Bihejvioralni intervju – Poslodavce ne zanima savršen odgovor, već kako reagujete u situacijama
Autor - Redakcija Poslovi Infostud | Svi tekstovi
Kada pomislimo na razgovor za posao, mnogi i dalje imaju sliku klasičnih pitanja poput: “Koje su vaše najveće mane”, “Zašto bismo baš Vas zaposlili” ili čuvenog „Gde se vidite za pet godina“. Ali, umesto ovakvih intervjua, poslodavci sve češće koriste metodu koja se pokazala mnogo pouzdanijom za procenu kandidata – bihejvioralni intervju. Za razliku od […]