Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Potreban mi je vas savet. Majka sam deteta sa smetnjama u razvoju, moje dete ima petnaest godina i korisnik je tudje nege i pomoci.Radim na ugovoru na odredjeno vreme, i sada prvi put koristim bolovanje radi posebne nege deteta koje mi je odobreno konzilijarnim misljenjem i resenjem drugostepene lekarske komisije. Poslodavac mi je aneksom ugovora produzio ugovor samo za duzinu trajanja…
Poštoani,
Poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos do isteka posebne nege deteta. Nakon toga niste zaštićeni od otkaza ugovora o radu.
Dobar dan. Da li ja kao medicinski pripravnik imam prava na novčanu nadoknadu? Srdačan pozdrav.
Poštovani,
Pripravnik ima pravo na zaradu najmanje u visini 80% osnovne zarade za poslove za koje je zaključio ugovor o radu, kao i na naknadu troškova i druga primanja, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu.
Da li se rad preko agencije računa u otpremninu ako u početku bude agencija a kasnije firma?
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da se rad preko agencije ne računa prilikom obračuna otpremnine.
Za mesec dana se zatvara ogranak, lanca apoteka, u kom radim osam godina bez prekida. Pošto je to jedini ogranak u gradu u kom živim, ostajem bez posla. Pošto sam samohrani roditelj maloletnog deteta, nemoguće je da pređem u drugi grad da radim jer to iziskuje preseljenje. Direktor je rekao da će, u slučaju "da se ne snađem, da skrati rad apoteke na jednu smenu dok ne nađem posao". Meni to deluje…
Poštovani,
Ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih imate pravo na otpremninu. Ako budete radili dok ne nađete posao onda nećete biti proglašeni viškom zaposlenih pa samim tim nećete ni imati pravo na otpremninu.
Poštovani ugovor na određeno vreme ističe mi 10.januara, a zdravstvena knjizica mi je overena do 31.12.Mora li poslodavac da mi produži knjižicu za tih 10 dana?
Poštovani,
Morate biti zdravstveno osigurani do kraja ugovora.
Postovani, prijavljen sam na 5 firmi kako invalidno lice sa odredjenim procentom rada po firmama. Za sve cetiri imam ugovor o radu, sem za zadnju nemam ugovor o radu. Doprinosi su svi placeni. Sta uraditi povodom toga sto nemam ugovor o radu sa jednom firmom. To traje vec dve godine i tri meseca. Da li to tako moze.
Poštovani,
Poslodavac mora zaključiti sa Vama ili ugovor o radu ili neku drugu vrstu ugovora. Ne možete raditi kod poslodavca bez ugovora. Obratite se Inspekciji rada.
Žena je na trudničkom bolovanju, poslodavac je zavlači sa nekakvim računima namenskim itd. Novac nije legao još uvek. Prvi mesec je isplaćen od strane poslodavca a drugi od rfzo e sad vec skoro je kraj meseca nema uplate. Knjigovodja joj je rekla da je potreban neki namenski racun da poslodavac to zavrsi ali nista se jos ne desava. Kome da se zalim, advokatu ili?
Poštovani,
Poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa zakonom. Poslodavac vrši obračun naknade zarade i dostavlja ga filijali, uz zahtev za isplatu naknade zarade. Filijala utvrđuje pravo na naknadu zarade i visinu naknade i najkasnije u roku…
Poštovani, ukoliko zaposleni želi krajem godine da izađe u prevremenu penziju, a ispunjava uslove, a pri tome je trenutno na bolovanju, pa želi odmah nakon bolovanja da mu prestane radni odnos i da izađe u penziju, da li datum zatvaranja bolovanja može istovremeno biti i datum prestanka radnog odnosa, ili mora proći makar jedan dan, na primer zatvori bolovanje 30.12. a prestanak radnog odnosa 31.12.?…
Poštovani,
Datum zatvaranja bolovanja može biti i datum prestanka radnog odnosa.
Zdravo, radim kao konercijalista i svaki dan sam na putu izmedju u proseku 10 sati (obilazim vise gradova) nekad i po 15 sati dnevno,sto se vidi po putnim nalozima. Placena mi je dnevnica za sluzbeni putovanje(pola ili cela) oko 3400 za 12 + rada. Imam sluzbeni auto, placeno gorivo i parking. Kada spavam negde placen mi je hotel sa doruckom. Prekovremeni ne postoji nigde eveidentiran niti placen.…
Poštovani,
Ukoliko ne možete objektivno da obavite Vaše radne zadatke u okviru radnog vremena (za 8 časova rada) onda je poslodavac u obavezi da Vam isplati prekovremene časove rada. Možete se obratiti Inspekciji rada.
Postovani, radim na PP poslovima, povredio sam se na poslu i priznaju mi 100% ali 01.12. mi istice ugovor a moj oporavak traje 6 nedelja. Da li ce mi produziti ugovor ili nece? I sta da radim u slucaju ako ne produze. Sta kaze zakon. Hvala unapred
Poštovani,
Da li će Vam biti produžen ugovor je pitanje za poslodavca. Iako ste doživeli povredu na radu, poslodavac nije u obavezi da Vam produži ugovor.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.