Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Doprinosi

Postovani Da li je poslodavac u obavezi da uplacuje doprinose za Pio ako imam ugovor o radu preko omladinske zadruge i kako mogu da "dobijem" svojih sest meseci koji mi nisu placeni, tj nije uracunat radni staž?

Poštovani, 

Poslodavac jeste u obavezi da plaća doprinose. Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 12.09.2025

Doprinosi

Postovani,od 6.maja sam na trudnickom bolovanju, maj mesec mi je poslodavac uredno isplatio. Nakon toga za jun i jul uopste nije ni predao moje doznake knjigovodji. 28.avgusta otvaram porodiljsko,da li ce to biti problem prilikom obracuna porodiljskog, jer nemam uplatu doprinosa od 1.juna. Hvala,pozdrav

Poštovani, 

Poslodavac mora da uplati dopinose koje duguje. Prema tome, obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 26.08.2025

Doprinosi

Poštovani, Na trudničkom bolovanju sam od marta 2025. Poslodavac mi od juna ne uplaćuje poreze i doprinose niti predaje doznake u Rfzo pod izgovorom nemanja sredstava za isplatu doprinosa, te sam samim tim bez ikakvih primanja od juna. Imate li neki savet šta mogu da uradim kako bi mi se ta 3 meseca nadoknadila?

Poštovani, 

Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 26.08.2025

Penzija

Поштовани Милане, Имам 29 година радног стажа, постоји ли опција да остатак уплатим и обезбедим услов за пензију по стажу од 40 година? Срдачан поздрав, Зоран ПС: Као лајик мислим да бих имао 0,3% умањење због превременог одласка, ако је то у опште могуће?

Poštovani, 

Uključivanje u penzijsko osiguranje je moguće najviše 30 dana unazad i to ako nemate neku već aktivnu prijavu na penziono osiguranje. Dok traje ta prijava Vi plaćate mesečni iznos doprinosa. Navedeno znači da ne možete jednokratnom uplatom da "kupite određeni prenzijski staž", već morate da plaćate mesec za mesec po postojećoj prijavi. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 22.08.2025

Invalidska penzija

Da li mogu da radim pošto sam invalidski penzioner

Poštovani, 

Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva rada,  rad invalidskog penzionera…

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 22.08.2025

Doprinosi

Poštovani, Nedavno sam išla da proverim da li mi je uplaćen radni staž i videla sam da postoji prijava ali nema uplate doprinosa. Čula sam se sa šefom i rekao mi je da se to upisuje na kraju nakon prestanka radnog odnosa. Da li je to tačno?

Poštovani, 

Navedeno nije tačno. Uplata doprinosa se vrši jednom mesečno uz isplatu zarade. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 21.08.2025

Doprinosi

Na sudu sam dokazao da sam radio u firmi 4 god na crno, i zahtevao sam da mi se uplati doprinos za PIO za taj period. Kaki ce firma da mi uplati presudjene doprinose na bazi sudskog vestacenja? Koji je postupak? Unapred hvala. Ko

Poštovani, 

Obaveza je poslodavca da obračuna i uplati doprinose zaposlenom. To može biti i putem sudskog veštaka. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 08.08.2025

Doprinosi

Priznato mi je porodiljsko odsustvo i upisano u radnu knjižicu,medjutim u tom periodu nisam bila u radnom odnosu i nisu mi uplaćeni doprinosi.To je bilo Jos 1984.god.Mogu li sada retroaktivno da uplatom sama doprinose za taj period.Hvala

Poštovani, 

Prema sadašnjim propisima nije moguća naknada zarade tokom porodiljskog odsustva ako niste u radnom odnosu. Nažalost nismo upoznati sa propisima iz perioda kada ste bili na porodiljskom odsustvu pa Vam ne možemo dati informaciju na koji način možete da pokrijete taj staž pa Vam savetujemo da se obratite filijali RF PIO u Vašem gradu. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 05.08.2025

Doprinosi

Postovani, Godinu dana trudnickog bolovanja mi nije zavedeno u radni staz.Nadonadu sam dobijala. O cemu secradi? Otad je proslo 14 godilina, firma je ugasena, radi pod drugim pibom.Da li moze da se zavede naknadno?

Poštovani, 

Možete tražiti da Vam pravni sledbenik poslodavca naknadno uplati staž osiguranja. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 28.07.2025

Penzija

Postovani,zanima me da li se smanjenje starosne granice odnosi na okrugle godine npr.7 ili se racunaju i meseci i dani.Naime ja imam 42g.6m i 14d staza sa benificijama,a 57g 1m i 7d zivota. 5.9.24.sam podneo zahtev za prev.st.penziju ,ali su me odbili iako su mi njihovi pravnici rekli da mogu u penziju.Benificije sam imao 12/15 1.7.87-17.3.88. i 3.4.89-31.12.93 i 12/14 1.1.94-4.9.24.Sav staz je…

Poštovani, 

Smanjenje starosne granice za prevremenu penziju  računa se u mesecima. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 16.07.2025
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].