Arhiva za kategoriju "Svi tekstovi"

Konflikti na radnom mestu su neizbežni. U zavisnosti kakvo vam je okruženje u smislu šefova i rukovodstva pa sve do kolega, reč konflikt može imati različitu težinu. U mom slučaju, reč konflikt je poziv na razmenu mišljenja, na spremnost da od nekoga nešto naučim i da utičem na to da neko od mene nešto nauči […]

Ahhh, da! Pitanje staro kao ono sa kokoškom i jajetom. Da li je važnije da imam diplomu ili iskustvo? Mnogo je mišljenja na tu temu, i sve što ja mogu jeste da ponudim i svoje. A dogovorio sam se već sa našim Infostud HR guruom, Brankom Vukovcem, da mu pošaljem tekst kada završim i ništa […]

Svako ima pravo da na uspeh gleda kako mu je volja. Mislim i na velike rezultate u poslu i na one koje se tiču drugih životnih tema. Ali sam analizirala izuzetno uspešne poslovne ljude i zaključila da svi imaju tri zajedničke osobine. Upravo to ih čini dobrim u onome što rade i može biti korisno […]

Ugovor o radu, kojim se zasniva radni odnos, poslodavac i zaposleni mogu da zaključe na neodređeno ili određeno vreme. Prema Zakonu o radu, ugovor o radu  u kome nije utvrđeno vreme na koje se zaključuje smatra se ugovorom o radu na neodređeno vreme. Ovakvom odredbom zakonodavac je postavio ugovor o radu na neodređeno vreme kao […]

Gotovo sam siguran da svako od nas ima prijatelja, rođaka, komšiju ili poznanika koji radi u inostranstvu i od koga je iz prve ruke čuo kakvi su uslovi rada u razvijenijim zemljama. To i ne čudi, s obzirom da mladi ljudi u Srbiji često odlazak u inostranstvo, na rad ili usavršavanje, stavljaju kao prvu opciju […]

Preuzeto sa bloga brana.rs   Za one koji možda nisu pročitali prvi deo ovog blog posta, to možete uraditi klikom na link.   Ako ste pročitali moje iskustvo sa uspostavljanjem ritma jela i spavanja kod beba i zanimljiv vam je metod Đine Ford, te razmišljate da ga isprobate, ovde slede dodatna zapažanja iz moje porodice. […]

Preuzeto sa bloga brana.rs Izneću vam svoje iskustvo sa primenom metoda Đine Ford (Gina Ford) i objasniti zašto je meni bio dobar za uspavljivanje bebe, bez namere da vas uveravam da je najbolji i za vas. To je na vama da procenite. No, ako želite da zaista razumete Đinin metod i da ga primenite, potrebno […]

Stečaj je zakonski postupak koji se sprovodi nad privrednim subjektom kod koga su nastupile ozbiljne teškoće u poslovanju, koje se mogu ogledati u nesposobnosti plaćanja (trajnijoj ili pretećoj) ili prezaduženosti, odnosno u nepostupanju po ranije usvojenom planu reorganizacije.  Ovaj postupak uređen je Zakonom o stečaju. Osnovni cilj stečaja jeste najpovoljnije kolektivno namirenje stečajnih poverilaca ostvarivanjem […]

Svako od nas je od ranog detinjstva slušao frazu „ne ponašaj se kao i…t, u 21. veku smo“, ili „ne radi to i to, 21. vek je/sad će 21. vek“, pa nam je taj izraz od starta usađen kao nešto napredno i nešto sa čim ne možemo da se izborimo jer, je li, živimo u […]

U nastavku blog posta o diskriminaciji prilikom zapošljavanja i na samom radnom mestu, čiji prvi deo možete pročitati ovde, naš pravnik, između ostalog, detaljno piše o načinu utvrđivanja diskriminacije, kao i o tome šta nije diskriminacija. Utvrđivanje diskriminacije na radu Pri utvrđivanju diskriminacije važno je da se nepovoljno postupanje prema određenoj osobi ili grupi  može […]