U kojim slučajevima se zaposlenima daje plaćeno odsustvo?
Autor - Milan Predojevic | Pravnik odgovara
Pravo na odsustvo sa rada uz naknadu zarade regulisano je Zakonom o radu. Postoji poseban deo zakona pod nazivom: „Odsustvo uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo)“, koje je zapravo regulisano članom 77 Zakona o radu. Relevantne su i odredbe Zakona o radu pod naslovom: „Naknada zarade“, i to članovi 114-117 Zakona o radu. O ovim dvema grupama […]