Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Prava nakon isteka ugovora o radu na određeno vreme

istekao mi jeugovor na odredjeno.interesuje me koja su moja prava posto sam kod poslodavca radio 15 meseci.

Po isteku ugovora o radu na određeno vreme imate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti, koju ostvarujete kod Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 01.09.2015

Plaćeno odsustvo

Zdravo, ja radim u prodavnici zdrave hrane od aprila meseca. Za mesec dana se udajem tj. pravim svadbu. Pa me zanima imam li ja prava na neko odsustvo i ako imam , koliko ?

Imate pravo na plaćeno odsustvo u trajanju određenom opštim aktom i ugovorom o radu do pet radnih dana.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 01.09.2015

Naplata potraživanja

U pitanju je privatna firma. Za 2013 i 2014 godinu nije isplacen drugi deo licnog dohotka (samo se dobijala akontacija kao prvi deo). Sve dažbine su uplacene od strane firme prema državi i za ne isplaceni deo l.d. Ostalo je jos da se isplate zaostali delovi l.d. Firma posluje, nema blokadu racuna.Po svemu sudeci poslodavac nema nameru da plati to sto duguje! Pitanje:…

Ne postoji drugi način da naplatite svoje potraživanje osim podnošenjem tužbe sudu. Kada dobijete pravosnažnu presudu, prinudnim putem u izvršnom postupku ćete doći do svog novca, pod uslovom da poslodavac ima sredstva na računu.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 01.09.2015

Pravo na naknadu štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora

Postovani, Zaposlena sam na neodredjeno vrijeme. Trenutno sam na rodiljnom dopustu i na bolovanju sam od 28.02.2014 do 05.10.2015. Imam namjeru dati otkaz u firmi. Takodjer imam 44 dana god.odmora neiskoristenog. Dali poslodavac treba isplatiti godisnji u cjelosti ili jedan dio toga. Hvala unaprijed.

U slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac je dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 31.08.2015

Radni osnos

Postovani, poslodavac kod kojeg sam radila godinu i 7 meseci, sada menja firmu. Potpisala sam sporazum o raskidu ugovora za rad u prethodnoj firmi i istog dana novi ugovor za drugu firmu. Medjutim u novom ugovoru na mestu gde treba da stoji mesto rada on je napisao PO POTREBI POSLODAVCA, i da radimm ODREDJENO VREME-RADI NEODREDENO. Trudna sam mesec dana, pa me interesuje…

Poslodavac ne može da vas otpusti za vreme trudnoće. Ugovor o radu koji ste zaključili nije dobar. Radno mesto ne može biti po potrebi poslodavca. Iz ugovora se ne može zaključiti da li ste zasnovali radni odnos na određeno vreme ili radni odnos na neodređeno vreme. Prema našem mišljenju u slučaju eventualnog sudskog spora sud bi odredbe ugovora o radu trebao da tumači…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 31.08.2015

Sporazumni raskid radnog odnosa

... Dana 18.08.2015. godine ja i nekolicina radnika smo posvani na sastanak u firmi. Kako se radilo o individualnim sastancima sa svakim posebno, kasnije smo svi dosli do istih konstantacija. Naime svakom su ponudjene dve opcije: Prva da potpisemo sporazumni raskid ugovora gde bi nam bile isplacene plate za jul i avgust i kao gest dobre volje vrednost neto iznosa naknade…

Imate pravo da od poslodavca tražite sporazumni raskid radnog odnosa na uvid. Poslodavac može doneti rešenje o otkazu ugovora o radu zbog prestanka rada poslodavca. Potpisivanjem sporazumnog raskida radnog odnosa ne prestaje vaše pravo da tužite poslodavca za neisplaćeni noćni rad, osim ukoliko u sporazumu poslodavcu ne otpustite dug.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 31.08.2015

Radni staž

Radila sam skoro 8 meseci na jednom projektu po ugovoru o radu koji sam potpisivala svaki mesec. Bila sam prijavljena i platili su mi doprinose itd. Da li moze se to racunati kao radni staz ili ne jer nisam to prepisivala u radnju knjizicu? Hvala unapred!

Ukoliko ste zaključili ugovor o radu, bili prijavljeni i uplaćivani su vam doprinosi, nebitno je što vam poslodavac nije vratio uredno popunjenu radnu knjižicu. Možete sad tražiti od poslodavca da popuni radnu knjižicu i upiše vam radni staž. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 31.08.2015

Pravo na godišnji odmor

Postovani,zaposlena sam na odredjeno,radim 4 meseca.Interesuje me da li i koliko imam pravo na godisnji odmor?

Imate pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora i to na dvanaestinu godišnjeg odmora za svakih mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj ste zasnovali radni odnos.

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 31.08.2015

Pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora

Zaposlen sam u privatnoj firmi od pocetka godine prestajem sa radom od 1.09.2015 ....molim vas recite mi kakva su moja prava za koriscenje godisnjeg odmora....koliko dana mi sleduje .....hvala....

Imate pravo na 2/3 godišnjeg odmora za 8 meseci rada. Zakonom je propisano da je u slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg…

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 31.08.2015

Policijska ovlašćenja

Posto je kategorija pitanja "Ostalo" interesuje me sledece. Da li policajac ima pravo da legitimise lice samo zato sto je policajac (da li ima takvo ovlascenje)? Da li smo u obavezi da policiji damo licnu kartu na uvid ako nam pre toga ne saopste razlog legitimisanja, odnosno ako nema osnovane sumnje da smo pocinili neki prekrsaj ili krivicno delo? Hvala.

Članom 30 Zakona o policiji nabrojana su policijska ovlašćenja. Jedno od ovlašćenja je i provera i utvrđivanje identiteta lica.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 31.08.2015
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.