Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Ukoliko lice u radnom odnosu dobije poziv za vojnu vezbu, da li poslodavac donosi bilo kakvo resenje u vezi toga (npr. resenje o placenom odsustvu i sl.)?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada na dan vojne vežbe. Poslodavac će doneti rešenje o plaćenom odsustvu.
Poštovanje .Radim na ugovor koji mi ističe 25.04.a 24.04mi je poslodavac rekao da ga produzim .Da lli moram da produzim ugovor ?I da li ću snositi neke krivične posledice ako odbijem da produzim ugovor .? Unapred hvala.
Poštovani,
Ne morate da produžite ugovor i nećete snositi posledice.
Poštovanje.25.04mi ističe ugovor o radu ,a zvali su me da 24.04.dodjem da ga produzim ali ja ne želim jer nemam slobodne dane uslovi su haos..ispostovala sam ugovor ali ne želim da ga produzim .Da li zbog toga mogu da snosim neki odgovornost .?
Poštovani,
Niste u obavezi da potpišete novi ugovor i zbog toga ne možete da snosite posledice.
Postovani, pre par dana mi je istekao ugovor o radu, ali poslodavac ne zeli da vrati moje original diplome koje je trazio na pocetku mog zaposlenja (jer je morao zbog inspekcije da ih poseduje navodno). Kada sam ih zatrazila nazad rekao je da ih je vratio i da cak poseduje snimak kamere da je to uradio. To je naravno laz. Kako postupiti? Obratila sam se inspekciji rada i rekli su mi da ne mogu…
Poštovani,
Savetujemo Vam da potražite pomoć advokata radi pokretanja sudskog spora.
Poštovani, poslodavac mi traži uvid odnosno kopiju moje zdrastvene knjižice a ne znam zbog čega. Da li će mu to omogućiti pristup mojoj istoriji bolesti i da li se tako narušava moja intima? Prvi put se susrećem sa ovakvim zahtevom i plus potrebno je obaviti lekarski pregled koji ja trebam platiti...
Poštovani,
Niste u obavezi da poslodavcu predate Vašu zdravstvenu knjižicu. Poslodavac nema pravo da obrađuje Vaše podatke bez Vašeg pristanka.
Poštovani, Da li se radniku na privremeno povremenim poslovima koji ne radi na dane državnog praznika tj.na sad predstojeće praznike ti dani računaju u rad na dan državnog praznika ili ne?
Poštovani,
Ukoliko radnik ne radi u dane državnog praznika ne mogu se ti dani računati kao da radi.
Poštovani, Radim u prodaji sportske opreme i zanima me da li poslodavac može da zahteva od zaposlenih da moraju da nose garderobu koju on nije spreman da obezbedi (crne pantalone, crne trenerke gde su zabranjeni dzins i helanke)? S tim u vezi, ovakva pravila nisu definisana ugovorom o radu. Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Navedena pravila bi trebala biti regulisana opštim aktom poslodavca. U tom slučaju zaposleni bi trebalo da ih se pridržavaju.
Postovani, Zanima me kako mogu naplatiti svoja potrazivanja,imam resenje o tehnoloskom visku,firma je u blokadi.Radila sam 5 godina na neodredjeno. Nisam primila otpremninu ni dve plate koje mi sleduju.Prestanak radnog odnosa je 26.03.2024.Sta Vi savetujete i kakva je dalja procedura premda ocigledno poslodavac nema nameru da izadje iz prilicno velike blokade? Srdacan pozdrav
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite advokatu radi pokretanja sudskog postupka. Iako je račun u blokadi, nakon što ishodujete sudsku odluku, možete naplatiti svoja potraživanja kada poslodavac izađe iz blokade.
Ako radim u prosveti sa deklarantom od 130%, da li se na osnovu ovoga obračunava i penzioni fond/godina rada? Kada sam radio 50%, radne godine su se računale samo upola, odnosno 50%. Da li računaju više od normalnog rada, proporcionalno 130%? Takođe, da li je zarada iznad standarda (u ovom slučaju 130%) uključena u zaradu tokom porodiljskog odsustva?
Poštovani,
Radni staž se računa prema vremenu provedenom na radu. Uvećanje sledi samo za beneficirani radni staž.
Zanima me da li je plata iznad norme uračunata u materinski dodatak? Radim u prosveti, trenutno sam registrovan na 130%. Takođe, ako na poslu objavim da sam trudna, mogu da mi promene ugovor na manje? Na primer. 100% umesto 130%. Može li poslodavac to da uradi?
Poštovani,
Materinski dodatak nje u vezi sa zaradom. Poslodavac može da Vas premesti na druge poslove za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu.
Saznajte među prvima za nove poslovne prilike, vesti i savete za karijeru. Dodajte Poslovi Infostud među željene izvore na Google-u.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].