Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovanje, Radim u firmi već deset godina, i sada sam u drugom stanju, ali jos uvek radim. Dobili smo zvanično saopštenje da firma ide u likvidaciju i da ce radnici biti proglaseni tehnoloskim viskom isplacene otpremnine. Da li ja kao trudnica imam imam pravo na otpremninu, s obzirom da uskoro moram otvorim trudnicko bolovanje?
Poštovani,
Ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih imate pravo na otpremninu.
Poštovani, Ima li firma u kojoj radim pravo da me proglasi tehnološkim viškom u periodu dok sam na bolovanju? S poštovanjem, Kitić Mirjana
Poštovani,
Može ali bolovanje ne može biti razlog zbog kojeg ste proglašeni viškom zaposlenih.
Postovani, firma mi nudi otpremninu, mene zanima da li imam prava ako prihvatim to da se prijavim na zavod zato sto se to tretira kao da sam ja dao otkaz. A bitno mi je da budem prijavljen na zavod posle uzimanja otpremnine. Hvala
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu samo ako Vam poslodavac otkaže ugovor o radu. Ako potpišete posrazumni prestanak radnog odnosa ili sami date otkaz možete se prijaviti na evidenciju NSZ ali nećete imati pravo na novčanu naknadu.
Postovani, Trudna sam i imam ugovor sa poslodavcem na odredjeno vreme. Da li poslodavac moze da mi da otkaz, ne produzi ugovor? Hvala
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu. Potrebno je poslodavca obavestite o trudnoći i dostavite mu dokaz Vašeg lekara i poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos do isteka prava na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta i posebne nege deteta.
Dobro jutro. Imam pitanje u vezi trudničkog bolovanja. Pre nedelju dana smo obavešteni na poslu da će firma raditi još 2 meseca i zatvara se. Ja sam na trudničkom bolovanju već 3 meseca i dobila sam savet da se prijavim kod nekog drugog poslodavca da ne bih izgubila primanja koja mi sleduju narednih dve i po godine, pošto čekamo treće dete. Da li je moguće prijaviti se kod drugog poslodavca čim…
Poštovani,
Ukoliko nađete posao kod drugog poslodavca onda biste nastavili bolovanje. tj. ponovo biste otvorili trudničko kod novog poslodavca. Prvih 30 dana ide na teret poslodavca a od 31. dana naknadu zarade plaća RFZO.
Poštovani, Moj pravnik nema odgovor ili nije upoznat za moje pitanje,pa tražim stručni savet od vas. Naime,usled neprestalnih pritisaka na poslu,a radi se o osnovnoj školi u kojoj sam zadužena za organizaciju nastave bila sam u poziciji da pojedine kolege bojkotuju nastavu i narušavaju nastavni proces i na taj način ugrožavaju pravo na rad drugih kolega,ne poštujući odluke većine . Usled izloženosti…
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo na 65% jer nije u pitanju profesionalna bolest za koju se isplaćuje naknada zarade 100 %.
Koliko po zakonu u 2025 god sleduje godišnjeg odmora radnika koji je proveo 29 god u istoj firmi i 2 godine u prethodnoj.
Poštovani,
U svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne…
Postovani, Pocela sam da radim pre dve nedelje, na prvom poslu. U medjuvremenu sam saznala da sam trudna. Da li imam pravo na trudnicko bolovanje? Nemam prethodni radni staz i moj trenutni ugovor je na odredjeno.
Poštovani,
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na trudničko bolovanje i sva druga prava iz radnog odnosa.
Postovani, Poslodavac mi je ponudio Anekse sa promenom plate. Zaposlen sam za stalno-neodredjeno. Ukoliko odbijen da potpisem Aneks I daju mi otkaz zbog toga, da li imam prava na nadoknadu sa biroa u tom slucaju KAO I na otpremnine iz firme?
Poštovani,
U navedenom slučaju nemate pravo na novčanu naknadu kod NSZ kao ni pravo na otpremninu. Međutim, imate pravo da, ako smatrate da je aneks nezakonit, pokrenete sudski spor i osporavate zakonitost aneksa pred sudom.
Poštovani na omladinskoj sam zadruzi duže nego sto trebam da budem procitao sam na ugovoru da sam na omladinskoj 120 dana a proslo je vec 7 meseci sta treba da uradim?
Poštovani,
Ugovor o PP poslovima je ograničen na 120 dana a ne i Vaše članstvo u omladinskoj zadruzi.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.