U toku je najveći online Regionalni sajam poslova! Posetite sajam
U toku je najveći online Regionalni sajam poslova! Posetite sajam
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani/a, Kompanija je vec u nekoliko navrata povecavala plate radnicima iz proizvodnje, a izuzimala radnike iz administracije. Na taj nacin se plata radnika iz proizvodnje priblizila platama radnika iz administracije. Postoji li nacin da se to ispravi? Ipak je to cista diskriminacija, da ne govorim o nepravdi i ostalim opisima. Hvala unapred. Aleksandra
Poštovani,
Zakonom o radu i to čl. 104 stav 2 je propisano sledeće: Zaposlenima se garantuje jednaka zarada za isti rad ili rad iste vrednosti koji ostvaruju kod poslodavca. Pod radom jednake vrednosti podrazumeva se rad za koji se zahteva isti stepen stručne spreme, odnosno obrazovanja, znanja i sposobnosti, u kome je ostvaren jednak…
Poštovani, da li bonusi ulaze u prosek naknade za trudničko i porodiljsko? U pitanju je bonus koji je uplaćen na račun, dakle plaćen je porez i donprinosi na to. Takodje me zanima da li postoji neka maksimalna cifra za obračun tog bonusa? Unapred hvala na odgovoru.
Poštovni,
Bonus je sastavni deo zarade i ulazi u obračun. Visina i obračun bonusa su u nadležnosti akata poslodavca.
Postovani, u drugoj firmi sam neko vreme, prva se zatvorila. Danas mi je otvoreno trudnicko bolovanje. Ako prvi mesec ide na teret poslodavca da li oni to obracunavaju sami ili ja trebam doneti prosek zarada za predhodne mesece iz stare firme ? Posto je zatvorena prva kome treba da se obratim ?
Poštovani,
Poslodavac sam obračunava.
Poštovani, Da li bonusi koji su uplaćeni na račun, i koji imaju karakter zarade, ulaze u prosek za računanje naknade za trudničko i porodiljsko?
Poštovani,
Da, ulaze bonusi.
Postovani, Imam pitanje u vezi sa visinom plate na trudnickom bolovanju. Meni je ugovorena neto zarada 70.000 dinara, ali sad na trudnickom jedan mesec primim 62.000, jedan mesec 69.000 dinara i buni me kako to tako moze, jer koliko znam trudnicko se placa 100%. Iz kog razloga su tolike oscilacije? U pitanju je privatna firma. Hvala unapred na odgovoru! Pozdrav!
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja ukoliko primate iz sredstava RFZO naknadu zarade duže od 2 kalendarska meseca onda se radi usklađivanje naknade zarade sa kretanjem prosečne zarade u RS. Što se tiče porodiljske naknade ona se ne menja i ista je sve vreme.
Poštovani, ćerka koja je redovan učenik ( punoletna je) je zasnovala radni odnos na odredjeno vreme u Balkan betu. Nakon pregleda kod izabranog lekara zbog bolesti je dobila informaciju da ne mogu da joj otvore bolovanje jer je redovan učenik već je dobila samo potvrdu (opravdanje). Na poslu joj to nisu prihvatili i dobila je pismenu opomenu pred raskid ugovora i usmeno joj je rečeno da dobija…
Poštovani,
Ukoliko je Vaša ćerka u radnom odnosu onda ima pravo na bolovanje bez obzira što je učenik.
Da li je zakonski isplatiti zaradu za tekući mesec zadnjeg dana u istom mesecu? Konkretno na ugovoru o radu piše da se isplaćuje svakog 10-og u mesecu za prethodni mesec.
Poštovani,
Jeste, ali ako je u ugovoru navedeno da se isplaćuje do 10 -og u mesecu za prethodni mesec onda je i to u skladu sa zakonom.
Poštovani, trudnica sam i od meseca oktobra planiram da idem na bolovanje. Zanima me koju ću zaradu imati za vreme trudničkog bolovanja i porodiljskog odsustva? Od avgusta sam na ugovoru na određeno, a pre toga je bio pp ugovor, odnosno da li će mi se računati nula za vreme pp ugovora ili će se uzimati prosečna minimalna zarada za taj period?
Poštovani,
Imaćete pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja. Što se tiče porodiljskog dobićete dva rešenja, jedno po osnovu radnog odnosa a drugo za tzv. ostale naknade (po osnovu ugovora o PP poslovima).
Poštovani, dobar dan. Imam nedoumicu oko placanje porodiljskog odsustva. Trudnica sam i otvaranje trudnickog bolovanja planiram u novembru mesecu. U istoj skoli radim cetvrtu godinu sa prekidima, do juna sam imala vezano skoro 2 godine, ali mi je krajem juna prekinut radni odnos, zbog povratka koleginice sa bolovanja. Tako da sam preko leta ostvarila pravo na naknadu sa zavoda. Zanima me da li…
Poštovani,
U naknadu zarade neće se računati primanja koja ste ostvarili preko Nacionalne službe za zapošljavanje.
Poštovani. Preduzeće mi se zatvara do kraja meseca. Ja sam na bolovanju. Da li moram zaključiti bolovanje? Ili postoji mogućnost da se i nakon zatvaranja vodim na bolovanju? Od 05.06. Sam na bolovanju i radim 9 godina u preduzeću. Hvala unapred.
Poštovani,
Ako Vam prestane radni odnos prestaće Vam i bolovanje. Prema tome, nemojte zatvarati bolovanje unapred.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].