Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani Imam nedoumicu pa mi je potrebna pomoc. Porodiljsko bolovanje sa drugim detetom mi je zavrseno januara 2018. Posle toga sam bila 3 meseca na birou i primala materijanu nadoknadu. 15.04.2018 mi je isteklo to i od tad sam nezaposlena tj. Pocela sam da radim 13.08. A trudna sam ponovo. Porodiljsko bi trebalo da otvorim 15.02. 2019. Zanima me kako ce mi se racunati porodiljsko bolovanje i…
Poštovani,
Prethodno odsustvo ulazi u obračun od 18 meseci. Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije…
Da li se kod preseka 18 meseci za obracun naknade za porodiljsko uzima u obzir onaj meseci u kojem je trudnica bila na bolovanju npr. dve nedelje ili dve dana, ili tek od meseca u kom je bolovanje preslo 30 dana u kontinuitetu? Sta u slucaju da se trudnica nakon dve nedelje vrati na posao, u tom slucaju je poslodavac za ceo taj mesec platio poreze i doprinose i taj mesec bi trebao da se ubroji,…
Poštovani,
Konkretan odgovor možete dobiti od Vašeg knjigovođe s obzirom da se pitanje odnosi na knjigovodstvo.
Postovani pomozite mi u radnom sam odnosu vec 6 meseci a ugovor mi je na 20 meseci ostala sam u drugom stanju posto radim naporan poso dali ja mogu na trudniko bolovanje ili jos neispunjavam uslov za trudnicko bolovanje unapred hvala
Poštovani,
Otpočinjanje odsustva radi održavanja trudnoće zavisi od Vašeg zdravstvenog stanja. Obratite se vašem lekaru koji će odlučiti da li potrebno da otpočnete bolovanje ili ne.
Da li moze poslodavac da mi ne produzi ugovor koji sam potpisala na 3 meseca ako mu donesem potvrdu od lekara da sam u drugom stanju? Josuvek ne bih otvarala bolovanje jer se dobro osecam.
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos do isteka prava na odsustvo u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu.
Poštovani, Ostala sam u drugom stanju (trece dete), zaposlena sam u državnoj firmi tj. u vrtiću na neodređeno vreme. Otvorila sam trudnicko bolivanje. Porodila bih se u inostranstvu pa me intresuje da li time ne gubim pravo na porodiljsko bolovanje u Srbiji koje je dve godine za treće dete? Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju ne gubite pravo na porodiljsko odsustvo u Srbiji.
Postovani, u radnom odnosu sam od jula 2017.godine. Termin porodjaja mi je sredinom januara 2019. Prve tri nedelje jula 2018. sam bila na bolovanju zbog komplikacija u trudnoci, medjutim sad sam se vratila na posao. Molim za tumacenje na koji ce nacin biti obracunavana moja naknada zarade tokom porodiljskog s obzirom da moje bolovanje nije bilo preko 30 dana i poskodavac ce mi poreze i doprinose…
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Poštovani, bila sam korisnik novčane naknade preko Biroa (produženje nov. naknade za vreme porodiljskog odsustva).Nakon isteka naknade, 3 meseca sam bila bez posla, a poslednji mesec sam u radnom odnosu. Imam li pravo po novom zakonu na trudničko i porodiljsko bolovanje ukoliko budem u radnom odnosu minimum tri meseca i u kom iznosu? Hvala unapred.
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva. Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva,…
Postovani, u aprilu 2018 sam se vratila na posao posle isteka porodiljskog odsustva tj nege deteta, Sada sam ponovo u drugom stanju, intresuje me kako se obracunava iznos koji cu primati za vreme trudnickog i porodiljskog odsustva, da li se primanja koja sam primala u prvom odsustu racunaju u moja redovna primanja tj da li ulaze u tih 18 meseci ili ne, malo sam zbunjena novim zakonom. Unapred hvala…
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Postovani, bila sam zaposlena kod supruga u firmi do 8.11.2017. Sada sam ponovo trudna pa ce ponovo da me zaposli. Zanima me da li za obracun naknade za bolovanje,bilo trudnicko ili porodiljsko, ulazi samo ova nova plata ili i ona od prije prekida radnog odnosa, s obzirom da i to spada u zadnjih 18 meseci,samo sa prekidom.
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Postovani, interesuje me kolika ce biti naknada za porodiljsko bolovanje radni odnos je zapocet 1.novembra 2017 a trudnicko sam.otvorila 7.maja 2018... cula sam da se odbijaju dani odsustva zbog odmora ili bolovanja, firma nam je davala neke slobodne dane ali nesto smo odradjivali i nesto su racunali kao dane odmora, bolivanje zbog prehlade sam.imala 1 dan, naknada za rad bila je minimalna? Hvala…
Poštovani,
Računovodstvo vaše firme će Vam izračunati tačan iznos naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.