Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

U redu

Magacinski radnik na odvajanju robe

Harizma Pro Team d.o.o.

Čačak

21.03.2025.

3 izvršioca ugovor puno radno vreme 1. i 2. smena Obaveštenje o pregledu prijave

Zbog povećanog obima posla, Harizma Pro Team DOO oglašava potrebu za radno mesto Magacinski radnik na odvajanju robe i to 3 izvršioca

Kandidati su  neophodno  da ispunjavaju sledeće uslove:

- srednja stručna sprema (III ili IV)

- nezavisno od smera obrazovanja

- poželjno, ali ne i obavezno radno iskustvo na poslovima vezanim za rad u magacinu

Opis posla:

-        da odvoji robu po trebovanju

-        da obavesti o nedostatku robe a po trebovanju

 

 

 

HARIZMA PRO TEAM DOO, CACAK

  • Jezdinsko polje bb Cacak, Čačak, Srbija
  • PIB: 106962077
  • Matični broj: 20714476
Više o poslodavcu
Konkurišite
Prikaži broj telefona
Sačuvajte

Podelite na društvenim mrežama

Direktan link do oglasa

Kopiraj link

Prosečna plata za poziciju:

Prosečna mesečna plata računa se na osnovu plata koje su poslodavci naveli u oglasima za posao u poslednjih godinu dana.

Magacioner

U rasponu od

74.000 RSD - 84.100 RSD

Srbija

Informacije sa tržišta ne odražavaju platu za konkretni oglas ili kompaniju.

Ocenite informaciju
Greška u oglasu? Obavestite nas

Prijavite problem sa oglasom

Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

Nazad Pošaljite

Oglas za posao je sačuvan...

Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.