Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, procitala sam ovde sa se za porodiljsko uzima u obzir primanje na PP poslovima, kod nas u Decijoj zastiti mi je receno da se to ne racuna. Da li se racuna i zarada koju sam primala na pp poslovima poslednjih 18 meseci ili ne? Hvala
Poštovani,
Primanja koja ste ostvarili radeći na PP poslovima računaju Vam se kao tzv. ostale naknade. Oni ne ulaze u naknadu zarade već predstavljaju ostale nakanade.
Postovani, Vec godinama unazad primam platu ispod minimalca, zadnjih godinu dana plata mi je bila u proseku od 30000-34000! Interesuje me u slucaju koriscenja trudnickog bolovanja da li se uzima prosek zadnjih 12 meseci ili taj prosek ne moze biti ispod republickog minimalca? Unapred hvala
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu…
Poštovani, radim u javnoj ustanovi i imam potpisan Ugovor na odredjeno (do 31.12.). U medjuvremenu je stigla saglasnost za neodredjeno. Kako pravilno potpisati novi ugovor na nedoredjeno? Da li dajem otkaz za ovaj Ugovor na odredjeno? Hvala unapred
Poštovani,
Poslodavac može tu promenu da izvrši aneksom ugovora o radu u kojem će konstatovati da Vam radni odnos na određeno vreme prerasta u radni odnos na neodređeno.
Poštovani,ugovor mi istice za 15 dana tj do kraja meseca a ja sam najavila otkazni rok koji mora da se radi.Da li ja mogu da otvorim bolovanje i tako zavrsim svoje poslovanje u firmi a da mi se ne odbije nista od plate?
Poštovani,
Možete biti na bolovanju za vreme otaznog roka ali ćete za to vreme primati naknadu zarade u visini od 65% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, dakle ne punu zaradu.
dobar dan jedno pitanje radio sam u firmi vertikala navodno prijavljen za stalno de mogu izvuci papir koji mi treba da sam bio zaposlen traze mi dokaz da ga tuzim hvala
Poštovani,
Ukoliko nemate ugovor o radu možete da odete u PIO fond i da tražite podatke o radnom stažu.
Postovanje molim vas za odgovor. Na trudnickom bolovanju sam od 01.06 legla mi je prva uplata od poslidavca 03.08 i od tada nisam imala primanja. Znam da uvek uplate kasne, moje pitanje je da li ce mi te plate biti isplacene pre otvaranja porodiljskog bolovanja ili to nema veze. Porodiljsko bolovanje otvaram 05.10 Najlepše vam hvala.
Poštovani,
Trebalo bi da Vam poslodavac isplati sve do otvaranja porodiljskog odsustva. Ukoliko ne bude uplaćeno obratite se Inspekciji rada.
Postovani,imam pitanje u vezi prava na trudnickom bolovanju. Naime,ostala sam drugi put trudna,te mi je nakon porodiljskog otvoreno trudnicko bolovanje. Zatim,saznajem da mi knjizica nije overena od decembra 2022.godine i nisu uplacivani doprinosi. Poslodavac inace ima 2 firme. Zove me da mi kaze da zatvara jednu od njih,u kojoj sam ja prijavljena,i da ce me prebaciti u drugu i tada ce mi odma…
Poštovani,
Ukoliko potpišete ugovor o radu imaćete pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo. Dakle, potrebno je da budete u radnom odnosu. Poslodavac je u obavezi da uplati doprinose koje duguje. Ukoliko to ne učini, obratite se Inspekciji rada.
Da li imam pravo na otpremninu ukoliko poslodavac-preduzetnik zatvara radnju? Da je nam da potpiše o raskid ugovora u kome se odričemo otpremnine? Hvala!
Poštovani,
Imate pravo na otpremninu samo ukoliko Vas poslodavac proglasi viškom zaposlenih. Savetujemo Vam da ne potpisujete raskid ugovora kojim se odričete prava na otpremninu. U tom slučaju nećete moći ostvariti ni pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Da li bolovanje preko 60 dana ulazi u staž za obračun invalidske penzije?Hvala!
Poštovani,
Period bolovanja ulazi u staž za obračun penzije jer se tokom bolovanja plaćaju doprinosi za penzijsko osiguranje.
Poštovani, zaposlena sam kao invalidski penzioner po ppp, zatražila sam pomoć od inspekcije rada.Oni se na to neobaziru već mi prete otkazom i revizijom invalidnosti i ako imam 65,5 god. Pitanje je da li postoji po zakonu revizija invalidnosti sa 65,5 god. Najlepše hvala na odgovoru.
Poštovani,
Postoji institut revizije invalidske penzije. Dakle, može se izvršiti provera Vašeg zdravstvenog stanja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.