Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Po?to mi je posao vezan za put a poslodavac mi ne daje putne naloge.Da li imam pravo na putne naloge i kako da to pravo ostvarim. Napominjem da sam u radnom odnosu na neodre?eno vreme?
U skladu sa op?tim aktom i ugovorom o radu, a u cilju obavljanja poslova poslodavac je du?an da izdaje putne naloge, i u skadu sa istima da plati nadoknadu za putne tro?kove. Ukoliko se ovoga ne pridr?ava mo?ete se obratiti inspekciji rada ili sudskim putem re?iti pravo na potra?ivanja po ovom osnovu.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 07.08.2008
Naein odre?ivanja naknade za porodiljsko odsustv i odsustvo radi nege deteta
Kojim propisima je regulisano trudnieko bolovanje, i na koji naein se odlueuje o visini naknade u slueaju da sam na trudniekom bolovanju, a zarada za period 2 meseca pre poeetka trudniekog bolovanja isplaaena je posle odlaska na bolovanje?
Porodiljsko odsutvo i odsutvo radi nege deteta regulisano je el.94, 94a i 95 Zakona o radu , a obim i visina naknade el.10 - 13 Zakona o finansijskoj podr?ci porodici s decom. Poslodavac je du?an izme?u ostalog da op?tinskim organima dostavi potvrdu o visini zarade koju ostvarujete i obraeun poslednje 3 zarade. Postoji moguanost da je ovo dostavljeno, kao osnov za regulisanje prava na nakanadu a da…
Porodiljsko odsutvo i odsutvo radi nege deteta regulisano je el.94, 94a i 95 Zakona o radu , a obim i visina naknade el.10 - 13 Zakona o finansijskoj podr?ci porodici s decom. Poslodavac je du?an izme?u ostalog da op?tinskim organima dostavi potvrdu o visini zarade koju ostvarujete i obraeun poslednje 3 zarade. Postoji moguanost da je ovo dostavljeno, kao osnov za regulisanje prava na nakanadu a da zarada, iako je bila obraeunata za taj period, nije bila isplaaena na vreme.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.08.2008
Naknada zarade za vremetrajanja porodiljskog odsutva i odsutva radi nege deteta
Ja sam vlasnik poljoprivredne apoteke, sada sam trudna i ?elela bih da znam koliki ae biti iznos mog porodiljskog odustva, odnosno po kojoj formuli se on raeuna? Meseeno uplaaujem oko 9000 obaveza za sebe.
Shodno el.11 st.4 Zakona o finansijskoj podr?ci porodici sa decom naknada zarade za lica koja samostalno obavljaju delatnost obraeunava se i isplaauje u visini proseene meseene osnovice na koju se plaaa doprinos za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje u poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je zapoeeto kori?aenje odsustva.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.08.2008
Regres i tro?kovi prevoza
Radila sam u restoranu za 16000din. Dala sam otkaz pre 15 dana .Pre otkaza i?la sam na godi?nji odmor a nisam dobila regres iako nam se svaki mesec od bruto plate odbijalo po 1000 din na osnovu regresa i nikada nam nisu plaaali prevoz .?ta da radim?
Sva dospela a neisplaaena potra?ivanja mo?ete zahtevati sudskim putem, ukoliko ne do?e do dobrovoljne isplate istih od strane poslodavca.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.08.2008
Visina naknade za porodiljsko odsustvo nakon eetiri meseca radnog odnosa
Priavljena sam pre par dana a u 5 om sam mesecu trudnoae i moram odmah na bolovanje. u decembru mi je termin za poro?aj. Rekli su mi da mogu odmah na bolovanje ali kolika ae mi biti primanja, s obzirom da au imati 4 meseca sta?a kojima predhodi trudnieko bolovanje?
Do otpoeinjanja porodiljskog odsutva, a za vreme privremene spreeenosti za rad primaaete naknadu zarade u visini od 65%. Po otpoeinjanju porodiljskog odsustva naknada zarade iznosiae 60% od osnovne zarade.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.08.2008
Obraeunavanje naknade za porodiljsko odsustvo i odsustvo radi nege deteta
U toku mog trudniekog bolovanja do?lo je do promene u naeinu obracuna zarade na fiksni deo i deo koji je definisan kao naknada za radni ueinak. Poslodavac me nije obavestio o nastaloj promeni. Naknada za porodiljsko odsustvo mi je isplaaena samo u vrednosti fiksnog dela. Kako je moguae da dobijem znatno manju platu od one koju sam imala kada sam oti?la na trudnieko bolovanje? Po kom zakonu je moguaa…
U toku mog trudniekog bolovanja do?lo je do promene u naeinu obracuna zarade na fiksni deo i deo koji je definisan kao naknada za radni ueinak. Poslodavac me nije obavestio o nastaloj promeni. Naknada za porodiljsko odsustvo mi je isplaaena samo u vrednosti fiksnog dela. Kako je moguae da dobijem znatno manju platu od one koju sam imala kada sam oti?la na trudnieko bolovanje? Po kom zakonu je moguaa ovakva podela lienog dohotka?
Obraeun naknade zarade vr?i se u skladu sa el.11 Zakona o finansijskoj podr?ci porodici sa decom. Navedeni el. glasi: Naknada zarade za zaposlene kod poslodavca, obraeunava se i isplaauje u visini osnovne zarade zaposlenog za mesec koji prethodi mesecu u kome otpoeinje kori?aenje odsustva, uveaane po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu, u skladu sa…
Obraeun naknade zarade vr?i se u skladu sa el.11 Zakona o finansijskoj podr?ci porodici sa decom. Navedeni el. glasi: Naknada zarade za zaposlene kod poslodavca, obraeunava se i isplaauje u visini osnovne zarade zaposlenog za mesec koji prethodi mesecu u kome otpoeinje kori?aenje odsustva, uveaane po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu, u skladu sa zakonom, a najvi?e do pet proseenih meseenih zarada u Republici.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.08.2008
Uveaanje zarade po osnovu godina rada ostvarenih u radnom odnosu
Imam 22 godine radnog sta?a, ali se u banci za koju radim, minuli rad ne isplaauje niti obraeunava. Da li je to po zakonu?
Po zakonu zaposleni ima pravo na uveaanu zaradu u visini utvr?enoj op?tim aktom i ugovorom o radu izme?u ostalog i po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu - 0,4% od osnovice.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.08.2008
Noveana naknada za porodiljsko odsutvo u slueaju likvidacije radnje
Na porodiljskom sam odsustvu. Poslodavac hoae da likvidira radnju. Da li je noveana naknada na koju imam pravo u istom iznosu kao i pre likvidacije radnje? Ako nije, kolika je?
Naknadu aete primati u skladu sa Zakonom o zapo?ljavanju i osiguranju za slueaj nezaposlenosti. Osnovica za utvr?ivanje visine noveane naknade je proseena zarada ili naknada zarade koja je nezaposlenom isplaaena u skladu sa zakonom u poslednjih ?est meseci koji prethode mesecu u kojem je prestalo osiguranje. Za prva tri meseca kori?aenja prava na noveanu naknadu iznosi 60% od navedene osnovice. nakon…
Naknadu aete primati u skladu sa Zakonom o zapo?ljavanju i osiguranju za slueaj nezaposlenosti. Osnovica za utvr?ivanje visine noveane naknade je proseena zarada ili naknada zarade koja je nezaposlenom isplaaena u skladu sa zakonom u poslednjih ?est meseci koji prethode mesecu u kojem je prestalo osiguranje. Za prva tri meseca kori?aenja prava na noveanu naknadu iznosi 60% od navedene osnovice. nakon ta tri meseca ezaposleni ima pravo na noveanu naknadu u visini od 50% osnovice za preostalo vreme za koje je utvr?eno pravo na noveanu naknadu.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.08.2008
Visina zarade za vreme probnog rada
Koliki je iznos zarade tokom probnog rada. da li je on stvarno 80 posto od zarade, ugovorene ili prosecne, i kolika je zarada tada uop?te?
Visina zarade odre?uje se ugovorom o radu. Istim se mo?e definisati da zarada za vreme trajanja probnog rada bude manja od one koju ae zaposleni ostvarivati po isteku istog. 80% zarade jeste iznos zarade koji ostvaruju pripravnici koji zasnivaju radni odnos, i ista se u toj visini isplaauje godinu dana, ukoliko nije drugaeije ugovoreno.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.08.2008
Naknada zarade za vreme privremene spreeenosti za rad
Od devet dana koliko sam proveo u kalendarskom mesecu na bolovanju, pet dana sam proveo na bolniekom (stacionarnom ) leeenju a ostala eetiri kod kuae na oporavku. Interesuje me da li se bolnieko leeenje plaaa vi?e u odnosu na preostale dane bolovanja?
Naknada zarade isplaauje se u jednakom procentu i za vreme kuanog, kao i za vreme stacionarnog leeenja.
Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 06.08.2008
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.