Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
?elim da zaposlim profesora jezika u ?koli stranih jezika. Me?utim radi se o samo nekoliko sati posla nedeljno. Kakav ugovor treba da napravim?
Savetujemo Vam da sa licem koje aete anga?ovati potpi?ete ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 17.03.2008
Pravo na porodiljsko odsustvo
Radim u firmi eetiri sata,i ugovor mi glasi na povremene i privremene poslove!Da li imam pravo na trudnieko bolovanje!?
S obzirom da se radi o radu van radnog odnosa nemate pravo na porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 17.03.2008
Ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova
Otvaram preduzeae, ali nisam u moguanosti da u prvih ?est meseci za plate izdvojim veau sumu, zapravo mogu svega 15.000 dinara. Stoga, se moje pitanje odnosi na koji naein mogu da u poeetku svoje tro?kove, poreze i doprinose, svedem na minimum, a da pritom ne o?tetim buduaeg radnika? Da li je to ugovor o privremenim poslovima, ili....?
s obzirom da vam je u interesu da poreze i doprinose smanjite na minimum,savetujemo vam da sa radnicima zakljueite ugovor o privremenim i povremenim poslovima.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 10.03.2008
Porezi i doprinosi po osnovu ugovora o delu
Moja aerka je potpisala ugovor o delu sa jednom privatnom gimnazijom, me?utim u ugovoru ne pi?e da ce joj plaaati doprinose, jer mi tada nismo znali za tu moguanost. da li nije kasno da sada ne?to uradimo po tom pitanju? Ili je ipak taj ugovor validan i mo?e i tako da stoji- bez naznaeenih doprinosa. plaaanje je jednom meseeno na ruke, eak nije ni na raeun... pitanje: ?ta raditi? Koliko su delotvorne…
Moja aerka je potpisala ugovor o delu sa jednom privatnom gimnazijom, me?utim u ugovoru ne pi?e da ce joj plaaati doprinose, jer mi tada nismo znali za tu moguanost. da li nije kasno da sada ne?to uradimo po tom pitanju? Ili je ipak taj ugovor validan i mo?e i tako da stoji- bez naznaeenih doprinosa. plaaanje je jednom meseeno na ruke, eak nije ni na raeun... pitanje: ?ta raditi? Koliko su delotvorne te inspekcije rada, euli smo da postoji neki telefon gde mozete prijaviti poslodavca koji ne prijavljuje radnike, zanima nas koliko su iste efikasne- ukoliko imate taj podatak? Da li stvarno poslodavce snose penale?
Bez obzira da li je ugovorom o delu navadena obaveza korisnika ugovora o delu da plaaa poreze i doprinose ili ne, on je po zakonu du?an da ih plaaa.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 26.02.2008
Ugovor o autorskim i srodnim pravima
Da li je po aktuelnim zakonima dozvoljeno imati autorski ugovor sa jednom firmom i istovremeno biti u radnom odnosu u drugoj firmi?
Dozvoljeno je, osim ako pravilima pona?anja kod va?eg poslodavca nije propisano suprotno.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 26.02.2008
Ugovor o posredovanju
Zaposlena sam vea 4 godine u preduzeau na odre?eno vreme,ugovor o posredovanju. Dve godine sam radila pod ugovorom o radu a zatim o posredovanju na osnovu elana 200.Zakona o radu("Sl.glasnik RS",br.24/2005) i elana 813.Zakona o obligacionim odnosima("Sl.list SFRJ",br.29/78, 39/85, 45/89 i 57/89 i "Sl.list SRJ",br.31/93).Zanima me da li kr?e zakon ukidajuai mi pravo na porodiljsko bolovanje,slobodnog…
Zaposlena sam vea 4 godine u preduzeau na odre?eno vreme,ugovor o posredovanju. Dve godine sam radila pod ugovorom o radu a zatim o posredovanju na osnovu elana 200.Zakona o radu("Sl.glasnik RS",br.24/2005) i elana 813.Zakona o obligacionim odnosima("Sl.list SFRJ",br.29/78, 39/85, 45/89 i 57/89 i "Sl.list SRJ",br.31/93).Zanima me da li kr?e zakon ukidajuai mi pravo na porodiljsko bolovanje,slobodnog dana za slavu i produzavajuai mi ugovor toliko dugo?U slueaju kr?enja zakona kome mogu da se obratim za pravnu pomoa i koja su moja prava?
S obzirom da ste zaposleni po ugovoru koji spada u rad van radnog odnosa ,nemate pravo na porodiljsko odsustvo I odsustvo radi nege deteta niti bilo koje drugo pravo koje proizilazi iz rada u radnom odnosu, jedino imate pravo na ono ?to ste ugovorili.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 26.02.2008
Sta? osiguranja ostvaren po osnovu ugovora o delu
Interesuje na koji naein se upisuje sta? socijalnih osiguranja,ostvaren na osnovu ugovora o delu, obzirom da se po ovom osnovu redovno plaaaju navedeni doprinosi?
Da bi pitanje bilo preciznije, da li se upis vr?i u radnu knji?icu i na koju stranu iste, te kada se vr?i ovakav upis koji je va?an za ostvarivanje prava na penziju, odnosno koji dokaz lice ima da je ostvaren taj sta??
U radnu knji?icu se upisuje samo radni sta?,a evidencija o plaaenim porezima i doprinosima se vodi kod nadle?nog Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 26.02.2008
Prava po osnovu ugovora o delu
Vea eetvrtu godinu me poslodavac koji je dr?avno preduzeae dr?i u honorarnom odnosu putem Ugovora o delu koji obnavlja na svakih mesec dana, osim poslednjeg puta kada su mi dali ugovor za narednih 10 meseci. Posao koji obavljam spada u jednu od osnovnih delatnosti preduzeaa, ali me ne primaju za stalno jer tvrde da im grad koji je osnivae preduzeaa ne dozvoljava otvaranje novih radnih mesta. U preduzeau…
Vea eetvrtu godinu me poslodavac koji je dr?avno preduzeae dr?i u honorarnom odnosu putem Ugovora o delu koji obnavlja na svakih mesec dana, osim poslednjeg puta kada su mi dali ugovor za narednih 10 meseci. Posao koji obavljam spada u jednu od osnovnih delatnosti preduzeaa, ali me ne primaju za stalno jer tvrde da im grad koji je osnivae preduzeaa ne dozvoljava otvaranje novih radnih mesta. U preduzeau ne postoji osoba koja obavlja ovaj posao osim mene, posao nije povremen, vea radim svaki dan. Ne plaaaju mi prevoz, i ne overavaju mi zdravstvenu knji?icu. Interesuje me da li imam prava na jedno od ova dva pomenuta. Takodje Vas molim da mi date savet u vezi tim ?to me ne zapo?ljavaju za stalno, niti planiraju da to urade ( da li ovoliko dugo mogu da obavljam isti posao kao honorarni saradnik). Ne znam da li je bitno, imam VII stepen struene spreme i obavljam upravo posao za koji sam kvalifikovana fakultetom koji sam zavr?ila.
Ugovor o delu spada u rad van radnog odnosa i ne mo?e da preraste u ugovor o radu na neodre?eno vreme. Po ugovoru o delu imate pravo na zdravstveno osiguranje, s obzirom na to da je poslodavac du?an da plaaa poreze i doprinose na ovaj oblik rada. Na naknadu putnih tro?kova imate pravo ukoliko je tako utvr?eno u ugovoru koji ste potpisali, u suprotnom nemate.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 26.02.2008
Web-prezentacije
Nemam iskustva, a savetovali su me da napravim ugovor o delu sa preduzecima kojima radim web prezentacije, radi lak?e naplate. Da li postoji ogranieenje koliko ugovora mogu da sklopim? I da li je to u skladu sa zakonom?
Ne postoji zakonsko ogranieenje o broju ugovora o delu koje mo?ete da sklopite,niti je nezakonito da na ovaj naein reguli?ete rad koji obavljate.
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 20.02.2008
Porezi na tro?kove putovanja,dnevnice,tro?kove sme?taja
Osoba je anga?ovana po ugovoru o delu na projektu me?unarodne kulturne saradnje (projekat je finansiran 50% is sredstava Ministarstva kulture i 50% iz sredstava Evropske komisije), formalni nosilac projekta je Zavod - indirektni bud?etski korisnik, i sva plaaanja vezana za taj projekat idu preko njegovog posebnog podraeuna. Eitav anga?man je skopean sa eestim putovanjima na konferencije i seminare…
Osoba je anga?ovana po ugovoru o delu na projektu me?unarodne kulturne saradnje (projekat je finansiran 50% is sredstava Ministarstva kulture i 50% iz sredstava Evropske komisije), formalni nosilac projekta je Zavod - indirektni bud?etski korisnik, i sva plaaanja vezana za taj projekat idu preko njegovog posebnog podraeuna. Eitav anga?man je skopean sa eestim putovanjima na konferencije i seminare u zemlji i inostranstvu. U bud?etu projekta odobrenog od strane Evropske komisije jasno je preciziran iznos sredstava na poziciji - Tro?kovi putovanja na seminare i konferencije. Pitanje: Da li se plaaaju porezi i doprinosi za PIO na dokumentovane naknade tro?kova (hotelski raeun, tro?kovi prevoza i dnevnice) po osnovu slu?benih putovanja te osobe?
! Po Elanu 18 Zakona o porezu na dohodak gra?ana Ne plaaa se porez na zarade na primanja zaposlenog po osnovu:1) naknade tro?kova prevoza u javnom saobraaaju (za dolazak na posao i povratak sa posla) - do visine cene meseene pretplatne karte, odnosno do visine stvarnih tro?kova prevoza ako ne postoji moguanost da se obezbedi meseena pretplatna karta, a najvi?e do 2.000 dinara;2) dnevnice za slu?beno…
! Po Elanu 18 Zakona o porezu na dohodak gra?ana Ne plaaa se porez na zarade na primanja zaposlenog po osnovu:1) naknade tro?kova prevoza u javnom saobraaaju (za dolazak na posao i povratak sa posla) - do visine cene meseene pretplatne karte, odnosno do visine stvarnih tro?kova prevoza ako ne postoji moguanost da se obezbedi meseena pretplatna karta, a najvi?e do 2.000 dinara;2) dnevnice za slu?beno putovanje u zemlji do iznosa od 1.200 dinara, odnosno dnevnice za slu?beno putovanje u inostranstvo do iznosa propisanog od strane nadle?nog dr?avnog organa;3) naknade tro?kova sme?taja na slu?benom putovanju, prema prilo?enom raeunu;4) naknade prevoza na slu?benom putovanju, prema prilo?enim raeunima prevoznika u javnom saobraaaju, a kada je, saglasno zakonu i drugim propisima, odobreno kori?aenje sopstvenog automobila za slu?beno putovanje ili u druge slu?bene svrhe - do iznosa 30% cene jednog litra super benzina, a najvi?e do 3.500 dinara meseeno;
Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 20.02.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.