Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozz, radim na PP ugovoru u Nišu, firma nas šalje u BG na ispomoć, smešteni smo u jednom hotelu, Vojnom, bez ishrane, samo prenoćište, dnevnica nam je 480din,da li uopšte mogu da nas šalju i da li je visina dnevnice adekvatna, radimo i vikende koje nam ne plaćaju, priznaju samo 40h sedmično, a svakako imamo više sati, hvala
Poštovani,
Što se tiče visine dnevnice i Vaše ugovorene naknade, ona nije propisana zakonom i tiče dogovora poslodavaca i zaposlenog. Dakle, Vi niste u radnom odnosu pa samim tim poslodavac nije u obavezi da Vam isplaćuje naknadu u visini minimalca kako je to utvrđeno zakonom. Dakle, potrebno je a izvršite uvid u vaš ugovor o privremenim i povremenim poslovima…
Postovani, Trenutno radim kao zamenik menadžera u jednoj firmi. Prijavljena sam sa srednjom skolom, trenutno sam student na privatnom fakultetu (akreditovanom OAS). Zanima me da li po zavrsetku fakulteta povecava plata zbog samog stepena obrazovanja, opet jer je veca pozicija u pitanju. Hvala na odgovoru!
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da Vam ponudi drugo radno mesto niti veću zaradu zbog naknadno stečenog obrazovanja.
Da li poslodavac moze da objavi konurs za radno mesto ,ukoliko je radnik na bolovanju
Poštovani,
Može, ukoliko je potrebno zaključiti ugovor o radu na određeno vreme radi zamene privremeno odsutnog zaposlenog.
Pozdrav moje pitanje je na porodisko sam za 3 dete. Pa sad sam trudna 19 nedelja. Zaposlena sam u 1 firmu. Pre neki dan sam zatvorila porodisko odvorila trudnicko. U firmi imam 18 meseca bolovanje trudnicki i porodisko pa mw zanima kako ae racuna bolovanje jel sad na ovo trudnoću imacu pravo na minimalac platu
Poštovani,
Računa Vam se na isti način kao i prethodno trudničko i porodiljsko odsustvo i u obračun Vam ulaze i prethodna primanja.
U slučaju da sam tehnološki višak, a dobijem otkaz u septembru da li imam pravo na ceo godišnji 22 dana ili samo na broj dana do septembra. Hvala.
Poštovani,
Ukoliko Vam prestane radni odnos u septembru imate pravo na srazmeran GO.
Da li smem da otvorim firmu na svoje ime a da sam na staziranju za advokatskog pripravnika?
Poštovani,
Ne možete imati registrovanu samostalnu delatnost dok ste advokatski pripravnik.
Poštovani, pre dve godine sam proglašena tehnološkim viškom i otišla na biro Radila sam kao šef računovodstva 35 godina. Nikada nisam dobila nikakvu primedbu na svoj rad. Direktor je želeo mladju ekipu, te sam premeštena na mesto savetnika koje je otvoreno tri dana pre mog premeštaja. Uzela sam bolovanje, bila sam u šoku. Da mi mogla biti tehnološki višak morali su to uraditi, razlog je da se mesto…
Poštovani,
Ukoliko je protekao rok od 60 dana smatramo da ste zakasnili sa tužbom.
Poštovani, Molila bih Vas za savet i stručnu pomoć. Zaposlena sam kao medicinska sestra na bolničkom odeljenju, početkom 2024. godine otvorila sam trudničko bolovanje, nakon toga porodiljsko, koje je isteklo juče. Godišnji odmor iz 2024. godine je ostao u celosti neiskorišten, u ustanovi tvrde da je 'propao'. Zanima me da li je to zaista tako i da li imam prava da ga koristim ili da on bude isplaćen…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, GO za prethodnu godinu možete iskoristiti najkasnije do 30.06. ove godine. Ukoliko ste u tom periodu bili na porodiljskom odsustvu tačno je da Vam godišnji za taj period "propada".
Trudnica sam, do 04.06. sam bila na teret poslodavca nakon toga prešla na rfzo. Za jul su mi i poslodavac i rfzo uplatili i nije bilo nikakvih problema. Međutim, kada je poslodavac otišao da preda za avgust dobija informaciju da moraju doprinosi za avgust biti izmireni za ostale zaposlene da bi se trudnici radila isplata. Otišla sam i lično da podnesem zahtev za isplatu ali dobijam istu informaciju.…
Poštovani,
U navedenom slušaju smatramo da poslodavac nije izmirio doprinose ni prema Vama ni prema ostalim zaposlenima što jeste njegova obaveza. Dakle, poslodavac uplaćuje doprinose istovremeno sa isplatom zarade jednom mesečno za sve zaposlene.
Poštovani dobar dan, penzionisan 2017 g. dobijo privremeno resenje na koje nisam zadovoljan obračunom blagovremeno sam uložio žalbu koja mi je prihvaćena i rešenje vraćeno na ponovnu obradu koje sam nedavno dobijo i postoji razlika u iznosu penzije imam li pravo retroaktivne isplate ,ovaj proces traje 8 godina
Poštovani,
Važno je ono što piše u rešenju. Naravno da imate pravo na razliku.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].