Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Kako sam u drugom stanju i poslodavac je obavešten o tome, da li mogu da otvorim bolovanje, kada za to bude došlo vreme ako poslodavac ne uplaćuje doprinose za mene i ima pozamašni dug? I može li me odjaviti bez mog znanja i šta mi je činiti?
Poštovani,
Da bi ostvarili pravo na naknadu zarade potrebno je da je poslodavac uplatio doprinose za obavezno socijalno osiguranje. Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani...na navedeno pitanje sam dobila pozizivan odgovor. "Poštovani...dobila sam resenje o porodiljskom bolovanju 26.12.2016., i tu nista nije sporno, naknada porodiljskog bolovanja je izvrsena, problem je trudnicko bolovanje, naime, nemogu ostvariti naknadu za 10., 11, i 12. mesec do porodiljskog bolovanja. Poslodavac je preminuo i za pojedine radnike nisu izmizeni doprinosi, za mene konkretno…
Poštovani,
Za neuplaćene doprinose nadležna je Inspekcija rada koja će naložiti Vašoj firmi da uplati doprinose koje duguje. Nakon toga možete ostvariti svoje pravo.
Molim odgovor vezano za penziju jer ne znam koga da pitam. Ja imam 21 god povezanog radnog staza a onda sam ostala bez stalnog zapislenje. Sad vec ima oko 3 god da nisam prijavljena. Kakva su moja prava vezano za penziju? Da li je mogu ostvariti sam kad docekam starosnu penziju? Da li bi mi se tad racunao ukupan staz ili samo minimalni 15 god.?
Poštovani,
U penzijski staž se računa ukupan staž osiguranja koji ste ostvarili.
Radila sam u jednoj firmi od oktobra 2016 do marta 2017. Ta firma je sada zatvorena. Proverila sam u pio fondu i doprinosi mi nisu uplaceni. Sta mogu da uradim povodom toga?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada koja će pokrenuti prekršajni postupak protiv poslodavca.
Postovani,majka ima 56 godina i 26 godina radnog staza,kad ostvaruje pravo na penziju?
Poštovani,
Vaša majka stiče pravo na redovnu starosnu penziju 2025. godine kada navrši 63 godine (+10 meseci) života.
Postovani, bila sam prijavljena na evidenciju RFPIO u jednoj firmi od 01.04.2003. do 15.12.20115. I u drugoj firmi (isti vlasnik) od 16.12.2005. do 08.01.2013. godine sto je ukupno 9 godina I oko 9 meseci. Sve je uredno u radnoj knjizici I bila sam sigurno prijavljena I odjavljena, samo sto mi nista nije uplaceno od staza. Kome najpre da se obratim I koja su moja prava? Hvala unapred.
Poštovani
Obratite se Inspekciji rada.
Zaposlena sam kod dva poslodavca.Prijavljena na minimalac.Kod jednog radim puno radno vreme na neodredjeno.Kod drugog 4sata dnevno.Da li su oba poslodavca duzna da mi uplacuju doprinose?
Poštovani,
Ukoliko imate zaključen ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem on je u obavezi da uplaćuje doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje. Doprinos za zdravstveno osiguranje kao i doprinos za osiguranje u slučaju nezaposlenosti se ne plaćaju na naknade po osnovu ugovora o dopunskom radu jer ih izmiruje poslodavac kod kojeg ste zasnovali radni odnos tj. gde radite puno…
Bivša firma "AHA Mura Prvi Maj"Pirot otišla je u stečaj 2015 .Nije uplatila doprinose na 1328 radnika za 2,5 godine.Imovina firme je prodata a nama nisu uplaćeni doprinos i povezan radni staž.Kome da se obratimo i ko je nadležan?
Poštovani,
Nadležna je Inspekcija rada.
Imam 40 godina radnog staza i navrsenih 62 godine. Promenio sam tri firme,nigde nisam dobio otpremnine a u poslednjoj firmi sam nepune dve godine. Da li imam pravo na otpremninu posto bi isao u prevremenu penziju i koliki bi bio iznos?
Poštovani,
Otpremnina je obavezna isplata za zaposlene koji raskidaju radni odnos radi korišćenja prava na penziju. Iznos otpremnine ne može biti niži od dve prosečne zarade u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa za statistiku.
Postovani zanima me kao invalidski penzioner sa minimalnom penzijom da li mogu da prihvatim posao koji odgovara mom zdravstvenom stanju a da pri tom ne izgubim penziju ? hvala vam unapred Pozdrav
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo a invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.