Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Poštovani, da li lice koje je dobilo spor protiv Nsz zbog manje isplaćene naknade, može da tuži Nsz i za uplatu doprinosa na dosudjene iznose?

Poštovani, 

Imate pravo i na uplatu doprinosa na dosuđene iznose. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 22.01.2018

Ostalo

Molim Vas da mi odgovorite da li mogu da zatvorim STR i podnesem zahtev za penziju ako dugujem porez i doprinose? Napunio sam 40 godina radnog staža (nemam 65 godina života). U poreskoj upravi tvrde da ne mogu da zatvorim radnju dok ne izmirim dug. Zahtev za penziju ne mogu da podnesem dok ne zatvorim radnju.

Poštovani, 

Dok se ne izmiri dug prema Poreskoj upravi, preduzetnik ne može da zatvori radnju. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 23.12.2017

Ostalo

Da li moze raditi iako sam u penziji? Mislim, da li je to pravno ispravno? Srdacan pozdrav.

Poštovani, 

Možete nesmetano raditi bez obzira što ste penzioner.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 20.12.2017

Ostalo

Probni rad - Plata ali ne i prijava Postovani, Dobila sam priliku da potpisem ugovor o radu sa naznacenim probnim radom u trajanju od 3 meseca. Receno mi je da cu tokom tog perioda dobijati platu "na ruke" a prijava krece po zavrsetku probnog rada. U ugovoru je naznaceno da mi po isteku ta 3 meseca krece radni odnos na neodredjeno. Pitam Vas da li je ovo nelegalno ili je u skladu sa zakonom. Unapred…

Poštovani, 

Takav postupak poslodavca nije zakonit. Ugovorom o radu se ugovara i probni rad ali poslodavac je dužan da prijavi zaposlenog na obavezno socijalno osiguranje od prvog dana stupanja na rad. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 19.12.2017

Ostalo

Da li postoji sporazum između R. Srbije i R. Slovenije o priznavanju radnog staža koji sam ostvario u Srbiji. Trenutno radim u Sloveniji gde mi ne priznaju radni staž za ostvarenje godiišnjeg odmora i za obračun minulog staža u obračun plate . U Srbiji imam 28 godina radnog staža a u Sloveniji 7 godina. Hvala

Poštovani, 

Nismo upoznati sa propisima Republike Slovenije. Sve informacije vezane za penzijski staž  kada su u pitanju bivše republike, možete dobiti u Fondu PIO. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 18.12.2017

Ostalo

Poštovani, u protekle 2 godine i 11 meseci sam angažovana preko ugovora o delu (bez dana prekida). Protivno Zakonu o radu angažovana sam na poslovima koji su u redovnoj delatnosti poslodavca. Ukoliko se odlučim da tužim poslodavca znam da mi ugovor neće biti produžen, ali me zanima da li sud može da naloži da mi se "prizna" radni staž za prethodni period (s obzirom da mi je penziono osiguranje…

Poštovani, 

Sud ne može doneti odluku da Vam se prizna radni staž kada Vi niste bili u radnom odnosu na osnovu ugovora o delu. To vreme koje ste radili biće vam računato kod ostvarivanja prava na penziju. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 14.12.2017

Ostalo

Radila sam u Politici od 1981 godine. 31.12.2014. godine prihvatila sam ponudu da kao tehnološki višak, odem po tački 4. ...„ od tri do pet godina, do ispunjenja jednog od uslova za penziju...“ Isplaćena mi je otpremnina u iznosu od 371.171,00 dinara, a da u naredne 4 godine i 11 meseci primam mesečno po 37.171,00 dinara. to je zaključno sa novembrom 2019. godine. Potpisala sam i Sporazum gde se…

Poštovani, 

Detaljne informacije o samostalnoj uplati doprinosa za obavezno socijalno osiguranje možete dobiti u PIO fondu. Ukoliko poslodavac ne uplati doprinose za godine koje ste naveli, obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 12.12.2017

Ostalo

Radim u prodavnici skoro 4 meseca, pre manje od mesec dana inspekcija je naisla I zatekla me na radnom mestu a nisam bila prijavljena, odmah posle toga je gazda pokrenuo sve sto treba za prijavu, kako ja da znam da li sam uopste prijavljena ako nista nisam potpisala i ne primam platu na racun vec "na ruke"? Sad kad zelim da dam otkaz receno mi je da moram da radim otkazni rok minimum 15 dana a…

Poštovana, 

Idite u FOND PIO i proverite podatke o stažu osiguranja i na taj način ćete saznati da li ste prijavljeni ili ne. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 12.12.2017

Ostalo

Poštovani, kako mogu efikasno ostvariti cilj da se moj poslodavac - SLOBODAN IVANOVIĆ PR POLIKLINIKA ANLAVE BEOGRAD Ul. VASE PELAGIĆA 68 Mat.br.61859772 (opština Savski Venac) natera da mi uplati doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranja za period od 2011 do danas pošto sam preko uverenja iz R.Fonda PIO utvrdio da mi zadnjih 6 godina nije uplaćivao ove doprinose. Iz knjigovodstvene agencije…

Poštovani, 

Za neuplaćene doprinose nadležna je Inspekcija rada. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 12.12.2017

Ostalo

Postovani, ako je u ugovoru o radu na neodredjeno prijavljen minimalac, a na racun uvek leze veci iznos, u slucaju porodiljskog koji se iznos racuna?

Poštovani, 

U obračun ulazi iznos za koji se uplaćuju doprinosi. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 07.12.2017
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.