Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li ima pravo, prvo sam radila 8. Meseca, pa su me otpustili, pa su me vratili posle mesec dana, pa sam radila 10 meseci, pa su me otpustili, Da li mi se to spaja tih 18 meseci i da li imam pravo na novcanu naknadu
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana. Ukoliko ispunjavate navedene uslove imate pravo na novčanu naknadu.
U mojoj firmi se donosi nova sistematizacija radnih mesta, po kojoj je za veliku većinu radnih mesta (pa i za moje) predviđena srednja stručna sprema, a ranije je bila predviđena visoka stručna sprema (takav mi je prethodni ugovor). Sada nam se svima nudi na potpis aneks ugovora o radu gde treba da prihvatim to radno mesto (sa istom platom i istim uslovima rada i rasporedom poslova, za koji je…
Poštovani,
Ukoliko ste na osnovu ugovora o radu obavljali poslove za koje se zahteva visoka stručna sprema onda poslodavac može da Vas premesti na drugi odgovarajući posao za koji se zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu. Po našem mišljenju trebali biste reći poslodavcu da izbaci rečenicu koja glasi da prihvatate rad sa srednjom stručnom spremom iako…
Dobro vece. Radila sam u firmi godinu dana prije trudnickog i porodiljskog , koje mi istice sad u maju (nisam u stalnom odnosu) . Danas mi je javila knjigovodja, putem telefona da za mene posle porodiljskog nema mjesta u firmi. Sad mene interesuje od Vas, imam li ja koja prava na neku nadoknadu i kome da se obratim. Unaprijed zahvalna.
Poštovani,
Ukoliko Vam prestane radni odnos na određeno vreme imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Dobar dan.Zeleo bih znati dali postoji mogućnost proveriti poslodavca,dali je se prijavio za pomoc to jest za ovo sto drzava daje po pola minimalac i dali ako je se prijavio dali je dužan da to isplati radnicima tu polovinu sto dobije od drzave i jos ceo minimalac,ili kao što oni to urade samo na tu polovinu dodaju još pola i tako isplate radnicima.Hvala unapred.Pozdrav
Poštovani,
Obaveza poslodavca je da potroši sredstva koja će mu biti uplaćena na namenski račun po osnovu direktnih davanja i to isključivo za zarade i naknade zarade zaposlenih. Dakle, poslodavac će, na minimalanu zaradu koju plaća država, da uplati razliku do punog iznosa zarade koju zaposleni prima kod poslodavca ili, ukoliko je to moguće, da zaposlenima isplati zarade u višem…
Radim na odredjeno (6 meseci) i po ugovoru otkazni rok traje mesec dana. Da li imam pravo da tokom otkaznog roka otvorim bolovanje i da li se ono vodi kao pomenuti otkazni rok, ili kada se vratim sa bolovanja nastavljam otkazni rok dokle sam stala?
Poštovani,
Imate pravo da budete na bolovanju dok traje otkazni rok.
Poštovanje, Korisnik sam tuđe nege i pomoći drugog lica. Pravo na to sam stekao na osnovu orethodne bolesti. Utvrđeno mi je 80% telesnog oštećenja. Da li ja imam pravo na zaposlenje ako je rešenje PIO fonda još uvek punovažno? Unapred zahvalan Edin Salkić
Poštovani,
Imate pravo da zasnujete radni odnos ukoliko ste u mogućnosti da radite. Zasnivanjem radnog odnosa gubite pravo na novčanu naknadu za tuđu pomoć i negu.
Poštovani U periodu od 2007 do 2015 sam radio kod poslodavca, pa od 2016 do 2019 u drugoj firmi. Da bi se u 2020 ponovo vratio u istu firmu u kojoj sam radio od 2007 do 2015. Moje pitanje je da li imam pravo da mi se računa minuli radni staž i za tih 8 god ili zbog prekida nije moguće. Trenutno mi se samo računa 1 god tj od 2020 do 2021 od kad sam ponovo u firmi u kojoj sam bio od 2007 do 2015.…
Poštovani,
Po našem mišljenju za obračun minulog rada, poslodavac bi trebalo da Vam računa i raniji period koji ste bili u radnom odnosu odnosno period od 2007 do 2015. godine.
Radila sam 4 dana u kaficu, 4 dana sam se uspavala za prvu smenu jer se alarm nije oglasio zasluzno sam dobila otkaz ali gazda ne zeli da me isplati imam 17 godina nije me prijavio preko omladinske sta mogu da uradim
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, imam ugovor na određeno vreme, koji uskoro istiĉe. Zanima me ako otvorim bolovanje, da li poslodavac może da raskine ugovor. Inače u ovoj firmi radim pet meseci
Poštovani,
Privremena sprečenost za rad nije smetnja za prestanak radnog odnosa na određeno vreme.
Postovani. Konkurs za vozaca doma zdravlja na ne odresjeno vreme je objavljen 10. 02.2021 god. Trajanje konkursa je bilo 8 dana. Pošto je konkurs zatvoren 2 kandidata ispunjavaju uslove ali do danas je dana nisu objavljen rezultat. Ja obavljam poslove vozaca na ugovor o delu i ispunjavam uslove konkursa. Interesuju me da li postoji rok za donosenje odluke o rezultatu konkursa. U napred zahvalan…
Poštovani,
Ne postoji striktno propisan rok u kome poslodavac odlučuje o rezultatima konkursa (osim za određene specifične oblasti što je regulisano podzakonskim aktima). Poslodavac objavljuje rezultate konkursa na način na koji je oglašen i…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.