Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Поштовани, Молим Вас за мишљење у вези са применом Правилника о систематизацији радних места и Уредбе о каталогу јавних места. Директорка школе је у последњој измени Правилника o систематизацији радних места, у опис радног места Дипломирани економиста за финансијско-рачуноводствене послове (VII ССС), додала пословекоји су по Уредби о каталогу радних места предвиђени за радно место Референт за финансијско-рачуноводствене…
Poštovani,
Pravilnik mora biti u skladu sa Uredbom. Zakon o radi ne propisuje ko tumači interne akte poslodavca. Poslodavac ima pravo da u pravilniku predvidi da direktor kao ovlašćeno lice tumači pravilnik. U svakom slučaju takva odredba ne može da menja smisao pravilnika ili zakona.
Poštovani, Molim Vas za informaciju u vezi tumačenja statusa osiguranja u slučaju kada lice koje je već u radnom odnosu (i obavezno osigurano kod drugog poslodavca) planira da otvori preduzetničku radnju (PR) i registruje je kao „preduzetnik iz radnog odnosa“. Konkretno bih želeo da znam: 1. Da li takvo lice zadržava pravo na naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad (bolovanje), ukoliko…
Poštovani,
Ukoliko je prioritetni osnov osiguranja radni odnos onda po tom osnovu primate naknadu zarade za vreme privremene sprečenosti za rad. Navedeno se smatra dozvoljenim. Ukoliko otvorite firmu kao preduzetnik onda plaćate samo PIO osiguranje ali ne i zdravstveno osiguranje. Ukoliko bolovanje zahteva kraće odsustvo onda…
Poštovani. Na trudničkom sam bolovanju a firma u kojoj sam zaposlena duži period se zatvara. Zanima me koja su moja dalja prava na naknade za trudničko, porodiljsko i bolovanje radi nege deteta?
Poštovani,
Ukoliko firma prestaje sa radom, imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ koja se nastavlja isplaćivati za vreme trudničkog, porodiljiskog odsutva i i odsustva sa rada radi nege deteta, prema propisima iz oblasti rada.
Месец дана пре истека уговора ме је позвао шеф и рекао да ми уговор неће продужити. Што се њега тиче не морам да долазим више на посао, али неће отказивати уговор. Нисам добила никакво писмено образложење, све ми је речено уживо, још увек сам пријављена, нису ме одјавили. У том случају, да ли они мени морају да уплате доприносе с обзиром да ме нису одјавили нити прекинули уговор, и уколико ми не…
Poštovani,
Usmena izjava poslodavca o otkazu ugovora o radu ne proizvodi pravno dejstvo. Prema tome, ako ste i dalje u radnom odnosu, ako i dalje radite onda je poslodavac uobavezi da Vam isplati zaradu kao i doprinose.
Da li preduzece moze da me odjavi usled nedostatka posla bez mog znanja ? Hvala
Poštovani,
Poslodavac bi trebalo da Vam otkaže ugovor o radu ukoliko više nema potrebe za Vašim radom iz određenih razloga. Otkaz ugovora o radu kao ni odjava zaposlenog ne može biti bez znanja zaposlenog.
Postovani, Da li zaposleni ima pravo na slobodan dan ako je dva dana u nedelji bio na godisnjem odmoru, a radi u trgovini 5+2
Poštovani,
Zakon o radu ne poznaje pojam slobodnog dana. Postoji plaćeno odsustvo, godišnji odmor, nedelji odmor i sl.
Pre dva meseca otisla sam u punu penziju41 godina staza i 65 godine zivota.U resenju stoji da ce mi otpremina biti uplacena za 30 dana.Jos uvek nije uplacena.Postoji li pravni osnov da tuzim firmu.Hvala
Poštovani,
Ukoliko poslodavac nije uplatio otpremninu u navedenom roku, možete podneti tužbu nadležnom sudu.
Dala sam otkaz gazda trazi da odrabim otkazni rok ali ja nisam potpsala anes ugovor sa njm
Poštovani,
U obavezi ste da ispoštujete otkazni rok.
Potpisao sam ugovor o radu sa poslodavcem koji predviđa probni rad od 3 meseca. 2 dana pre isteka probnog rada sam se razboleo, otvorio bolovanje i nakon toga istog dana izjavio otkaz poslodavcu putem mejla. Otkazni rok koji je predviđen ugovorom za vreme trajanja probnog rada je 5 dana. Da li otkazni rok teče i za vreme bolovanja.
Poštovani,
Otkazi rok teče i za vreme bolovanja.
Poštivani, Omladinska zadruga mi je poslala poruku da su mi greškom uplatili više novcaprilikom dve uplate. Napisiali su na koji račun da im uplatim novac. Zanima me da li može nešto da se desi ako promenim omladinsnku, da ne bi mogli da mi skinu novac (radi se o iznosu od nekoliko hiljada) od naredne uplate, a njima se samo nikad više ne javim? hvala
Poštovani,
Možete da snosite krivičnu odgovornost ukoliko ne vratite novac koji je greškom uplaćen.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].