Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radila sam u kompaniji preko agencije.Prijavljena u stalni radni odnos,dobila sam otkaz,koja su moja prava?
Poštovani,
Ukoliko ste dobili otkaz u skladu sa zakonom onda Vam preostaje da se prijavite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje.
Pozdrav Zaposlena sam u stalni radni odnos preko agencije i dobila sam usmeni otkaz od strane HR kompanije u kojoj sam angazovana,bez ikakvog obrazlozenja.Koja su moja prava? Imam li pravo na otpremninu?
Poštovani,
Usmeni otkaz ugovora o radu ne proizvodi pravno dejstvo. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili podneste tužbu nadležnom sudu zbog nezakonitog otkaza. Pravo na otpremninu biste imali samo ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih.
Da li se rad preko agencije računa u otpremninu ako u početku bude agencija a kasnije firma?
Poštovani,
U navedenom slučaju smatramo da se rad preko agencije ne računa prilikom obračuna otpremnine.
Molim za savet, trenutno se vodim kao zaposleno lice i doživeo povredu na radu kao inkasant JKP Temerin preko agencije Trensly Beograd na neodređeno vreme, bolovanje otvoreno 13.10.2025, danas sam svu dokumentaciju sa overenim formulararom u pet primeraka i sve izveštaj lekara i supa upućeno preko socijalnog na komisiju . Imam sutra završni razgovor za novi posao vodja smene Gomex doo , sutra u…
Poštovani,
Potrebno je da otkažete ugovor o radu sadašnjem poslodavcu da biste zasnovali radni odnos kod drugog poslodavca. Teoretski je moguće da dogovorite sa poslodavcem da Vam otkaže ugovor o radu kako biste ostvarili pravo na novčanu naknadu ali je pitanje da li će poslodavac na to pristati.
Poštovani, Zaposlena sam u jednoj kompaniji preko agencije Adecco. Ugovor o radu se potpisuje na 3 meseca. Obzirom da sam u drugom stanju i želim da idem na trudnicko, zanima me da li je agencija u obavezi da mi produži ugovor sve vreme dok sam na trudničkom, a kasnije porodiljskom?
Poštovani,
Da, zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.
Poštovani, da li radni staž odrađen u firmi ili kod poslodavca, ulazi u penzioni staž, a prijavljena sam preko agencije. Isto i za ugovore o privremenim i povtemenim poslovima. Za ugovore preko NSZ, mesečna naknada. Hvala!
Poštovani,
Da računa se radni staž po osnovu ugovora o radu i ugovora o PP poslovima ulazi u penzioni staž ukoliko je poslodavac uplaćivao doprinose. Isto važi i za novčanu naknadu kod NSZ.
Zanima me radila sam 15 dana u martu i ceo april stim sto mi je receno da sam prijavljena dobila otkaz a napisala izjavu o sporazumom otkazu platu nijednu nisam primila jer sam radila preko tebe koja radi za agenciju iz Bg .Ta sto mi je bila sefica neda broj agencije a svaki dan Laze za platu.Unapred hvala
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Interesuje me, pošto mi je ponuđen PP ugovor za posao gerontodomaćice od strane Centra za socijalni rad, znači opštinske ustanove, dali imam neka prava da dobijem redovan ugovor o radu, s obzirom da sam preko agencije za taj posao već 6 godina imala redovan ugovor. Sada nas preuzima Centar za soc.rad i kažu da o ugovorima odlučuje ministarstvo u Bg.
Poštovani,
Ukoliko ste već obavljali navedeni posao po osnovu ugovora o radu mišljenja smo da Vam poslodavac ne može dati isti posao da obavljate ali da Vam ugovor sada bude o PP poslovima bez obzira na promenu poslodavca.
Radim već 7 meseci po pp ugovoru kao spremačica,plata mi je u početku bila oko 34 000, radila sam na pola radnog vremena. Od decembra mi je smanjena plata na 20-22 000,navodno direktorica te agencije je svim spremačicama smanjila plate uz obrazloženje da nema potrebe toliko da radimo (vremenski)i da primamo tu "veću"platu. Interesuje me šta učiniti ,kome se obratiti,vredi li tužiti agenciju znog…
Poštovani,
Minimalna zarada se odnosi za lica koja su u radnom odnosu. S obzirom da Vi dobijate ugovorenu naknadu i da niste u radnom odnosu, onda naknada koju primate može biti niža od minimalca.
Imam dete sa posebnim potrebama I placam pausalno za penziju tezga se vodi na moje ime dali ja imam pravo da zbog deteta odem na bolovanje ili kako posto je to na moje ime nemam poslodavca hvala unapred na odgovoru
Poštovani,
Možete ali je potrebno da stavite radnju privremeno u mirovanje (kod Agencije za privredne registre) ili da imenujete poslovođu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].