Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Zaposlen sam vec par godina za stalno (neodredjeno) u JK (opstinskom) preduzecu Vodovod, na poslovima elektricara, sa zvanjem el-inzenjera. Kolega inzenjer je otisao u penziju, a ja sam ostao na istom polozaju, sa istom (elektricarskom) platom (nisam politicki aktivan). Dao bih otkaz, jer sam spreman na sopstveni biznis, pa me interesuje kako to da uradim…
Sa poslodavcem možete da se dogovorite da vam da otkaz kao tehnološki višak ili da sporazunmno raskinete radni odnos i da dobijete otpremninu. Zakonom nije predviđena obaveza poslodavca da vam na taj način izađe u susret, već je to stvar njegove dobre volje. Možete ovlastiti drugo lice da u vaše ime potpiše sporazumni raskid radnog odnosa, kao i da primi rešenje o otkazu ugovora o radu.
Postovani imam radnicu koja je bila zaposljena na neodredjeno vreme i otisla na porodiljskom bolovanju i ima radni staz u toj firmi 5god,3meseca i 11dana. Porodiljsko bolovanje je prestalo sa odredjenim datumom,a ja za to radno mesto vise nemam potrebe i treba da joj izdam resenje o prestanku radnog odnosa kao tehnoloski visak.Pa vas ja pitam koliko treba da joj isplatim…
Rešenje o otkazu zaposlenoj ne možete da date pre isteka odsustva radi nege deteta. Otpremnina u slučaju otkaza zbog tehnološkog viška ne može biti niža od zbira trećine zarade zaposlenog za svaku navršenu godinu rada u radnom odnosu za prvih 10 godina provedenih u radnom odnosu i četvrtine zarade zaposlenog za svaku narednu navršenu godinu rada u radnom odnosu preko…
Postovani,radim u privatnoj firmi već 20 meseci na odredjeno vreme s tim sto sam godinu dana radila na odredjeno pa pravila pauzu tri meseca pa opet prijavljena u istoj firmi na odredjeno.Koristila sam nadoknadu sa nacionalne sluzbe u trajanju od tri meseca(imala sam pravo sest meseci),zanima me koliko jos poslodavac moze mene ovako na odredjeno da prijavljuje i da…
Zakonom je propisano da radni odnos na određeno vreme ne može da traje duže od 12 meseci. Nema zakonskih smetnji da kod poslodavca ponovo budete u radnom odnosu 12 meseci, a zatim da vas ponovo odjavi. Pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti ćete steći ukoliko ste bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.
Poštovani, Interesuje me visina naknade za trudnicko bolovanje i porodiljsko odsustvo.Neto plata(sa redovnim radom, stimulacijom,subotama, nedjeljama, toplim obrokom) mi se kretala u intervalu od 43.000,00 do 45.000,00. U ugovoru o radu stoji da je osnovna bruto zarada 37.957,00, plus stimulacija 50% od iste. Obavestili su me da ce ukupno trudnicko(tj.100%) iznositi…
Zakonom o finansijskog podršci porodici s decom propisano je da se naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta utvrđuje u visini prosečne osnovne zarade zaposlenog za 12 meseci koji prethode mesecu u kome otpočinje korišćenje odsustva, uvećane po osnovu vremena provedenog na radu, za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu. Naknada…
postovani Firma u kojoj radim 9 god.i 4 meseca zaposlila je 5 nova radnika na neodredjeno vreme,a mene i moje kolege (ukupno nas je troje)poslala na god.odmor posle koga sledi otkaz.Interesuje me kakva su moja prava obzirom da imam resenje na neodredjeno vreme. Unapred hvala
Vaša prava prava zavise od načina na koji ćete dobiti otkaz. u slučaju tehnološkog viška imate pravo na otpremninu i pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti. Ukoliko potpišete sporazumni raskid radnog odnosa nemate pravo ni na otpremninu, ni na naknadu za slučaj nezaposlenosti.
Poštovani,radio sam u Luci(firma u sklopu Viktorija grup)Bačka Palanka devet ipo godina,i sve vreme boravio u fabričkom krugu firme iz razloga što sam iz Šapca gde mi je i porodica, a nisam dobijao pune putne troškove ,no samo jedan deo koji je pokrivao odlaske vikendom ,što sam i koristio.Zbog stanovanja u krugu firme verovatno sam predstavljao teret direktoru pa me…
Očigledno je da je poslodavac iskoristio vašu naivnost i ubedio vas da potpišete sporazumni raskid radnog odnosa. Budući da ste već potpisali sporazumni raskid radnog odnosa male su šanse da bilo šta učinite. Možete sudskim putem tražiti da se poništi otkaz, jer ste sporazumni raskid radnog odnosa potpisali u zabludi, ali su šanse da u sporu uspete izuzetno male.
Na porodiljskom sam odsudstvu i ostala sam trudna. Da li poslodavac moze da mi da otkaz?
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.
Poštovani, zapošljena sam kod advokata kao pripravnik u Crnoj Gori. Niti me je advokat prijavio niti mi plaća doprinose. Nisam se odjavljivala sa Zavoda sa zapošljavanje dok mi advokat ne uplaćuje doprinose. Da li je moguće da ako ako idem preko zapošljavanja sa zavoda na pripravnički rad kod advokata da mi oni plaćaju doprinose dvije godine,koliki je pripravnički staž?…
Morate se obratiti nekom pravniku koji je poznaje propise Crne Gore. Na ovom sajtu odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije.
Postovani, imam radni staz od 6 meseci (neprekidni radni staz). U medjuvremenu sam ostala u drugom stanju, s obzirom na situaciju zanima me kolika bi mi bila mesecna isplata zarade ako bih otvorila trudnicko bolovanje sa ovolikom duzinom radnog staza? Unapred hvala na odgovoru.
Naknada zarade za vreme porodiljskog odustva i odsustva radi nege deteta utvrđuje se u visini prosečne osnovne zarade zaposlenog za 12 meseci koji prethode mesecu u kome otpočinje korišćenje odsustva, uvećane po osnovu vremena provedenog na radu. Naknada zarade za lica koja su bila u radnom odnosu manje od 12 meseci, utvrđuje se tako što se za mesece koji…
Poštovanje.Moje pitanje glasi:Ako zakupodavac šalje potraživanje(radi se o zadruzi)mojoj veterinarskoj stanici na adresu Đure Raškova 60 Neuzina a u katastarskim knjigama ta adresa je u vlasništvu nekih privatnih lica,znači oni su mene sve vreme držali u zabludi da je ovo njihovo vlasništvo,inače plaćala sam uredno zakup sve do 2012,po ceni od 200 eura.Sada je taj dug…
Pravo da od vas traži zakupninu ima samo vlasnik objekta ili lice koji objekat daje u podzakup. Sama činjenica ko je upisan u katastru kao vlasnik nije presudna. Bitno je šta je stvarno stanje i ko je pravi vlasnik ili lice koje može da daje objekat u podzakup. Ako niste platili zakupninu a bili ste dužni to da uradite zakupodavac ima prava da od vas potražuje dugovani…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.