Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan,ovako,prvog januara sam dobio platu na racun,12 januara sam doziveo udes i imam prelom grudnog kosa i frakturu tri rebara,15 januara sam dobio onu razliku na ruke,meni su otvorili bolovanje od 12/13 januara,posle kontrola produzili su mi bolovonje do 12.03.to su dva meseca bolovanja,ja se bole osecam ali imam jos malo blage bolove,zvao sam poslodavca da dodjem da radim od 23.02 na dnevnicu…
Poštovani,
Poslodavac nema osnov da Vam traži da mu dajete Vaše dnevnice.
Pre 20 meseci sam potpisala ugovor o radu za odredjeni poziciju. Medjutim u praksi je drugacije svih 20 meseci ne radim ni jedan zadatak po ugovoru o radu i sistematizaciji, vec neki trivijalni posao od 20 min. Ostalo radno vreme je sindrom praznog stola (ne radim nista). Osecam se mariginalizovano I degradirano. Plata mi se isplacuje po ugovoru. Molim za savet kome da se obratim?
Poštovani,
Zlostavljanje, u smislu zakona, jeste svako aktivno ili pasivno ponašanje prema zaposlenom ili grupi zaposlenih kod poslodavca koje se ponavlja, a koje za cilj ima ili predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja, položaja zaposlenog i koje izaziva strah ili stvara neprijateljsko,…
04.01.2026 ,stekla sam uslov za starosnu penziju.Ne znajuci za taj podatak u februaru dajem otkaz .da li imam pravo na otpremninu ,i .da li je firma u obavezi da obavesti PIO osticanju uslova za penziju.Hvala na odgovoru
Poštovani,
Na prvi deo pitanja smo već dali odgovor. Poslodavac nema obavezu da obavesti PIO fond da ste stekli uslov za penziju.
Na bolovanju sam od oktobra 2024 i bicu i dalje ( onkoloski ) , propao mi je godisnji odmor za 24 , 25 , a bice i za 26 izgleda . Da li imam neku mogucnost isplate GO jer nisam u mogucnosti da ga iskoristim
Poštovani,
U navedenom slučaju nemate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni GO.
Radila sam od 2002-2013 radni staz nije uplacen.Kome da se obratim?
Poštovani,
Možete da tužite bivšeg poslodavca ako još uvek postoji.
Koliki je rok poslodavca da se izjasni na izjasnjenje radnika o postojanju opravdanih razloga za otkaz radi se o povredi radne discipline 16 neopravdanih dana a da i sam poslodavac nije ni primetio odsudstvo zaposlenog?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da pre otkaza ugovora o radu zaposlenog pisanim putem upozori na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu i da mu ostavi rok od najmanje osam dana od dana dostavljanja upozorenja da se izjasni na navode iz upozorenja. U upozorenju poslodavac je dužan da navede osnov za davanje otkaza, činjenice i dokaze koji ukazuju na to da…
4.01.2026 stekla sam uslov za starosnu penziju ,ne znajuci za taj podatak u februaru sam dala otkaz ,da li imam pravo na otpremninu jer sam po sticanju prava za penziju bila u radnom odnosu ,hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac je dužan da isplati, u skladu sa opštim aktom, zaposlenom otpremninu pri odlasku u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade. Iz ovog proizilazi da zaposleni ima pravo na otpremninu ako je dao otkaz zbog odlaska u penziju. Ako radni odnos nije prestao zbog penzionisanja smatramo da nemate pravo na penziju. U…
Dobar dan.Bila sam na porodiljskom do polivine oktobra i onda na bolovanje od specijaliste mesec dana pa jos dva ipo od komisije zbog problema sa diskusom posle porođaja.Zatvorila sam bolovanje i dala otkaz .cekam da me zovu iz firme da potpisem ,jer zbog zdravlja ne mogu vise obavljati taj posao.Da li imam prava da trazim da mi se plati godišnji odmor koji nisam koristila?Hvala.
Poštovani,
Imate pravo na naknadu štete za neiskorišćeni GO.
Postovani, Radim u skoli kao nastavnik i 50% kao pedagoski asistent(placeno je preko lokalne samouprave). Kao nastavnik radim 5 godina bez prekida a kao asistent 7 meseci. Otvorila sam trudnicko bolovanje po preporuci ginekologa, mene sad zanima kako ce mi se obracunati prosek zarade usled bolovanja posto imam dva ugovora? Ako sam dobro shvatila prvi mesec isplacuje poslodavac, a od drugog meseca…
Prvih 30 dana trudničkog bolovanja pada na teret poslodavca. Od 31. dana naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja plaća RFZO. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu…
Zdravo zanima me kako sada ide isplata trudnickog bolovanja s obzirom da je sada sve elektronski…mn tacno zanima da li je sada redovna isplata ili kasne ko pre po 2,3 meseca…
Poštovani,
Naknada zarade za vreme trudničkog bolovanja ne bi trebala da kasni. Ukoliko se to desi obratite se Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].