Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovanje! Zanima me da li je moguce obaviti pripravnički staž u MUPu, s obzirom da sam stekaondiplomu na Fakultetu za kriminalistiku, kriminologiju i sigurnosne studije Univerziteta u Sarajevu. Diploma je smera sigurnosti i NOSTRIFIKOVANA je u Srbiji. Takodje ako je moguce, gde se prijava podnosi i na koji način, kao i da li je obavezna osnovna policijska obuka? Hvala Vam unapred!
Poštovani,
Moguće je obaviti pripravnički staž u MUP-u. O detaljima podnošenja prijave možete da se informišete u MUP-u ili putem njihovog sajta.
Dobro vece hteo bi da pitam za godisnji odmor. Radim na gradjevini po satu,nesto primam na banku nesto na ruke na banku imam 33946 a satnica mi je 3e bio sam 10dana na god.odmor i radio sam posle jos 133sata i mene ja placeno samo 33946din i na ruke sam dobio 115e.Da li je meni godisnji isplacen.
Poštovani,
S obzirom da poslodavac postupa nezakonito isplaćujući vam deo zarade na ruke savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad. Šta Vam je poslodavac konkretno platio je pitanje za vašeg knjigovođu i poslodavca.
Poštovani, imam pitanje, kada poslodavac kreira novo odeljenje u firmi i zaposli nove radnike tj radnici iz drugog sektora konkursu i predju u novi sektor. U novom sektoru se ispostavi da nema dovoljno posla i da nije neophodan. Kakva je procedura? Stim sto se uslovi rada dosta razlikuju (plata, slobodni dani i slično), na novoj poziciji su dosta bolji u odnosu na prethodnu poziciju. Da li imaju…
Poštovani,
Ukoliko je poslodavac otvorio novi sektor i zaposlio radnike onda pretpostavljamo da postoji potreba za njihovim radom. Poslodavac može da Vas premesti na drugo radno mesto ali uz poštovanje zakonske procedure tj. ponudom aneksa ugovora o radu. Zaposleni je dužan da obavlja one poslove za koje je zaključio ugovor o radu. Ukoliko nemate posla obratite se poslodavcu kako bi drugačije…
Postovani, kakva su moja prava za ostvarivanje porodiljskog bolovanja? U proteklih 18 meseci sam bila angazovana po ugovoru o privremeno povremenim poslovima. U slucaju da promenim poslodavca u sedmom mesecu trudnoce i predjem na ugovor o radu na neodredjeno, zatim otvorim trudnicko bolovanje, na osnovu cega ce se meni racunati porodiljsko bolovanje? Takodje, zanima me da li ce mi pored porodilskog…
Poštovanil,
Imali biste po osnovu porođaja i nege deteta dve naknade- po osnovu radnog odnosa primali biste naknadu zarade tokom porodiljskog odsustva, a po osnovu naknade za ugovor o privremenim i povremenim poslovima imali biste takozvane ostale naknade po osnovu po osnovu rođenja i nege deteta. Praktično to znači da se računa i zarada, ali i naknada koju ste ostvarili po…
Da li teče radni staž kada radiš po Ugovoru o delu, status nezaposlena
Poštovani,
Rad po osnovu ugovora o delu računa se u staž osiguranja.
Koliki je vremenski prekid radnog odnosa u poslednji 18 meseci kako ne bih izgubio pravo na novčanu naknadu?
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Neprekidnim osiguranjem smatra se i prekid obaveznog osiguranja kraći od 30 dana.
Postovani, zanima me da li se rad na osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima racuna u pripravnicki staz za polaganje pravosudnog ispita. Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Rad po osnovu ugovora o PP poslovima računa se u pripravnički staž za polaganje pravosudnog ispita.
Poštovani, Zaposlena sam u držanoj ustanovi od 1981 godine. Nakon izbora nove direktorke krajem 2017.g, doneta je nova sistematizacija po kojoj je moje radno mesto ukinuto (i ne samo moje). Tokom 2018. i 2019. nekolicina zaposlenih je proglašena tehnološkim viškom, a ostali zaposleni su dobili nove Anekse ugovora o radu. Međutim, meni niko nije rekao da sam tehnološki višak, niti sam dobila novi…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam ponudi aneks ugovora o radu svaki put kada menja ugovor o radu. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Poštovani,u stalnom radnom odnosu sammu GAK NARODNI FRONT. U oktobru(08.10.2020)počela sam da radim posle odsustva radi nege trećeg deteta(dve godine odsustva). Da li ima pravo na korišćenje godišnjeg odmora za 2020 godinu,u kom trajanju . Pošto mi u kadrovskoj sluzbi livitiraju godišnji odmor ? Hvala na odgovoru
Poštovani,
Ukoliko ste u 2020 godini iskoristili prvi deo godišnjeg odmora imate pravo da drugi deo GO za 2020 iskoristite najkasnije do 30.06.2021. godine. Ukoliko niste ni započeli korišćenje GO u 2020 godini nemate pravo da ga koristite u 2021. godini.
Poštovani Radila sam kod privatnika 19 meseci. Pa me zanima da li imam prava na otpremninu ?
Poštovani,
Imate pravo na otpremninu ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.