Pravnik odgovara

Poštovani,

Poslodavac koji na neodređeno vreme zaposli lice sa invaliditetom u skladu sa zakonom koji uređuje sprečavanje diskriminacije lica sa invaliditetom, za koje odgovarajućom pravno-medicinski validnom dokumentacijom dokaže invalidnost, oslobađa se obaveze plaćanja doprinosa za obavezno socijalno osiguranje koji se plaćaju na osnovicu, odnosno na teret sredstava poslodavca, za period od tri godine od dana zasnivanja radnog odnosa tog lica. S obzirom da se pitanje odnosi na knjigovodstvo savetujemo  Vam da se ipak oko blizih uslova konsultujete sa Vašim knjigovođom. 

Poštovani, 

Mnogi muškarci koji su služili obavezni vojni rok u bivšoj SFRJ su oštećeni jer im se vreme provedeno u JNA, ne uračunava u radni staž. Na taj način oni su prinuđeni da idu u penziju, najmanje godinu dana kasnije. Međutim, s ozbirom da ste Vi sami uplaćivali doprinose, opreza radi, savetujemo Vam ipak da se detaljnije informišete  odlaskom u najbližu filijalu PIO fonda. 

Poštovani, 

Zakonom je predviđen prelazni period u kome osiguranik žena, koja navrši najmanje 15 godina staža osiguranja, stiče pravo na starosnu penziju kad navrši u 2022. godini, 63 godine i četiri meseca života. Novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine. Međutim, navedena zakonska odredba se primenjuje ukoliko Vam je po prestanku radnog odnosa odnosno osiguranja ostalo  do 2 godine. Dakle, Vama je radni odnos prestao 2006. godine i po našem mišljenju Vi nemate pravo na novčanu naknadu zato što obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Da vam je radni odnos prestao sada i da Vam je ostalo do 2 godine  do prvog uslova za penziju mogli biste koristiti ovo pravo. 

Poštovani, 

Novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjenja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do 2 godine. Nije nam poznato iz koga razloga morate čekati 5-7 meseci jer nemamo uvid u Vašu dokumentaciju pa Vam savetujemo da detaljno obrazloženje potražite u Nacionaloj službi za zapošljavanje. 

Poštovani, 

Ugovor o radu na određeno vreme traje do isteka roka na koji je ugovor zaključen. Nije potrebno da Vas poslodavac obavesti o prestanku radnog odnosa s obzirom da je taj datum naveden u samom ugovoru o radu na određeno vreme. Imate pravo na srazmeran godišnji odmor koji se izračunava na sledeći način: Zaposleni ima pravo na dvanaestinu godišnjeg odmora za svaki mesec dana rada u kalendarskoj godini u kojoj je zasnovao radni odnos ili u kojoj mu prestaje radni odnos. Zaposlenom se prvo utvrdi dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i tako dobijen broj predstavlja godišnji odmor koji zaposlenom pripada za mesec dana rada. Ovaj broj dana po mesecu se množi sa brojem meseci za koje zaposleni ostvaruje pravo na godišnji odmor, čime se dobija srazmeran godišnji odmor koji mu pripada.