Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Licencirani sam radnik fizicko tehnickog obezbedjenja u firmi Securitas. Potanje je,dali firma moze da ze poziva na ugovor posle raskida ugovora sa firmom gde je bila pruzalac usuge obezbedjenja .lice sam bio ja ,a firma koja radkida ugovor sa securitas bi zelela da ja i dalje nastavim da obavljam isto posao za njih iz radnog odnosa.Securitas je u njihovom ugovoru stavio tacku da se…
Poštovani,
Poslodavac Vam ne može zabraniti da obavljate isti posao kod nekog drugog poslodavca. Ono što evenutalno može da ograniči je tzv "klauzula zabrane konkurencije" ukoliko je ugovorena. Zabrana konkurencije može da se utvrdi samo ako postoje uslovi da zaposleni radom kod poslodavca stekne nova, posebno važna tehnološka znanja, širok krug poslovnih partnera ili da dođe do saznanja…
Postovani, Do pre 2 meseca sam bila na porodiljskom odsustvu a nakon isteka porodiljskog dobila sam otkaz. Sada sam opet u drugom stanju. Moje pitanje je da li sada imam prava na nadoknadu(trudnicko, porodiljsko) kako se ista obracunava?
Poštovani,
S obzirom da niste u radnom odnosu nemate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva. Možete ostvariti eventualno pravo na tzv. ostale naknade. Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta može ostvariti majka koja je u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivala prihode a u momentu rođenja deteta je nezaposlena i nije…
Da li se staziranje placa? I koliko traje ? Smer: medicinska sestra vaspitac(srednja skola)
Poštovani,
Ukoliko zaključite ugovor o volonterskom radu onda poslodavac nije u obavezi da Vam plati naknadu za rad, ali ukoliko zaključite ugovor o pripravničkom radu onda bi trebalo da imate zaradu i sva druga prava iz radnog odnosa.
Da li u konkurskoj dokumentaciji u oglasu za za radno mesto, poslodavac sme da trazi original ili overenu fotokopiju dokaza o radnom iskustvu u struci tipa ugovore o radu iz drugih firmi I slicne druge akte kao dokaz na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom I u kom vremenskom period je stečeno radno iskustvo),
Poštovani,
Poslodavac može uvek da traži original dokumenta na uvid, ali mu nisu potrebni originalni ugovori iz prethodnih firmi.
Da li radnicima mora da se isplati minimalac za mesec u kom je poreska inspekcija zatborila radnju?
Pioštovani,
Poslodavac je dužan da isplati minimalnu zaradu u navedenom slučaju.
Supurug je radio 14 meseci, dobio otkaz u septembru 2017. Sada su ga ponovo zaposlili radi vec 4 meseca. Da li ce mu tih 14 meseci biti uracunati za sakupljanje 24 meseca usled cega postoji mogucnost ugovora za stalno? Hvala
Poštovani,
Poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na određeno vreme na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva za period koji sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca.
Postovani, 01.11. mi istice porodiljsko bolovanje i treba da se vratim na posao, moj poslovodja mi nudi premestaj u drugi grad (jer ne zna kako da me otpusti drugacije). Da li imam pravo sa dvoje male dece da ih odbijem, a ne budem otpustena? Hvala.
Poštovani,
Zaposleni može da bude premešten u drugo mesto rada: 1) ako je delatnost poslodavca takve prirode da se rad obavlja u mestima van sedišta poslodavca, odnosno njegovog organizacionog dela; 2) ako je udaljenost od mesta u kome zaposleni radi do mesta u koje se premešta na rad manja od 50 km i ako je organizovan redovan prevoz koji omogućava blagovremeni dolazak na…
Poštovani, imam pitanje pošto mi je ostao još mesec dana do isteka (ne plaćenog) pripravničkog. Da li ću imati pravo na trudničko bolovanje i naknadu ukoliko se zaposlim posle pripravničkog, na mesec ili dva, do trudničkog? U napred hvala.
Poštovani,
Ukoliko stupite u radni odnos imaćete pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo.
Firma me nije odjavila istekao mi ugovor niko se ne javlja, ostali duzni tri plate nisam neko vreme ni osiguran bio. Sta da radim. I da li mogu da se prijavim na biro. Hvala
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji za rad.
Dobila sam otkaz i nakon dva dana saznala da sam trudna Produzili su mi ugovor do isteka porodiljskog odsustva jer sam u toku otkaza bila trudna Ako zatrudnim pre isteka porodiljskog da li imam prava opet na trudnicko i porodiljsko? Da li me zakon ogranicava koliko puta mogu da nadovezem ako sam prethodno na tom ugovoru dobila otkaz a koji je produzen samo zato sto sam bila trudna Hvala
Poštovani,
Ukoliko ponovo ostanete u drugom stanju poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos do isteka prava na porodiljsko odsustvo.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.