Prepoznati od kolega: kako Elixir Group gradi kulturu priznanja

U okviru programa Primeri dobre prakse, Elixir Group je i 2025. godine nagradila zaposlene koji se u svakodnevnom radu posebno ističu profesionalizmom, posvećenošću i načinom na koji žive vrednosti kompanije. Među dobitnicima su koleginice i kolege sa različitih lokacija i iz različitih organizacionih celina, što potvrđuje da se doprinos prepoznaje bez obzira na poziciju ili mesto rada.

Program je zasnovan na transparentnom i inkluzivnom sistemu nagrađivanja: rukovodioci nominuju zaposlene čiji rad smatraju primerom dobre prakse, dok završnu reč daju kolege – kroz glasanje. Ove godine u procesu je učestvovalo više od 2.000 glasova, što jasno govori o visokom nivou uključenosti i poverenja zaposlenih u sam sistem.

Na ovaj način Elixir Group gradi kulturu u kojoj se kvalitetan rad vidi, vrednuje i slavi, a priznanja postaju više od nagrade – postaju poruka o tome kakvu organizaciju želimo da gradimo dugoročno: odgovornu, povezanu i zasnovanu na međusobnom poštovanju.