Pravnik odgovara

Поштовани, била сам у фирми за стално од 2012 до 19.07.2020. Дала сам отказ да би прешла у другу фирму где сам на одређено под уговором. Пријавила ме од 4.08.2020. 15 дана размак између фирми. Када сам прележала ковид и била на боловању то се послодавцу није свидело! Истиче ми уговор 31.12.2020. Да ли имам право на биро са надокнадом? И да ли ми је потребно и решење о отказу или је довољан уговор који се завршио да би се пријавила на биро?

Postovani za koji dan mi istice ugovor o radu imam ga bez prekida preko godinu dana,u medjuvremenu sam ostala trudna doktorica je rekla visokorizicna trudnoca treba na bolovanje da idete,ja da bi bila korektna prema coveku koji mi produzava ugovor zamolim je da do sledece kontrole koja je sad 28.12 da mi vremena da ipak saopstim kome treba I budem fer jer ce trudnicko,porodiljsko proci a ko ce vam onda produziti ugovor...dr.kaze uredu ja se evo dva puta do sada obratim osobi I saopstim pravo stanje stvari I do sad stvarno je korektan Prema meni bio...nijednom mi eto prvi put nista nije odgovorio ...da li onda imam pravo da u zadnji momenat otvorim trudnicko 28.12 ako mi ugovor istice 31.12 hvala unapred.

Poštovani, radila sam od 3.maja do 1.novembra, u butiku "feedback" EKOTEX ARILJE. platili su mi za svaki mesec putne troskove 2.400,00 din. A cena mesece karte na relaciji Mionica-Valjevo, iznosi 4800,00. A ja sam putovala autom, jer je radno vreme, uveče do 22h, ujutru od 8h. U tio periodu nisam čak ni imala autobus. Tako da su moji stvarni troskove mnogo veći. To je relacija od 30km u jednom pravcu i 30 km u drugom pravcu, svaki dan. Da li imam pravo da mi nadoknade razliku,bar po ceni mesece karte? Srdačan pozdrav. Slavica Dajić

Postovanje, Radim u d.o.o. preduzecu skoro osam godina, 22.12.2020 Dvoje radnika je obavesteno ukljucujuci mene da od 01.01. Postajemo tehnoloski visak, a da radink koji je poslednji dosao ostaje. I receno nam je da cemo biti odjavljeni od 01.01. sto je svega9 dana otkaznog roka i to kalendarskih ne radnih? Ono sto mene zanima s'obzirom na kovid situaciju imamo li pravo da zahtevamo da nam se svi doprinosi neuplaceni ove godine isplate pre potpisivanja tehnoloskog viska, iako tvrde da ce uplatiti do kraja 2021 kad je drzava dala rok, ali ko nama garantuje da oni nece posle ukasiti preduzece i da ce nama ostati neuplaceni doprinosi? Nemam kod sebe konkretno svoj ugovor o radu, ali me zanima da li bez obzira na ugovor koji smo potpisali imamo li pravo pored isplate na birou, na otpremninu od firme u onom minimalnom iznosu od 1/3 plate za svaku godinu staza? Tacnije sta treba sve od nasih prava treba da zahtevamo pre nego sto potpisemo prekid radnog odnosa po osnovu tehnoloskog viska?!

Poštovani, porodiljsko mi ističe 1. januara i planirala sam da iskoristim odmah ceo odmor iz ove godine međutim dobijam odgovor da mi nije odobren odmor iz ove godine (stari) već da moram koristiti novi tj. iz 2021! Ranije, sa prvim detetom, je moglo tako a sada ne. Kako neko može da vam piše novi odmor a da nije uskorišćen stari?? Kako neko može da vam ne odobri korišćenje starog odmora?? Unapred hvala na odgovoru.