Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, zanima me plaćanje rada na praznike, konkretno u februaru 15 i 16. Tržni centar, rad petak, subota i nedelja. Koliko bi trebao poslodavac dana da plati? Slobodan dan je radni dan, 7h je smena. Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to: za rad na dan praznika koji je neradni dan - najmanje 110% od osnovice. Dakle ako ste radili na dan praznika imate pravo na uvećanu zaradu.
Postovani, Poceo sam da radim sredinom meseca, tada sam i prijavljen, poslodavac mi je na kraju tog meseca isplatio polovinu odnosno to sto sam odradio. Da li je to u redu ili poslodavac mora da mi isolati pun iznos plate?
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati zaradu za za period koji ste radili, u Vašem slučaju polovinu zarade.
Poštovani, Otvorila sam trudničko bolovanje u januaru, kada su radili obračun zarade za 12 meseci nisu uračunali ni dinara za dva meseca koje sam bila prijavljena na Biro od tih 12 meseci. Da li je to kršenje zakona? Čitam da bi ta dva meseca trebali da računaju kao minimalnu zaradu pri obračunu. Informativno navodim da nikakvu naknadu nisam primala na Birou za ta dva meseca dok sam bila prijavljena.…
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…
Poštovani, na trudničkom bolovanju sam od 20.decembra 2024. Rfzo je firmi uplatio naknadu zarade za trudničko bolovanje 21. 03. Koje mi firma još uvek nije isplatila. Koliko dugo firma sme da zadrži novac od bolovanja koje država isplaćuje?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da podnese zahtev za ostvarivanje naknade zarade filijali RFZO najkasnije u roku od 15 dana od dana isplate zarade za mesec na koji se naknada odnosi. Nakon što poslodavac dostavi uredan zahtev za isplatu naknade zarade, filijala RFZO je dužna da u roku od 21 dana dostavi obračun poslodavcu i prenese odgovarajući iznos sredstava…
Zaposlena sa 6.stepenom stručne spreme u predškolskoj ustanovi radila je na radnom mestu medicinska sestra-vaspirač a zatim na radnom mestu medicinska sestra na preventivi,u oba slučaja sa koeficijentom 14,88, prema važećoj Uredbi. 2021. godine prelazi na radno mesto saradnika gde je predviđen koeficijent 13,73 međutim zadržava koeficijent 14,88 zbog primene člana 3a. Uredbe. Do danas ona nosi…
Poštovani,
Ukoliko zaposlena ima koeficijent 14,88 onda mora imati i zaradu shodno tom koeficijentu.
Poštovani Radim u firmi proizvodnja nudli CG FOODS EUROPE, zanima me dali je poslodavac duzan da obezbedi prevoz svakom zaposlenom iz mesta gde zivi. Srdačan pozdrav.
Poštovani,
Zakonom o radu propisano je da zaposleni ima pravo na naknadu troškova, za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobracaju, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Prema tome, opštim aktom (kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu) ili ugovorom o radu utvrđuju se kriterijumi i merila…
Dobar dan,imam dva pitanja.Da li u ugovoru mora biti naznacen datum od kad do kad treba da bude isplacena plata,i da li poslodavac moze da snosi posledice za ne izdavanje platnih lista?
Poštovani,
Ugovor o radu mora da sadrži rokove za isplatu zarade i drugih primanja na koja zaposleni ima pravo osim ako je to utvrđeno kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili drugim aktima poslodavca. Poslodavac je u obavezi da Vam dostavi obračun zarade svaki mesec. Ukoliko to ne učini, čini prekršaj za koji je zaprećena novčana kazna.
Poštovani Poslodavac mi nije uplatio 2god radnog staža, za 4.god koliko sam radio nijednom nije uplatio za prevoz i topli obrok. Naime firma se bavi proizvodnjom torti, kolača, lisnatog peciva i svaki dan za 4god poslodavac nam je davao Obične Paštete. Na 30ak radnika peklo se po 50et komada pašteta. Ja sam 1mesec jeo te paštete i od tada sam donosio jelo, pitam vas da li mogu tražiti nadoknadu…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu za ishranu u toku rada, ako poslodavac ovo pravo nije obezbedio na drugi način. Dakle, s obzirom da je poslodavac obezbedio ishranu u toku rada smatramo da nemate pravo na topli obrok.
Poštovani, da li ako zena radi 4 meseca moze da ima puno trudnicko?
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade…
Poštovani, Moje pitanje je vezano za pravdanje putnih troškova. U trenutnoj firmi gde radim mi traže da na fiskalnom računu koji donosim stoji PIB firme (računi su u visini mesečne karte ). Takođe nam traže da uz taj račun dostavimo i slip po kome smo platili to gorivo kako bi se videlo da je plaćeno sa naše kartice. Koliko je meni poznato gorivo može da se plati i u gotovini. A ako se na fiskalni…
Poštovani,
S obzirom da je poslodavac dužan da Vam plati naknadu troškova za odlazak i dolazak sa rada u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, onda to ne bi trebalo da bude sporno. Dakle, poslodavac će Vam jednom mesečno isplatiti naknadu troškova prevoza u visini cene prevozne karte. Nije od značaja kako plaćate gorivo da li karticom ili u kešu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.