Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pitanje sam vec postavila, ali nema odgovora. Interesuje me, obzirom da radim u Poreskoj upravi, da li imam pravo na neplaceno odsustvo i u kom trajanju? Neplaceno odsustvo mi je potrebno radi odlaska u inostranstvo, na period od mesec ili dva. Hvala
Zakonom je propisano da poslodavac može, ali ne mora da vam odobri pravo na neplaćeno odsustvo. Opštim aktom i ugovorom o radu može se predvideti da zaposleni ima pravo na neplaćeno odsustvo u određenim slučajevima, među kojima može biti i odlazak u inostranstvo. Ukoliko opštim aktima i ugovorom o radu nije predviđeno da u slučaju odlaska u inostranstvo poslodavac mora…
Postovani, Posle pravosnaznosti presude,prinudnom naplatom ,isplacen mi je jedan deo osnovnog duga u vezi manjeg obracuna koeficijenta ,a ostatak duga ,kamata i sudski troskovi jos uvek ne,vec dva meseca kasne!Sta preduzeti u ovom slucaju i da li se moze isplacivati u razmacima ostatak,jer je racun posle blokade ponovo aktivan!!!Molim Vas savet!!! Unapred hvala!
Pitanje nije jasno. Ukoliko ste pokrenuli prinudnu naplatu za ceo iznos nije moguće da vam se ne isplati ceo iznos a da račun izvršnog dužnika nije u blokadi. Ukoliko ste u izvršnom postupku tražili samo deo osnovnog duga možete pokrenuti novo izvršenje i za ostatak duga.
Da li je sa zavrsenim Fakultetom za Drzavnu upravu i Administraciju moguce volontiranje/pripravnistvo u sudu i polaganje pravosudnog ispita ?
Uslov za polaganje pravosudnog ispita je završen pravni fakultet. Ukoliko fakultet koji ste završili nije pravni fakultet ne možete pripravnički staž odraditi u sudu i steći uslov za polaganje pravosudnog ispita.
Poštovani, Interesuje me, kako Sud po zakon postupa u slučaju kada premine advokat, koji nema zamenika, a klijent stoga ne bude obavešten o odlukama Suda u vezi njegovog predmeta (radni spor). U tom slučaju, klijent ne bi mogao da na vreme, u roku uloži eventualnu žalbu ili odgovarajući podnesak i mogao bi imati nepoželjne posledice i štetu. Molim vas za odgovor i unapred…
Zakonom je propisano da u slučaju smrti advokata, advokatska komora imenuje preuzimatelja predmeta advokatske kancelarije. Preuzimatelj kancelarije u tom slučaju ima obavezu da postupa kao i advokat kojeg je stranka ovlastila i dužan je da stranku obavesti o postupku, kako stranka ne bi trpela negativne posledice.
postovani , htijo bi pitat u slucaju da se odlucim da tuzim bivseg poslodavca za neizmirene obaveze otpremnine , dal bi mogo i tuziti za radne sate koje sam radijo vise nego sto je u ugovoru
Nema smetnji da jednom tužbom tražite od poslodavca da vam isplati otpremninu i neisplaćeni prekovremeni rad.
Sta se cesava kada se prekine pripravnicki staz zbog trudnoce?Unapred hvala na odgovoru!
Pripravnički staž se nastavlja nakon isteka porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta.
Postovani, radim na odredjeno i u medjuvremenu sam ostala u drugom stanju. Zanima me, ima li pravo poslodavac da mi da otkaz u avgustu, s obzirom da mi tada istice Ugovor ako ja u medjuvremenu otvorim trudnicko bolovanje? U slucaju da mi prestane radni odnos imam li pravo na naknadu do 1. godine deteta i u kolikoj visini?
Zakonom je propisano da se ugovor o radu na određeno vreme, u slučaju trudnoće produžava do isteka porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta, tako da poslodavac ne može da vam otkaže ugovor o radu u avgustu.
Postovanje Pre par dana sam bio zrtva fizickog napada vise ljudi i u tom dogadjaju sam zadobio povrede koje spadaju pod teske telesne, zasta imam i nalaze lekara. Interesuje me da li za to mogu da dobijem neku odstetu i kako? Hvala.
Možete dobiti naknadu štete od ljudi koji su vas povredili. Podnesite tužbu sudu. U sudskom postupku morate dokazati da su vam povrede nanela lica koja ste tužili i veštačenjem dokazati kakve povrede ste pretrpeli, jačinu povreda,bolova, straha i sl.
Zaposljena sam bila preko projekta "trudnocom do posla" kod jednog poslodavca, gde sam nakon isteka porodiljskog dala otkaz. Zatim zaposljena sam kod novog poslodavca i prijavljena odmah sledeceg dana nakon isteka porodiljskog. Medjutim sada dobijam otkaz jer nema posla. Da li imam prava na novcanu naknadu u slucaju nezaposlenosti?
Pravo na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti imate ukoliko ste bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Drugi uslov je da ste od strane poslodavca dobili otkaz kao tehnološki višak ili zato što ne ostvarujete rezultate rada ili nemate potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radite.
dobar dan interesuje me ja imam 8 meseci r.staza u jednoj firmi i negde oko 3 meseca u drugoj dali ja imam prava na novcanu nadoknadu ?
Da biste ostvarili pravo na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti morate biti osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.