Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Imam pitanje u vezi sa visinom plate na trudnickom bolovanju. Meni je ugovorena neto zarada 70.000 dinara, ali sad na trudnickom jedan mesec primim 62.000, jedan mesec 69.000 dinara i buni me kako to tako moze, jer koliko znam trudnicko se placa 100%. Iz kog razloga su tolike oscilacije? U pitanju je privatna firma. Hvala unapred na odgovoru! Pozdrav!
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja ukoliko primate iz sredstava RFZO naknadu zarade duže od 2 kalendarska meseca onda se radi usklađivanje naknade zarade sa kretanjem prosečne zarade u RS. Što se tiče porodiljske naknade ona se ne menja i ista je sve vreme.
Poštovani, ćerka koja je redovan učenik ( punoletna je) je zasnovala radni odnos na odredjeno vreme u Balkan betu. Nakon pregleda kod izabranog lekara zbog bolesti je dobila informaciju da ne mogu da joj otvore bolovanje jer je redovan učenik već je dobila samo potvrdu (opravdanje). Na poslu joj to nisu prihvatili i dobila je pismenu opomenu pred raskid ugovora i usmeno joj je rečeno da dobija…
Poštovani,
Ukoliko je Vaša ćerka u radnom odnosu onda ima pravo na bolovanje bez obzira što je učenik.
Da li je zakonski isplatiti zaradu za tekući mesec zadnjeg dana u istom mesecu? Konkretno na ugovoru o radu piše da se isplaćuje svakog 10-og u mesecu za prethodni mesec.
Poštovani,
Jeste, ali ako je u ugovoru navedeno da se isplaćuje do 10 -og u mesecu za prethodni mesec onda je i to u skladu sa zakonom.
Poštovani, trudnica sam i od meseca oktobra planiram da idem na bolovanje. Zanima me koju ću zaradu imati za vreme trudničkog bolovanja i porodiljskog odsustva? Od avgusta sam na ugovoru na određeno, a pre toga je bio pp ugovor, odnosno da li će mi se računati nula za vreme pp ugovora ili će se uzimati prosečna minimalna zarada za taj period?
Poštovani,
Imaćete pravo na naknadu zarade za vreme trudničkog bolovanja. Što se tiče porodiljskog dobićete dva rešenja, jedno po osnovu radnog odnosa a drugo za tzv. ostale naknade (po osnovu ugovora o PP poslovima).
Poštovani, dobar dan. Imam nedoumicu oko placanje porodiljskog odsustva. Trudnica sam i otvaranje trudnickog bolovanja planiram u novembru mesecu. U istoj skoli radim cetvrtu godinu sa prekidima, do juna sam imala vezano skoro 2 godine, ali mi je krajem juna prekinut radni odnos, zbog povratka koleginice sa bolovanja. Tako da sam preko leta ostvarila pravo na naknadu sa zavoda. Zanima me da li…
Poštovani,
U naknadu zarade neće se računati primanja koja ste ostvarili preko Nacionalne službe za zapošljavanje.
Poštovani. Preduzeće mi se zatvara do kraja meseca. Ja sam na bolovanju. Da li moram zaključiti bolovanje? Ili postoji mogućnost da se i nakon zatvaranja vodim na bolovanju? Od 05.06. Sam na bolovanju i radim 9 godina u preduzeću. Hvala unapred.
Poštovani,
Ako Vam prestane radni odnos prestaće Vam i bolovanje. Prema tome, nemojte zatvarati bolovanje unapred.
Da li poslodavac ima pravo da isplati zaradu zaposlenima za tekući mesec poslednjeg dana u mesecu ? Konkretno na ugovoru o radu stoji da će se isplaćivati svakog 10-og u mesecu za prethodni mesec što se ispoštuje svaki put samo sada kada treba isplatiti povećan minimalac od 01.10.2025 . naređeno je da se isplati zadnjeg dana u mesecu tj.30.09.2025. za mesec septembar čime se radnicima uskraćuje…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zarada se isplaćuje u rokovima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu, najmanje jedanput mesečno, a najkasnije do kraja tekućeg meseca za prethodni mesec.
Pozdrav moje pitanje je na porodisko sam za 3 dete. Pa sad sam trudna 19 nedelja. Zaposlena sam u 1 firmu. Pre neki dan sam zatvorila porodisko odvorila trudnicko. U firmi imam 18 meseca bolovanje trudnicki i porodisko pa mw zanima kako ae racuna bolovanje jel sad na ovo trudnoću imacu pravo na minimalac platu
Poštovani,
Računa Vam se na isti način kao i prethodno trudničko i porodiljsko odsustvo i u obračun Vam ulaze i prethodna primanja.
Da li kao zaposlena sa 10% radnog vremena u skoli imam prava na 100% solidarne pomoci za vreme porodiljskog bolovanja? Da kazem samo da nigde drugo nisam prijavljena sem tih 10%. Hvala
Poštovani,
Zakon o radu predviđa da se opštim aktom odnosno ugovorom o radu može utvrditi pravo na solidarnu pomoć. Dakle, pravo na solidarnu pomoć nije zakonska obaveza poslodavca već se ona isplaćuje samo ako je regulisana navedenim aktima. Potrebno je da izvršite uvid u opšti akt poslodavca.
Na bolovanju sam i juče je bilo mesec dana,danas idem kod doktora opšte prakse gde mi ujedno stiže rezultat sa skenera,koja prava kao fizički radnik ja imam shodno da radim težak fizici posao a imam problem sa kičmom,šta bih trebao da radim jer nisam u mogućnosti da obavljam svoj posao .I još jedno pitanje,danas je ko sto sam rekao komisija koja odlučuje dali na posao ili sta vec,interesuje me…
Poštovani,
Zaposleni sa zdravstvenim smetnjama, utvrđenim od strane nadležnog zdravstvenog organa u skladu sa zakonom, ne može da obavlja poslove koji bi izazvali pogoršanje njegovog zdravstvenog stanja ili posledice opasne za njegovu okolinu. Dakle, poslodavac je u obavezi da postupi po nalazu i izveštaju nadležne medicine rada…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].