Ugovor o radu, kojim se zasniva radni odnos, poslodavac i zaposleni mogu da zaključe na neodređeno ili određeno vreme. Prema Zakonu o radu, ugovor o radu  u kome nije utvrđeno vreme na koje se zaključuje smatra se ugovorom o radu na neodređeno vreme. Ovakvom odredbom zakonodavac je postavio ugovor o radu na neodređeno vreme kao […]

Gotovo sam siguran da svako od nas ima prijatelja, rođaka, komšiju ili poznanika koji radi u inostranstvu i od koga je iz prve ruke čuo kakvi su uslovi rada u razvijenijim zemljama. To i ne čudi, s obzirom da mladi ljudi u Srbiji često odlazak u inostranstvo, na rad ili usavršavanje, stavljaju kao prvu opciju […]

Osiguranim licima koja imaju obavezno socijalno osiguranje po osnovu radnog odnosa (zaposleni), samostalnog obavljanja delatnosti (preduzetnici), kao i sveštenicima i verskim službenicima, za vreme privremene sprečenosti za rad zbog bolesti pripada pravo na naknadu zarade za vreme te sprečenosti, takozvano bolovanje. U zavisnosti od toga da li je privremena sprečenost za rad nastupila zbog bolesti […]

Preuzeto sa bloga brana.rs   Za one koji možda nisu pročitali prvi deo ovog blog posta, to možete uraditi klikom na link.   Ako ste pročitali moje iskustvo sa uspostavljanjem ritma jela i spavanja kod beba i zanimljiv vam je metod Đine Ford, te razmišljate da ga isprobate, ovde slede dodatna zapažanja iz moje porodice. […]

Na početku razmatranja položaja zaposlenog kod kojeg  je nastupila povreda ili oboljenje koji utiču na radnu sposobnost treba istaći da prema izmenama Zakona o radu iz 2014. godine opšta zdravstvena sposobnost nije više uslov za zasnivanje radnog odnosa. Upućujuće mišljenje Međunarodne organizacije rada sugerisalo je ovakvo zakonsko rešenje u cilju sprečavanja diskriminacije invalida. Pošto invalidna […]

Komunizam i garantovan posao u državnoj firmi su, na žalost ili na sreću, daleko iza nas, a okolnosti na tržištu rada su se toliko promenile da je i samo traženje posla postalo postao za sebe. Naravno, kada pravilno procenite svoje sposobnosti i odaberete poslove koje mislite da možete obavljati na najbolji način onda ni to […]

Preuzeto sa bloga brana.rs Izneću vam svoje iskustvo sa primenom metoda Đine Ford (Gina Ford) i objasniti zašto je meni bio dobar za uspavljivanje bebe, bez namere da vas uveravam da je najbolji i za vas. To je na vama da procenite. No, ako želite da zaista razumete Đinin metod i da ga primenite, potrebno […]

Stečaj je zakonski postupak koji se sprovodi nad privrednim subjektom kod koga su nastupile ozbiljne teškoće u poslovanju, koje se mogu ogledati u nesposobnosti plaćanja (trajnijoj ili pretećoj) ili prezaduženosti, odnosno u nepostupanju po ranije usvojenom planu reorganizacije.  Ovaj postupak uređen je Zakonom o stečaju. Osnovni cilj stečaja jeste najpovoljnije kolektivno namirenje stečajnih poverilaca ostvarivanjem […]

Svako od nas je od ranog detinjstva slušao frazu „ne ponašaj se kao i…t, u 21. veku smo“, ili „ne radi to i to, 21. vek je/sad će 21. vek“, pa nam je taj izraz od starta usađen kao nešto napredno i nešto sa čim ne možemo da se izborimo jer, je li, živimo u […]

U prethodnom tekstu bavili smo se dopunskim radom, kao vidom rada van radnog odnosa. Kao što smo tada istakli, Zakon o radu sadrži posebne odredbe o radu van radnog odnosa, u koji pored dopunskog rada spadaju još privremeni i povremeni poslovi, zatim obavljanje poslova po ugovoru o stručnom osposobljavanju i usavršavanju kao i angažovanje po […]