Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radim kod poslodavca jevo vec 8 godina unazad ne iskoristim ceo godisnji odmor obratio sam se pismeno poslodavcu dal zele da mi omoguce da iskoristim zaostali godisnji odmor il da mi plate do odgovora nisam jos doso i jos jedan savet dal su subote radne i ako nisu koja su moja prava
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam omogući korišćenje GO, u suprotnom- obratite se Inspekciji za rad. Da li je subota radna zavisi od organizacije rada kod poslodavca.
Invalid sam prve kategorije,da li mogu podneti zahtev za inv penziju
Poštovani,
Možete da podnesete zahtev u svako doba i ukoliko ispunite potrebne uslove dobićete pravo na invalidsku penziju.
Postovani! Radim u javnom preduzecu vise od 3 godine na pp poslovima ( menja mi se ugovor (delatnost) na svaka 4 meseca (120 radnih dana) ....nemam prekid i radim u kontinuitetu. Da li imam ja pravo da dobijem ugovor na neodredjeno? Hvala
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac menja ugovor onda nemate pravo na rad na neodređeno vreme.
Da li imam pravo na porodičnu penziju bolesna sam od 11 g. A mama ima 24g radnog staža umrla je 2012 imam i procenu radne sposobnosti gde pise da sam 100% nesposobna dobijena 2005g za mamina života a dobila odbijenicu ove godine kao nisam bila bolesna za njena života svu dokumentaciju uredno predala sa zahtevom
Poštovani,
Ukoliko su odbili Vaš zahtev znači da niste ispunili uslove za porodičnu penziju. Ukoliko ipak smatrate da imate pravo onda možete da uložite žalbu.
Ppstovani,zbog trenutne situacije sa kovidim na poslu sam dobila otkaz.Tacnije 31.mi istice ugovor i kompanija ne zeli da produzi.Poslali su me na godisnji odmor do isteka ugovora.Molim za odgovor,da li imam prava da prekinem g.o i odem na bolovanje i tako kupim mesec dana sebi pre nego sto odem na materjalno? Unapred hvala
Poštovani,
Ukoliko otvorite bolovanje poslodavac nije u obavezi da Vam produži radni odnos osim ukoliko je u pitanju trudnoća.
Postovani, zaposlena sam cetiri god.kod privatnog poslodavca na ne odredjeno vreme! Sada mi je receno da sam tehnoloski visak i da cu dobiti sporazumni raskid ugovora da mogu da idem na biro! Zanima me da li u ovom slucaju imam pravo na otpremninu!
Poštovani,
Najpre, ukoliko ste u radnom odnosu na određeno vreme poslodavac Vas ne može proglasiti tehnološkim viškom jer Vam radni odnos prestaje po drugom osnovu- istekom roka na koji je zasnovan. Ukoliko potpišete sporazumni raskid radnog odnosa nećete imati pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Pozdrav. Radim u jednoj firmi kao referent tehnicke ispravnosti vozila (poslovi tehnickog pregleda i registracije vozila). U ugovoru mi pise radno vreme 40h nedeljno ,ponedeljak-petak po 8h. Zakonom je predvidjeno najvise 8h prekovremeno u toku jedne nedelje. Sef usled nedostatka vozaca u firmi zahteva od mene da vikendom vozim nesto (12 h se radi vikendom) iako nisam profesionalni vozac i u opisu…
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo da odbijete da radite vikendom.
Pozdrav...prijavljen sam mesec i vise dana kasnije nego sto sam poceo da radim preko agencije na pp poslove...tj dobio sam m obrazac kao potvrdu od poslodavca na njoj pise da je to uradjeno tek posle povrede na radu koju sam imao 5.12 a u ugovoru koji mi je on isto poslao pise da je sklopljen 31.11, 5 dana nakon sto sam poceo , na 6 meseci...a ja sam povredu imao 5. 12...jel imam neka prava sto…
Poštovani,
Rad po osnovu PP poslova nije radni odnos. Ukoliko Vas poslodavac nije prijavio na obavezno socijalno osiguranje onda Vam za taj period nije išao radni staž. Imate pravo na naknadu štete ali Vam istrovremeno savetujemo da se obratite i Inspekciji rada.
Postovanje, radim u jednoj firmi kao vozac vec 4 godine, prva godina je bila na odredjeno po 2 3 meseca a 3 godine na neodredjeno, imao sam saobracajnu nesrecu za vreme posla i sticajem okolnosti ostao bez vozacke dozvole.. Obecano mi je radno mesto koje ne zahteva vozacku dozvolu, i posle mesec dana dobijam obavestenje da mi je stopiran ugovor o radu.. Zanima me koje su mi mogucnosti, dali ce…
Poštovani,
Ugovor o radu ne može biti "stopiran". Poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu ako za to postoji opravdan razlog predviđen odredbom čl. 179 Zakona o radu.
Na koji način radnik iz Srbije može doći do neisplaćene plate, na poslu u Nemačkoj?
Poštovani,
Potrebno je da se obratite Inspekciji za rad u Nemačkoj.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.