Pravnik odgovara

Zaposlen sam za stalno u firmi vise od 12 meseci. Firma nema posla, dele otkaze za 15% zaposlenih. Dobio sam ponudu uz zahtev da pristanem u roku od 1 dana. Ponuda je da potpisem sporazumni raskid s tim da naredna 2 meseca ne radim, a budem prijavljen i primim punu platu preko racuna u iznosu od 3 plate. Sta su moja prava? Sta ako ne pristanem? Koja je procedura da mi daju otkaz po zakonu? Cuo sam da ljudi trguju sa firmom jer to firmama nije jednostavno. A meni deluje da je potrebno samo da izmisle novo radno mesto i to je to. Lako mogu mene kao tehnoloski visak a novog zaposle na novoizmisljenom radnom mestu.

Poštovani, Radim već duže vreme u jednoj firmi, gde sam prijavljena sa srednjom stručnom spremom iako imam završen fakultet. Interesuje me, pošto je odnedavno upražnjeno radno mesto koja zahteva VII-1 stepen, da li se penzija u tom slučaju računa isto, ili bi mi bila veća? Da li ima neke razlike, tj. da li je isto ako sa završenim sedmim stepenom radim na mestu na kojem sam prijavljena sa sedmim stepenom, ili ako radim na mestu na koje sam prijavljena sa četvrtim? I da li u tom slučaju poslodavac ima drugačije poreze i doprinose (pošto bi mi plata ostala ista)? Unapred hvala na odgovoru.

Poštovani, Već četvrtu godinu radim na zameni u predškolskoj ustanovi na mestu Diplomiranog ekonomiste sa završenim fakultetom i masterom gde je po sistematizaciji radnog mesta potrebno najmanje 240 ESPB bodova. Od prvog dana sam prijavljena sa šestim stepenom i primam platu sa 180 ESPB bodova iako diplomu više šlole nikada nisam dostavila. Zamena se završila i sada trebam da dobijem radno mesto šefa računovodstva i ponovo prijavom sa šestim stepenom, iako je u međuvremenu zaposlen rukovodilac računovodstvene službe, koji obavlja sve poslove iz sistematizacije šefa računovodstva. Postoje i druge pozicije koje mogu da se otvore sa 240 ESPB bodova po katalogu Molim Vas za mišljenje. Hvala.

Poštovani, Radila sam u firmi koja je 2011. godine otišla u stečaj Nisam primila zarade za tri meseca Prijavili smo potraživanja za zarade u stečajni masu Poreska uprava nije prijavila poreze i doprinose Donet je plan reorganizacije U toku plana reorganizacije kupila nas je druga DOO firma Isplatila je neto zarade zaposlenih, ali nije platila doprinose Doprinosi nisu bili u prijavljenim potraživanjima Kada je isplaćivala neto zarade iz prijavljenih potraživanja zar nije trebala da isplati i pripadajuće doprinose, bez obzira što nisu bili prijavljeni Sada sam otišla u penziju, imam rupu od ta tri meseca u stažu Da li vredi da tuđim firmu koja mi je isplatila neto za ta tri meseca, a nije platila doprinose na to Bilo nas je 74 radnika, svi smo tako prošli Kako to da nadoknadi Hvala unapred na odgovoru