Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja


Pripravnici i volonteri


Poštovani, da li mi se prekida volontiranje u sudu posto sam u drugom stanju? I da li kao volonter imam pravo na odsustvo sa rada kao zaposlena lica u smislu bolovanja, odmora, slobodnih dana? I da li cu i tokom trudnoce imati pravo na naknadu od NSZ koju ostvarujem preko programa strucne prakse, posto je ugovor sa NSZ-om stigao 10.05. ove godine i vazi do 09.05. iduce godine? Ukratko, koja su…

Odgovor


Poštovani, 

Ne možemo se precizno izjasniti jer nemamo uvid u ugovor koji ste potpisalil sa NSZ. Kao volonter niste u radnom odnosu pa samim tim nemate ni prava iz radnog odnosa kao što je bolovanje, odmor i sl. S obzirom da ste potpisali ugovor preko NSZ, naša pretpostavka je da imate status pripravnika što bi značilo  da ste u radnom odnosu i da imate prava iz radnog odnosa. U svakom slučaju…

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 08.06.2021

Rad van radnog odnosa


Pozdrav, ako želim da zaposlim studenta kao neplaćenog stažistu za stručnu praksu na period od 5 meseci, koje troškove bih snosio i u kolikom iznosu, s obzirom da neće biti plaćen rad. Hvala

Odgovor


Poštovani, 

Možete da zaključite ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju. Ugovor o stručnom osposobljavanju može da se zaključi, radi obavljanja pripravničkog staža, odnosno polaganja stručnog ispita, kad je to zakonom, odnosno pravilnikom predviđeno kao poseban uslov za samostalan rad u struci. Ako nije ugovorena naknada poslodavac plaća samo doprinose…

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 06.06.2021

Pripravnici


Postovani,osudjen sam na uslovnu kaznu za nasilnicko ponasanje od 6 meseci pre 10 godina,da li mi to moze smetati da postanem advkatski pripravnik?

Odgovor


Poštovani, 

U skladu sa čl. 54 Zakona o advokaturi, jedan od uslova za donošenje odluke o upisu u imenik advokatskih pripravnika je neosuđivanost za krivično delo koje bi kandidata činilo nedostojnim poverenja za bavljenje advokaturom. Međutim, savetujemo Vam da ipak u vezi tog uslova kontaktirate nadležnu Advokatsku komoru kako biste dobili detaljne…

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 06.06.2021

Pripravnici i volonteri


Postovani, Volontiram kod advokata i tece mi pripravnicki staz. Dobila sam ponudu da zasnujem radni odnos kao pravnik u firmi, pa me zanima da li ce moj staz koji tece kod advokata prestati, ukoliko se zaposlim kao pravnik u firmi? Hvala

Odgovor


Poštovani, 

Rad kod advokata će prestati ukoliko zasnujete radni odnos kod drugog poslodavca s obzirom da je jedan od  uslova za rad advokatskog pripravnika nepostojanje radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 02.06.2021

Pripravnici


Postovani, Zavrsio sam sumarski fakultet, zatim sam se obratio jp Srbijasume za posao. U gazinstvu su mi rekli da nema mesta u koliko zelim da odradim pripravnicki staz ili strucnu praksu, a da mogu da volontiram jer je to besplatno. Zanima me da li moram da volontiram besplatno, lil se to ipak placa? Da li je zakon isti za svaki grad i zavisi od drzave ili to zavisi od dobre volje direktora po…

Odgovor


Poštovani, 

Zakon je isti za sve građane na teritoriji Republike Srbije. Međutim postoje razlike između volonterskog rada i između pripravničkog rada. Volontiranje je organizovano dobrovoljno pružanje usluge ili obavljanje aktivnosti od opšteg interesa, za opšte dobro ili za dobro drugog lica, bez isplate novčane naknade. S druge strane poslodavac…

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 02.06.2021

Pripravnici i volonteri


Poštovani, Ukazala mi se prilika da volontiram na dva mesta. Trenutno sam praktikant u jednoj firmi, a sada bih prešla i u drugu. Da li je to u skladu sa Zakonom? Imam li prava da obavljam tzv. stručnu praksu na dva mesta?

Odgovor


Poštovani, 

Po Zakonu o volontiranju nema smetnje da volontirate na oba mesta. Međutim, volontiranjem, u smislu ovog zakona, ne smatra se  vreme provedeno na stručnom osposobljavanju i usavršavanju ili na praktičnom radu bez zasnivanja radnog odnosa, u skladu sa zakonom. Zabranjeno je volontiranje kojim se zamenjuje rad koji obavljaju lica u skladu sa propisima…

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 24.05.2021

Pripravnici


Zavrsila sam staziranje u domu zdravlja pre sedam godina,6 meseci,da li mogu opet da se prijavim za staziranje,da li se dobija plata za staziranje,koliko puta je dozvoljeno stazirati po Zakonu

Odgovor


Poštovani, 

Poslodavac može da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo određenu vrstu i stepen stručne spreme, ako je to kao uslov za rad na određenim poslovima utvrđeno zakonom ili pravilnikom. Navedeno se odnosi i na lice koje je radilo kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u…

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 24.05.2021

Rad van radnog odnosa


Da li se ugovorom van radnog odnosa može definisati otkazni rok, jer u zakonu piše da otkazni rok postoji prilikom raskida ugovora o radu, tj. ako ja imam ugovor o stručnom usavršavanju i nisam plaćen za to, koja je logika da kad dajem otkaz moram da ispoštuje otkazni rok? To jeste otkazni rok je upisan u ugovoru, da li je to nelegitimno? Da li to oduzima prava zagarantovana zakonom o radu(gdje…

Odgovor


Poštovani, 

Otkazni rok jeste obaveza zaposlenog u radnog odnosu. Međutim, nema smetnje da poslodavac i lice koje se nalazi na stručnom osposobljavanju ugovore i druga prava koja su svojstvena radnom odnosu.  Dakle, ugovorom mogu da se  sporazumeju oko otkaznog roka, naknade za rad, toplog obroka i sl. i  ugovorne strane su dužne da poštuju odredbe takvog ugovora. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 19.05.2021

Pripravnici


Postovani, po zavrsenom Pravnom fakultetu zaposljavam se u privatnoj dirmi d.o.o. U administraciji, nisu strogo pravni poslovi ali ni ekonomski, nesto izmedju. Sta je potrebno od opisa poslova da bi se to vodilo kao pripravnicki? Odnosno, ako nije strogo navedeno u ugovoru da je to pripravnicki, da li to ne ulazi u staz koji se racuna za polaganje drzavnog ispita. Unaprijed hvala

Odgovor


Poštovani, 

Za pripravnički staž je potrebno radno iskustvo bez obzira na vrstu ugovora. S obzirom da radite u privrednom društvu potrebno je da imate 4 godine iskustva na poslovima pravne struke da biste stekli uslov za polaganje pravosudnog ispita. 

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 13.05.2021

Pripravnici


Poštovani, zanima me da li advokatski pripravnik moze da ima ugovor van radnog odnosa sa Višeskolskom ustanovom ili nekom drugom ustanovom? Da li može da ima problem kasnije prilikom upisa u imenik advokata?

Odgovor


Poštovani, 

Jedan od uslova za upis pripravnika  u Advokatsku komoru jeste dokaz  da je pripravnik nezaposlen ili rešenje o prestanku radnog odnosa ukoliko je bio u radnom odnosu pre upisa u Komoru. S obzirom da želite da zasnujete rad van radnog odnosa dok traje pripravnički staž savetujemo Vam da proverite u nadležnoj Advokatskoj komori da li je takav vid radnog angažovanja nespojiv sa…

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 08.05.2021
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.