Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Supruga ima problema sa poslodavcem. Ima ugovor na neodređeno vreme,na trudničkom bolovanju je,na stranu što joj još uvek ni jedna plata nije isplaćena od 06.2025. nego na sve to još je istekla i zdravstvena knjižica koja je bila overena do 31.12.2025. Poslodavac je u blokadi. Šta je rešenje, ne može lekove da preuzme,uskoro treba da se porodi a knjižica nije overena? Hvala unapred.
Poštovani,
Trudnice imaju pravo na zdravstvenu zaštitu uvek čak iako knjižica nije overena.
Poštovani, Da li mogu biti angažovana po ugovoru o radu na određeno vreme, ako sam kod tog poslodavca dobila otkaz kao tehnološki višak pre nepuna tri meseca zbog viška zaposlenih? Pre toga sam u toj firmi radila na određeno dve godine, pa sam dobila ugovor na neodređeno , a potom i otkaz. Generalno, da li neko ko je radio na neodređeno može ponovo biti angažovan kod istog poslodavca na određeno,…
Poštovani,
Može, ako ćete radni odnos zasnovati po drugom osnovu.
Poštovani, Zapošljen sam na neodređeno. Ove godine do februara meseca bio sam na bolovanju 10 dana i zbog terapija biću još 14 dana. Od početka godine bio sam na godišnjem odmoru 7 dana, radeo samo par dana pa me zanima da li imam pravo na godišnji odmor za ovu godinu i ako imam jer imam pravo na ceo? Unapred zahvalan.
Poštovani,
Imate pravo na ceo GO za ovu godinu osim ako Vam prestaje radni odnos, onda u tom slučaju imate pravo na srazmeran GO.
Postovanje, Radim u javnom preduzeću na pp ugovoru već godinu dana, saznala sam da sam u drugom stanju i rekla svom poslodavcu to, rečeno mi je da neće da mi se prekida ugovor dok se god ne vratim sa bolovanja, ali naravno pravo na nadoknadu nemam, ali ću imati plaćeno socijalno osiguranje . Kako da znam koliko će da iznosi to socijalno? Hvala.
Poštovani,
Imate pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta. Koliko će Vam iznositi naknada je pitanje za Vašeg knjigovođu.
Da li je dozvoljeno raditi tri dana spojeno po 12h na primer ponedeljak 12h utorak 12h sreda 12h Ako nije dozvoljeno, kome se obratiti?
Poštovani,
Ne možete 3 dana uzastopno raditi po 12 sati. Obratite se Inspekciji rada.
Dobar dan zaposlena sam bila 25.12.2025 i ugovor je vazio do 24.1.2026 saznala sam da sam trudna i otvorila bolovanje zbog odrzavanja trudnoce Nisu mi produzili ugovor sta da radim
Poštovani,
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu. Savetujemo Vam se obratite inspekciji rada ili podnesete tužbu nadležnom sudu.
Ostao sam bez posla kao tehnološki višak. Otpremnina i dve zaostale plate mi nisu isplaćene, iako u rešenju stoji da će biti isplaćeno u roku od 30 dana, a taj rok uskoro ističe. Firma je u blokadi i bankovni računi su blokirani. Kome da se obratim ako necu dobiti novac i šta mogu da očekujem u ovom slučaju?"
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada ili podnesite tužbu nadležnom sudu.
Radim u vojsci, bila sam na na trudnickom bolovanju do 02.02.2025 godine, a od 02.02.2025 do 02.02.2026 na porodiljskom bolovanju na poslu mi kazu da me odmor za 2025 godinu ne sleduje, jer nisam radila celu godinu, pa me zanima da li me sleduje ili ne?
Poštovani,
Imate pravo na GO za 2025 godinu koji možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2026. godine.
Postovani,trenutno sam na porodiljskom koje mi istice 26 januara kao i ugovor. Predala sam komisiji zahtev za produzetak nege deteta ali jos uvek nisam dobila odgovor. Zanima me sta se sada desava jer mi ugovor istice 26 a ja nemam odgovor od komisije? Hvala unapred
Poštovani,
Prestaje Vam radni odnos. Ako Vam komisija produži negu deteta poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos.
Poštovanje,radim u trgovinskom lancu, trenutno sam na bolovanju zbog pada i povrede kuka.Sefovi objekta su vidno ljudi jer sam na bolovanju. (radila sam dva dana u radnji sa štapom verujući da će mi biti bolje nisam odmah otišla doktoru nakon pada)Zamenik šefa me je posle deset dana porukom pitao kad zatvaram bolovanje ja sam rekla da idem na kontrolu i kontrolno snimanje pa ću javiti i dobila…
Poštovani,
Zaposleni je dužan da, najkasnije u roku od tri dana od dana nastupanja privremene sprečenosti za rad u smislu propisa o zdravstvenom osiguranju, o tome dostavi poslodavcu potvrdu lekara koja sadrži i vreme očekivane sprečenosti za rad. Ako poslodavac posumnja u opravdanost razloga za odsustvovanje sa rada može da podnese zahtev nadležnom…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].