Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Novčana naknada

Poštovani. Na trudničkom sam bolovanju a firma u kojoj sam zaposlena duži period se zatvara. Zanima me koja su moja dalja prava na naknade za trudničko, porodiljsko i bolovanje radi nege deteta?

Poštovani, 

Ukoliko firma prestaje sa radom, imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ koja se nastavlja isplaćivati za vreme trudničkog, porodiljiskog odsutva i i odsustva sa rada  radi nege deteta, prema propisima iz oblasti rada. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 03.11.2025

Doprinosi

Месец дана пре истека уговора ме је позвао шеф и рекао да ми уговор неће продужити. Што се њега тиче не морам да долазим више на посао, али неће отказивати уговор. Нисам добила никакво писмено образложење, све ми је речено уживо, још увек сам пријављена, нису ме одјавили. У том случају, да ли они мени морају да уплате доприносе с обзиром да ме нису одјавили нити прекинули уговор, и уколико ми не…

Poštovani, 

Usmena izjava poslodavca o otkazu ugovora o radu ne proizvodi pravno dejstvo. Prema tome, ako ste i dalje u radnom odnosu, ako i dalje radite onda je poslodavac uobavezi da Vam isplati zaradu kao i doprinose. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 03.11.2025

Prestanak radnog odnosa

Da li preduzece moze da me odjavi usled nedostatka posla bez mog znanja ? Hvala

Poštovani, 

Poslodavac bi trebalo da Vam otkaže ugovor o radu ukoliko više nema potrebe za Vašim radom iz određenih razloga. Otkaz ugovora o radu kao ni odjava zaposlenog ne može biti bez znanja zaposlenog. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 03.11.2025

Ostalo

Postovani, Da li zaposleni ima pravo na slobodan dan ako je dva dana u nedelji bio na godisnjem odmoru, a radi u trgovini 5+2

Poštovani,

Zakon o radu ne poznaje pojam slobodnog dana. Postoji plaćeno odsustvo, godišnji odmor, nedelji odmor i sl. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.11.2025

Otpremnina

Pre dva meseca otisla sam u punu penziju41 godina staza i 65 godine zivota.U resenju stoji da ce mi otpremina biti uplacena za 30 dana.Jos uvek nije uplacena.Postoji li pravni osnov da tuzim firmu.Hvala

Poštovani, 

Ukoliko poslodavac nije uplatio otpremninu u navedenom roku, možete podneti tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 03.11.2025

Otkazni rok

Dala sam otkaz gazda trazi da odrabim otkazni rok ali ja nisam potpsala anes ugovor sa njm

Poštovani, 

U obavezi ste da ispoštujete otkazni rok. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 03.11.2025

Otkazni rok

Potpisao sam ugovor o radu sa poslodavcem koji predviđa probni rad od 3 meseca. 2 dana pre isteka probnog rada sam se razboleo, otvorio bolovanje i nakon toga istog dana izjavio otkaz poslodavcu putem mejla. Otkazni rok koji je predviđen ugovorom za vreme trajanja probnog rada je 5 dana. Da li otkazni rok teče i za vreme bolovanja.

Poštovani, 

Otkazi rok teče i za vreme bolovanja. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 03.11.2025

Ostalo

Poštivani, Omladinska zadruga mi je poslala poruku da su mi greškom uplatili više novcaprilikom dve uplate. Napisiali su na koji račun da im uplatim novac. Zanima me da li može nešto da se desi ako promenim omladinsnku, da ne bi mogli da mi skinu novac (radi se o iznosu od nekoliko hiljada) od naredne uplate, a njima se samo nikad više ne javim? hvala

Poštovani, 

Možete da snosite krivičnu odgovornost ukoliko ne vratite novac koji je greškom uplaćen. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.11.2025

Novčana naknada

Postovanje, Ukoliko se firma zatvori u toku trudnickog bolovanja, da li nastavljam da primam novcanu naknadu?

Poštovani, 

Tako je, nastavljate da primate novčanu naknadu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 03.11.2025

Uvećana zarada

Postovani, Ako radim nocnu smenu u nedelju( ili subotu na nedelju) da li poslodavac treba da mi plati i kao nedelju i kao nocni rad? Primera radi, ako sam radila subotu na nedelju da li za period od ponoci do sest ujutru treba da me isplati po oba osnova ili da mi samo plati nocni rad? Pozdrav

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu, ako su se istovremeno stekli uslovi po više osnova za uvećanje zarade (kao što je prekovremeni rad, rad noću itd.)  procenat uvećane zarade ne može biti niži od zbira procenata po svakom od osnova uvećanja. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 03.11.2025
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].