Proces selekcije u Delhaize Serbia
Delhaize Serbia
15.04.2019
Ukoliko ste motivisani da razvijate karijeru u našoj kompaniji i želite da postanete deo našeg tima, pogledajte otvorene pozicije na našim stranicama: LinkedIn, Infostud, Delhaize Serbia i aplicirajte. Uvek smo otvoreni za sveže ideje i inovacije i radujemo se Vašim prijavama!
1. Naši regruteri rade na tome da odaberu kandidate koje bi se najbolje uklopili u naš tim. Naš tim je raznolik, i postaje sve brojniji. Ukoliko Vaš profil odgovara onome što tražimo u samom konkursu, možete očekivati naš poziv! I nije istina da CV gledamo samo 8 sekundi. Svaku prijavu pogledamo detaljno, nakon čega sve kandidate koji prolaze u sledeći krug kontaktiramo, a one koji nisu uspeli – obavestimo da se za sada proces selekcije završava.
2. Pre nego što se upoznamo, biće potrebno da uradite testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a pomažu nam da steknemo inicijalni utisak o vama. Ukoliko uspešno prođete ovaj krug, sledi intervju baziran na kompetencijama.
3. Želimo da se bolje upoznamo. Na intervjuu od Vas očekujemo da budete iskreni i motivisani, pokažete svoja znanja i na koji način možete doprineti kao član našeg tima, a mi ćemo se potruditi da Vam damo više informacija o samoj poziciji i timu za koji aplicirate, prenesemo pozitivnu energiju koja vlada u našoj kompaniji i predstavimo našu kulturu i vrednosti.
4. Na ovom, kako ga mi zovemo - finalnom razgovoru, imaćete priliku da razgovarate sa kolegom koji će Vas voditi ukoliko postanete deo našeg tima. Na ovom razgovoru razgovaramo malo više o Vašim znanjima, iskustvu, gledamo kako biste rešili izazove koje Vam predstavimo, ali isto tako želimo da upoznate ljude sa kojima ćete blisko sarađivati, a ukoliko budete imali dodatna pitanja, ovo je prilika da saznate sve odgovore!
5. Ukoliko odlučimo da baš Vi postanete deo našeg tima, neko od regrutera će Vas kontaktirati i predstaviti ponudu koja osim dužnosti posla uključuje kompenzacije i beneficije koje naša kompanija pruža. Radujemo se novim idejama i uspešnoj saradnji. Dobrodošli u Delhaize Serbia tim!
1. Naši regruteri rade na tome da odaberu kandidate koje bi se najbolje uklopili u naš tim. Naš tim je raznolik, i postaje sve brojniji. Ukoliko Vaš profil odgovara onome što tražimo u samom konkursu, možete očekivati naš poziv! I nije istina da CV gledamo samo 8 sekundi. Svaku prijavu pogledamo detaljno, nakon čega sve kandidate koji prolaze u sledeći krug kontaktiramo, a one koji nisu uspeli – obavestimo da se za sada proces selekcije završava.
2. Pre nego što se upoznamo, biće potrebno da uradite testove ličnosti i opštih sposobnosti. Testovi nisu teški, a pomažu nam da steknemo inicijalni utisak o vama. Ukoliko uspešno prođete ovaj krug, sledi intervju baziran na kompetencijama.
3. Želimo da se bolje upoznamo. Na intervjuu od Vas očekujemo da budete iskreni i motivisani, pokažete svoja znanja i na koji način možete doprineti kao član našeg tima, a mi ćemo se potruditi da Vam damo više informacija o samoj poziciji i timu za koji aplicirate, prenesemo pozitivnu energiju koja vlada u našoj kompaniji i predstavimo našu kulturu i vrednosti.
4. Na ovom, kako ga mi zovemo - finalnom razgovoru, imaćete priliku da razgovarate sa kolegom koji će Vas voditi ukoliko postanete deo našeg tima. Na ovom razgovoru razgovaramo malo više o Vašim znanjima, iskustvu, gledamo kako biste rešili izazove koje Vam predstavimo, ali isto tako želimo da upoznate ljude sa kojima ćete blisko sarađivati, a ukoliko budete imali dodatna pitanja, ovo je prilika da saznate sve odgovore!
5. Ukoliko odlučimo da baš Vi postanete deo našeg tima, neko od regrutera će Vas kontaktirati i predstaviti ponudu koja osim dužnosti posla uključuje kompenzacije i beneficije koje naša kompanija pruža. Radujemo se novim idejama i uspešnoj saradnji. Dobrodošli u Delhaize Serbia tim!