i u odnosu na ovo predviđa izuzetak, pa je propisano da se korisniku porodične…
Poslodavac mi je dao anex za nize radno mesto koje sam potpisala jer bih inace dobila otkaz, prijavljena sam na neodredjeno.Uz anex je bio zapisnik da mi je rad pracen 3 meseca i da ni jednu tacku po ugovoru nisam obavljala,a za to vreme sam bila na godisnjem odmoru i bolovanju zbog kovida. Takodje me nisu upozorili pismenim putem da ce pratiti moj rad.imam mailove koji ukazuju da sam obavljala…
Poštovani,
Ako zaposleni potpiše aneks ugovora u ostavljenom roku, zadržava pravo da pred nadležnim sudom osporava zakonitost tog aneksa. Imate rok od 60 dana od dana zaključenja aneksa da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Postovani.Radim kod poslodavca vec 4-5 god.sa prekidima.Ugovor je na svaka 3 meseca.Zadnji ugovor od 3 meseca mi je produzio sam bez mog znanja jer ja nisam radio.Sa ta tri zadnja meseca imam pravo na nahnadu nsz.ali poslodavac kaze da ne moze da mi izda prosek plate koji mi treba da bih ostvario to pravo zato sto nisam radio.I dali je on duzan kao poslodavac ako je neko na njegovom platnom spisku…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam isplati zaradu za period koji niste radili.
Zaposlila sam se 01.06 u vrtiću na odredjeno vreme, ugovor mi ističe 31.12 ove godine, više ne želim da ga produžavam, ne želim da radim za njih. Da li postoji mogućnost da me na neki njihov način zadrže ako ja ne želim da produžim ugovor?
Poštovani,
Ne postoji način da Vas poslodavac primora da nastavite radni odnos. Imate pravo da otkažete ugovor o radu kao i pravo da ne produžite ugovor o radu na određeno vreme.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.