Pravnik odgovara

Interesuje me u vezi godišnjeg odmora, da li poslodavac ima obavezu izdavanja rešenja za godišnji odmor zaposlenom, ako je zaposleni iskoristio prvi deo po rešenju u trajanju od 10 radnih dana, a ostale delove koristi po jedan dan u mesecu.Da li za svaki dan kad koristi u mesecu godišnji odmor mora da se uradi novo rešenje o korišćenju godišnjeg odmora i ako mora da se radi rešenje, da li treba zaposleni da odredi ostale termine korišćenja godišnjeg odmora, obzirom da zaposleni može da koristi u više delova godišnji odmor ( po zakonu godišnji odmor može da koristi u 21 delu, prvi deo 10 dana, a 20 puta po jedan dan ako ima 30 dana godišnjeg odmora)?

Postovani,ovakvo pitanje niste imali,preduzece u restrukturiranju,presudom suda dobio sam i oko 1000 radnika/tuzili preko sindikate grupno,a ovlascenja advokatu istom pojedinacno potpisivali u sudu/ da za 2008-2011 isplati razliku u ceni rada po priznanju,sa zateznom kamatom od dana presude /oktobar 2012/ ali nema zaperiod 2008-2011Pitanje:da li sleduje zatezna kamata za taj period.Takodje pojedinacno dobio presudom za 2011-avgust 2013/tuzio preko drugog advokata/da mi se isplate dugovanja po istom osnovu ali tu ima zatezne kamate obracunate od 2011- pa sve do dana isplate.Pitanje:ko ce isplatiti ako preduzece ode u stecaj ili nema dovoljno od stecajne mase,da li drzava ima obavezu da to isplati jer je preduzece 99%drzavno.i drugo pitanje,na ovu razliku da li automacki preduzece ili /drzava/mora uplatiti doprinose za Pio iako sud nije naznacio u presudi.hvala unapred.

Tužio sam poslodavca za neisplaćene zarade sud je odredio rok od trideset dana da se poslodavac izjasni po tužbi bez obzira što sam dostavio i obračunske liste zarada da li sam nešto pogrešio pa je taj rok određen ili je to po čuvenom novom Zakonu o radu gde se na sva zvona zvonilo da je potrebno doneti gore navedene liste zarada.U međuvremenu dok ja čekam da se poslodavac izjasni po navodima tužbe i su da se smiluje i zakaže ročište poslodavac rasprodaje imovinu pa dok dođem na red za naplatu svojih potraživanja možda neću imati odakle da naplatim.Šta da preduzmem. Unapred zahvalan.

Pitanje: Postovani, Radi se o tome da je moja firma bila suvlasnik sa jos jednom firmom jedene masine za preradu, medjutim ta druga firma je dugovala radnicima plate tuzili su je i dobili i sud je doneo zakljucak o javnoj prodaji i izvrsitelj je prodao svu imovinu te firme.Tom prilikom zena koja je kupila sve to na javnoj prodaji dosla je i oterala i masunu za preradu koja je pola moja.Prilikom transporta su upozoreni da je to i moje ali su se oglusili i uzeli su i to.sta mi je ciniti podneo sam krivicnu prijavu protiv gospodje koja je to odnela ,i sud sam obavestio pismeno

Dobila sam danas ugovor o prestanku rada...jer sam trudna...U ugovor mi stoji ovo: S obzirom na cinjenicu da je isteklo vrijeme na koji je sklopljen ugovor o radu na odredjeno vrijeme,poslodavac je u skladu sa sa clanom 86.st.6. zakona o radu odlucio kao dispozitivu ovog rijesenja...to sti+oji u obrazlozenju...i da mi prestaje a vazi ugovor o radu sa danom 30.09.2014,a shodno tome sva prava i obaveze koje proizilaze iz radnog odnosa...Sad me zanima da li uopce imam pravo na naknadu s biroa ono 3mjeseca???HVALA...

Kao radnici Osnovne skole, poveli smo postupak za naknadu troskova prevoza, koji nam pripadaju u smislu Zakona, Ustava i Medjunarodnog prava. Osnovni ,Visi i Apelacioni sud doneli su odluke u kojima nam odbacuju zahteve sa obrazlozenjem da nismo prikazali stvarne troskove za dolazak i odlazak sa posla i to u vidu racuna ili karata gradskog prevoza. Molimo da nam objasnite ispravnost ovakvih odluka i date uputstva za dalje ostvarivanje prava, jer pouzdano znamo da se u svim skolama u Srbiji redovno isplacuju troskovi prevoza, bez obaveze prikazivanja stvarnih troskova. Hvala.