Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Novembra 1995. god. sam suspendovan sa posla do pravosnažnosti sudske odluke. Ona je postala pravosnažna marta 1998. godine. Za to vreme sam shodno članu 81 zakona o radu dobio 50 posto plate. Za to vreme doprinosi su plaćeni bili. Prvo su mi upisali staž u radnu knjižicu pa su sve poništili. Interesuje me dali mi to vreme ide u radni staž, i po kojem zakonu, jer u PIO nemaju nikakve podatke o…
Poštovani,
Ukoliko su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje za navedeni period, onda Vam se taj period računa u staž osiguranja. S obzirom da Vam je staž "poništen" savetujemo Vam da se obratite knjigovođi.
Poslodavac zatvara firmu,radi odlaska u penziju.radio sam pune 4 godine,kod istog. Pitanje: da li imam pravo na otpremninu ili naknadu sa biro ili ....
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje ukoliko je došlo do prestanka rada poslodavca. Pravo na otpremninu u ovom slučaju- nemate.
radim na neodredjeno vreme na poslovima za koje mi je potrebna zdravstvena grupa u smislu vida,sluha i opšteg zdravstvenog stanja. Kako sam se teze razboleo (infarkt) opšte zdravstveno stanje ne zadovoljava kriterijume za potrebnu zdravstvenu grupu minimalno tri meseca od nastanka infarkta, a po misljenju komisije RFZO nemam vise pravo na bolovanje.. Poslodavac mi nudi drugo radno mesto do isteka…
Poštovani,
Poslodavac može da Vam ponudi aneks ugovora o radu a Vi imate pravo da osporavate njegovu zakonitost pred nadležnim sudom.
Postovani, Zaposlena sam u sadasnjoj firmi od sredine novembra ugovorom na odredjeno do sredine juna. Pre toga sam kod drugog poslodavca bila zaposlena do sredine avgusta, dakle imam prekid radnog odnosa. Sledeceg meseca bih imala 6 meseci neprekidnog rada kod ovog poslodavca ali me zanima ovaj deo gde pominjete prosek zarade u poslednjih 6 meseci. Da li bi se meni to umanjivalo za ta 3 meseca…
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Potrebno je da poslodavcu dostavite potvrdu lekara o trudnoći. Za otpočinjanje odsustva radi održavanja trudnoće nije od značaja prekid u radnom odnosu kojeg ste naveli.
Poštovani,radim u firmi od 01.09.2016.po ugovoru o radu.Ugovor mi ističe 30.06.2018. Ostala sam u drugom stanju,poslodavac me zamolio da odem na trudničko.A na moje mesto je zaposlio drugog i dao mu stalan posao.Šta će biti samnom?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos do isteka prava na odsustvo. Nakon isteka odsustva, od poslodavca zavisi da li će Vam ponovo produžiti radni odnos ili ne.
Ako me poslodavac proglasi tehnološkim viskom, isplati otpremninu, da li imam pravo da dobijam naknadu sa biroa i koliko dugo, radni staž mi je 12 god kod istog poslodavca?
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Dužina isplate novčane naknade zavisi od ukupnog staža osiguranja.
Postovani,zasnovao sam radni odnos kao vozac sanitetskog vozila hitne pomoci, 5. stepen strucne spreme. Nakon 15 godina i mnogobrojnih provera i kontrola RFZO je osporio nas koeficijent 13,57 a poslodavac promenio sistematizaciju u kojoj je sada potreban 3. stepen za obavljanje tog posla i urucio nam anekse ugovora od 01.03.2018.god. a novi koeficijent je 8,98 ili 40% su nam smanjili platu. Imaju…
Poštovani,
Poslodavac može da vrši izmenu ugovorenih uslova rada aneksom ugovora o radu. Imate pravo da osporavate zakonitost aneksa, pred nadležnim sudom.
Postovani, Radim u državnom sektoru,zanima me da li se u mececu kada se koristi godišnjeg odmor umanjuje zarada?Koristila sam godišnji odmor 7 dana i dobila 800din manju platu....U računovodstvu su mi rekli da se uzima godisnji prosek i da se plata umanjuje
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada na dan praznika koji je neradni dan, godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, vojne vežbe i odazivanja na poziv državnog organa.
Postovani, Da li sa istim zaposlenim, po isteku zakljucenog Ugovora o radu na odredjeno radno vreme na 24 meseci, mozemo nakon 30 dana da ponovo zakljucimo Ugovor o radu na odredjeno radno vreme na 24 meseci na istom ili drugom radnom mestu (npr. 01.05.2018.g. istice 24 meseca po predhodnom ugovoru a od 01.06.2018.g. nakon prekida od 30 dana da zakljucimo nov ugovor na 24 meseci)? S postovanjem…
Poštovana,
Možete opet zaključiti ugovor o radu na određeno vreme sa istim zaposlenim ali po drugom pravnom osnovu, odnosno za obavljanje poslova koji su različiti u odnosu na prethodni ugovor.
Dobar dan, ja sam Masinki tehnicar zanima me dali se moze prekinuti pripravnicki rad u slucaju pronalaska stalnog zaposljenja? ili sam bas u obavezi da odradim 6 meseci pripravnickog rada?
Poštovani,
Možete prekinuti pripravnički staž i stupiti u radni odnos.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.