U svakodnevnoj praksi traženja posla, mnogi kandidati koriste jednu verziju CV-ja za sve prijave. HR stručnjaci već dugi niz godina upozoravaju da je to greška, a da dokument mora da se prilagodi konkretnom oglasu, jer upravo ta prilagođenost često odlučuje između poziva na intervju i odbijenice. – U redu je imati jednu „svaštaru“ u kojoj […]

Podaci Republičkog zavoda za statistiku pokazuju da su razlike u zaradama između muškaraca i žena u Srbiji jasno vidljive i da žene zarađuju oko 14 odsto manje. Platni jaz se na isti način vidi i u zemljama Evropske unije, a podaci Eurostata pokazuju da je on u proseku oko 11 odsto. Što se Srbije tiče, […]

Kada tražite posao ili planirate promenu, verovatno najpre razmišljate o tome kako da unapredite svoj CV i pripremite se za razgovor. Ipak, trebalo bi da imate u vidu da pre nego što do tog razgovora dođe, poslodavci i regruteri često žele da saznaju nešto više o kandidatima. Zbog toga proveravaju LinkedIn profil sa ciljem da […]

Prema Zakonu o radu, prekovremeni rad jeste rad duži od punog radnog vremena. Prema tome, da bismo odgovorili na pitanje iz naslova, najpre moramo da odredimo šta se smatra punim radnim vremenom, a potom i kako poslodavac može da naloži zaposlenom rad duži od punog radnog vremena. Šta je prekovremeni rad? U cilju zaštite osnovnih […]

Bez njih nema industrijske proizvodnje, gradilišta, energetskih postrojenja ni velikih infrastrukturnih projekata. Iza svakog mosta, proizvodne hale, kilometra cevovoda, hidroelektrane ili nuklearnog postrojenja stoji precizan var. Iako za školovanje zavarivača postoje trogodišnji smerovi u tehničkim školama širom Srbije, mnogi se uspešno bave ovim poslom i nakon samo nekoliko meseci obuke. U najstarijoj domaćoj ustanovi za […]

Šta ako nisam dovoljno dobar za ovo? Iako često ne deluje tako, ovo pitanje je svaki zaposleni sebi postavio makar jednom, a mnogo verovatnije značajan broj puta. Bez obzira na to da li se radi o novoj roli, napredovanju, nepoznatoj industriji ili samo novom zadatku, nesigurnost i sumnje nekada nemaju veze sa našim realnim znanjem […]

Zakon o radu uređuje pravila korišćenja godišnjeg odmora u članovima 68-76. Zakon u tom svom delu propisuje način sticanja prava na godišnji odmor, dužinu godišnjeg odmora, raspored njegovog korišćenja, kao i naknadu štete za slučaj neiskorišćenog godišnjeg odmora. Ukratko ćemo se osvrnuti na sve pomenute teme vezane za godišnji odmor, kojima se bavi zakon, sa […]

Vreme u kome su zaposleni provodili čitave svoje karijere i radni staž u jednoj ili dve firme odavno je prošlo. Generaciju naših roditelja obeležila je lojalnost i posvećenost firmama, preduzećima, organizacijama… Na ceni pri napredovanju nije bila inovacija već doslednost, na tržištu su vodili postojani giganti, a ne brza, digitalna rešenja.  Iako smo svi svesni […]

Za nekoga posao znači stabilnost i sigurnost, redovna plata, krov nad glavom i plaćeni računi. Drugima to nije dovoljno i ako u onome što rade ne pronađu svrhu i dublji smisao, teško izdrže duže vreme. Sagovornice Infostuda psihološkinja Mirjana Tomić i stručnjak za profesionalni razvoj Tamara Vlahović veruju da čak i kada posao nije iz […]

Promena uslova za penzionisanje žena na početku svake kalendarske godine. Zakonom o izmenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji je stupio na snagu 1. januara 2015. godine, definisani su uslovi za ostvarivanje prava na starosnu penziju za duži period. Zakon je uredio da se starosna granica za penzionisanje kod žena postepeno povećava […]