Tehničar održavanja

Ribella Foods je kompanija koja ima za cilj da potrošačima ponudi inovativne i drugačije prehrambene proizvode koji su lako dostupni, praktični i predstavljaju zdraviju alternativu postojećim proizvodima bez pravljenja kompromisa sa vrhunskim ukusom! Mi stvaramo i razvijamo lokalne i međunarodno prepoznat brend ukorenjene u našem POŠTOVANJU prema našim potrošačima, našem timu, našim partnerima i okruženju u kojem poslujemo.

Naša fabrika nalazi se u Bačkom Jarku, i trenutno broji više od 100 zaposlenih. Naše bogatstvo su Ribella zaposleni i zajednica, koja uključuje različite nacije, rase, različite pripadnike verskih grupa i opredeljenja, ljude različitih maternjih jezika i društvenog porekla.

Konstantno širimo naš tim i tražimo posvećene ljude koji će prepoznati potencijale sigurnog radnog okruženja, redovne isplate i dobrih kolegijalnih odnosa na radnom mestu. U skladu s rastom poslovanja i proširenjem proizvodnih kapaciteta otvaramo:

Konkurs za radno mesto: Tehničar održavanja

Mesto rada: Bački Jarak

Broj izvršilaca: 3

Odgovornosti i opis posla:

• Izvršava dnevne radne naloge u smeni;
• Odgovara za ispravan rad mašina i opreme;
• Vrši redovnu preventivnu kontrolu stanja mašina i opreme prema planu;
• Otklanja uočene kvarove i oštećenja u proizvodnom pogonu i u krugu fabrike;
• Uredno i redovno vodi propisanu dokumentaciju na radnom mestu;
• Održava higijenu alata i uređaja kojima rukuje; 
• Poštuje pravila bezbednosti hrane;
• Primenjuje mere bezbednosti i zdravlja na radu.
• Reference: RPU7PFZvjCR0HtdqJABGNd5BAD7OThBbf2qqiyrbYac.

Uslovi:

• Minimum III stepen stručne spreme – mašinskog ili elektro usmerenja;
• Rad u 3 smene (dodatno plaćen rad u noćnoj smeni u skladu sa zakonom);
• Odgovornost i preciznost u radu;
• Orijentisanost za rad u timu;
• Spremnost na učenje;
• Poznavanje osnova rada na računaru;
• Vozačka dozvola B kategorije - aktivan vozač;

Nudimo vam:

• Priliku za razvoj i implementaciju sopstvenih ideja i rešenja;  
• Priliku da se obučavate i radite na inovativnoj tehnologiji;
• Korekcija zarade i praćenje tržišnih promena minimalno jednom godišnje  
• Mogućnost ostvarivanja stimulativnih isplata. Pratićemo vaš rad i nagraditi ga za ostvaren rezultat iznad očekivanog

Zakonski podmirena prava zaposlenih (redovna isplata i prijava na pun fond časova, putni trošak, normiranje rada) u našoj kompaniji se podrazumevaju!