Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan, zanima me da li mogu izvrsitelji i knjigovodja da mi skidaju sa plate dok sam na trudnickom? I zanima me kako mogu da saznam na koliko sati sam prijavljena, zbog plate, leze mi novca manje nego sto su mi rekli, a prijavili su me par dana pre trudnickog. Hvala puno?
Poštovani,
Naknada zarade za vreme trudničkog bolovanja nije potpuno izuzeta iz izvršenja, već delimično u skladu sa zakonom. Potrebno je da izvrišite uvid u Vaš ugovor o radu i videćete koliko sati iznosi Vaše radno vreme.
Poštovani, imam nedoumica pa mi treba pomoć. Trenutno sam na bolovanju zbog povrede na radu koja će trajati još 2 meseca maksimum. Međutim, majci je otkriven karcinom pluća. Zanima me koja je procedura i da li ja imam prava da otvorim bolovanje na osnovu negu roditelja i da samo nastavim? Koliko okvirno mogu da dobijem? Hvala unapred. Pozdrav
Poštovani,
Zakonom o zdravstvenom osiguranju nije predviđeno pravo na naknadu zarade za vreme sprečenosti za rad zbog nege roditelja. Moguće je bolovanje samo zbog nege supružnika, vanbračnog partnera, dece ili pastorčadi.
Dobro veče, moja zena je na bolovanju - nega deteta - trece dete. Stigla nam naknada za ,,nega deteta,, ali sada iznos manji. Uzeli smo resenje i videli smo da posle treceg meseca iznos naknada nije ono sto je bilo nego manje od polovina....u proseku od 18 meseci - moja zena imao ugovor privremeni povremeni poslovi- punih 9 meseci , i naravno u resenje pise da tih 9 meseci ne ulazi u prosek. Pitali…
Poštovani,
Ako ste prethodno radili po osnovu ugovorora o PP poslovima imate pravo za taj period na tzv. ostale naknade. Dakle, što se tiče porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta trebalo bi da dobijete dva rešenja, jedno po osnovu radnog odnosa (koje već imate) a drugo za tzv. ostale naknade.
Poštovani, na trudničkom bolovanju sam od 10.5.2025. zbog ogromnih mučnina, inače je u pitanju rana trudnoća, termin porođaja je krajem decembra. Zanima me da li nakon 60 dana bolovanja mogu da ga prekinem ukoliko lekar utvrdi da sam sposobna za rad, a onda recimo nakon dva meseca da ga ponovo otvorim ukoliko lekar tako proceni? I da li bi u tom slučaju odmah morala na komisiju jer je 60 dana bolovanja…
Poštovani,
Da, možete da prekinete bolovanje pa da ga nastavite ako tako proceni Vaš izabrani lekar i ako biste potom nastavili bolovanje smatramo da morate na komisiju.
Da li se isplaćuje naknada mesečnog putnog troška (naknade prevoza odlaska i dolaska na rad) za dane državnih neradnih praznika kada radnik ne radi na te dane? U pitanju je državna ustanova kulture. Hvala
Poštovani,
Ne isplaćuje se naknada troškova kada zaposleni ne radi.
Poštovani, moja firma je zbog povećanja posla uvela subotu kao obavezan radni dan. Ja sam trenutno na bolovanju i biću jednu nedelju. Da li po zakonu poslodavac sada mora da mi plati i subotu kao bolovanje? Dakle da li će mi biti zavedeno bolovanje 40h ili 48h (sa subotom)? Hvala
Poštovani,
Bolovanje se plaća za puno radno vreme a to je 40 časova.
Koliki vremenski period treba da prodje izmedju dva bolovanja da ne bi u ukupno trajanja bolovanja racunali oba odsustva sa posla radi bolovanja?
Poštovani,
U slučaju da je osiguranik privremeno sprečen za rad zbog iste ili dve različite bolesti, odnosno povrede, sa prekidom između sprečenosti za rad koji je duži od šest dana od poslednjeg dana prethodne sprečenosti za rad, dani sprečenosti za rad ne povezuju se u pogledu osnova, visine i isplatioca naknade zarade.
Poštovani, Povredio sam se kući 4.5.2025. Presekao sam arteriju na ruci i istog dana u 18h hitno operisan u opštoj anesteziji. Noć sam proveo u bolnici i sutradan 5.5. pušten kući. Od 5.5. sam na bolovanju. Da li bolovanje duže od 30 dana mora da mi odobri lekarska komisija RFZO ili mi bolovanje do 60 dana utvrđuje izabrani lekar s obzirom da, valjda, spadam u grupu osiguranika kod koga je neposredno…
Poštovani,
O bolovanju dužem od 30 dana odlučuje lekarska komisija. Da, ako ne iskoristite odmor iz prethodne godine do 30.06.2025. godine, nakon tog datuma nemate pravo osim ako se sa poslodavcem dogovorite drugačije.
Postovanje. Zanima me da li se Vaskrs 20 april placa, tj, daje naknada za navedeni neradni dan iz razloga sto sam svoj nedeljni odmor( 2 slobodna dana),iskoristio 16 i 17 og Aprila, pa samim tim da nije bilo praznika/neradnog 20 og aprila, meni bi taj dan bio kao redovan radni dan?! Radim u kompaniji koji praktikuje 5 radnih dana i 2 slobodna dana (slobodni dani mogu biti bilo kog dana u nedelji).…
Poštovani,
Ukoliko ste radili na dan Vaskrsa imate pravo na uvećanu zaradu.
Postovani Znam da po zakonu trudnica ne sme dobiti otkaz,ali opet da pitam posto sam otvorila bolovanje pre 20 dana i poslala poslodavcu,da li je moguce da oni nesto smuljaju i da ispadne da su mi dali otkaz pre toga ili da se naprave blesavi da moju potvrdu nisu ni dobili. Inace su skloni raznim muljenjem na poslu pa zato pitam. Takodje me zanima ako trudnica ima otvorenu firmu na svoje ime na…
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu po Zakonu o radu. Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na naknadu zarade i po tom osnovu će Vam se isplaćivati. Ako ste istovremeno i preduzetnik imate pravo na tv. ostale naknade.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].