Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Bolovanje

Kako je regulisano bolovanje u toku 6 meseci kad primam novcanu naknadu sa biroa?

Poštovani, 

Pravo na bolovanje postoji samo kad ste u radnom odnosu. Ako primate novčanu naknadu kod NSZ nemate pravo na bolovanje. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.02.2026

Zarada

Dobro vece. Molim vas za odgovor na pitanje: Ukoliko imam slobodan dan 16.02-ponedeljak a radim 15.02-nedelja i 17.02 -utorak da li je poslodavac u obavezi da mi plati dva dana praznika ili ne? Isto tako moj suprug ne radi nedelju 15.02 ali ce raditi 16 i 17.02 da li i njemu treba da plate praznik 2 dana? Hvala unapred. Pozdrav!

Poštovani, 

Poslodavac jeste u obavezi da Vam plati uvećanu zaradu za rad na dan državnog praznika oba dana. Takođe i Vašem suprugu. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.02.2026

Naknada zarade

Zdravo, stiglo mi misljenje komisije za posebnu negu detata dobili smo 3 meseca pa me interesuje ko placa prvi mesec bolovanja, poslodavac ili drzava?! Da napomenem dete ima 2 ipo godine...

Poštovani, 

Posebnu negu deteta isplaćuje država sve vreme. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.02.2026

Minimalna zarada

Poštovani,kako je omogućeno da Osiguravajuće kompanije radnicima na određeno vreme ne isplaćuju minimalnu neto zaradu po zakonu o radu ,nego samo ostvareni učinak?

Poštovani, 

Radni ondos bez obzira da je li na određeno ili neodređeno vreme podrazumeva isplatu minimalne zarade.  Prema tome, ako ste u radnom odnosu poslodavac mora isplatiti minimalnu zaradu. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.02.2026

Obračun zarade

Postovanje.. Bila sam na bolovanju vise meseci i za mesece u kojima mi je zaradu isplacivala drzava nisam od firme dobila platne liste a uplate je bilo.Poslednju platnu listu na mejl sam dobila za prvi mesec kad mi je zaradu isplatio poslodavac. Da li je poslodavac u zakonskoj obavezi da mi dostavlja platnu listu za sve mesece bolovanja bez obzira ko vrsi isplatu zarade,oni ili drzava? Hvala puno...

Poštovani, 

Poslodavac je u obavezi da  dostavi obračun naknade zarade filijali RFZO i kada dobije od njih sredstva treba ta sredstva da isplati zaposlenom. Može i da isplati sam naknadu zarade a da naknadno traži refundaciju od RFZO. U svakom slučaju obaveza mu je da dostavi obračun naknade zarade za taj mesec zaposlenom. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.02.2026

Zarada

Dobio sam od potencijalnog poslodavca predlog Ugovora o radu u kome je navedena Neto plata. da li je to u redu.  "Za obavljanje zadataka na dodeljenom radnom mestu (mašinskog inžinjera) Zaposleni će primati dogovorenu mesečnu Neto zaradu u iznosu od 350.000,00 dinara."

Poštovani,

U navedenom slučaju smatramo da bi poslodavac trebalo da iskaže zaradu u bruto iznosu, jer su sastavni deo zarade porezi i doprinosi koji se plaćaju iz zarade. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 04.02.2026

Naknada zarade

Poštovani, Poslednjih 12 meseci je moja plata bila 72 000 i na toliko sam prijavljena. Otvorila sam bolovanje za održavanje trudnoće, i prvu platu koja ide na teret poslodavca sam primila minimalac. Da li je poslodavac u obavezi da mi isplati platu na koju sam prijavljena ili može i minimalac?

Poštovani, 

Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade  čini prosečna  zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.  Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade…

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 04.02.2026

Zarada

Da li mi mozete reci kolika je minimalna plata koju mogu imati ukoliko radim 6h dnevno 5 dana u nedelji?

Poštovani, 

Zarada zavisi od više faktora, pa Vam savetujemo da odgovor potražite kod poslodavca. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 03.02.2026

Naknada zarade

Dobar dan, prijavljena sam u firmi od decembra 2024 na minimalac ali sam platu dobijala na ruke ne na racin, da li mi to pravi problem prilikom otvaranja trudnickog bolovanja? Da li bez uplata na racun imam pravo na primanja dok sam na trudnickom bolovanju?

Poštovani, 

Imate pravo ukoliko je poslodavac redovno plaćao doprinose. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 29.01.2026

Ostale naknade

Postovanje, Radim u javnom preduzeću na pp ugovoru već godinu dana, saznala sam da sam u drugom stanju i rekla svom poslodavcu to, rečeno mi je da neće da mi se prekida ugovor dok se god ne vratim sa bolovanja, ali naravno pravo na nadoknadu nemam, ali ću imati plaćeno socijalno osiguranje . Kako da znam koliko će da iznosi to socijalno? Hvala.

Poštovani, 

Imate pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta. Koliko će Vam iznositi naknada je pitanje za Vašeg knjigovođu. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 29.01.2026
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].