Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,porodiljsko bolovanje mi se zavrsava30.6.2020 nakon treceg deteta.Ja bi da koristim godisnji odmor za2019god ali bi isti do tada trebala i da zavrsim.Radim u zdravstvu.Zanima ne sada da li mogu da pisem direktoru molbu za godisnji odmor van tog okvira...da se pozovem na clan 70zakona o radu ili bilo sta da mi be propadne.Kao i sada je odobreno koriscenje god.odmora za2019god do31.12.2020.Da…
Poštovani,
Zaposlena ne može da prekida porodiljsko odsustvo radi korišćenja godišnjeg odmora. Ukoliko zaposlena nije u mogućnosti da iskoristi godišnji odmor do 30.06. zbog porodiljskog odsustva pravo na godišnji odmor nema posle tog datuma, osim ukoliko joj poslodavac to omogući.
Postovani,trenutno je u mojoj firmi posao organizovan na sledeci nacin: radimo dva dana dnevnu od 6 do 18,dva dana od 18 do 6 i zatim dva dana odmora i tako neprestano,sto znaci da se desava da radimo i vikendom.Ovakvom organizacijom posla ostvarujemo prekovremene sate koja firma plati samo preko mesecnog fonda sati,tj ako mesec ima 176 sati a ostvari se vise firma to sve plati. Moje pitanje glasi…
Poštovani,
Za časove prekovremenog rada zaposleni zaposlenom pripadaju: 1) zarada u skladu sa vrstom posla i radnim učinkom, 2) uvećanje zarade za prekovremeni rad od najmanje 26% na osnovicu koju čini osnovna zarada zaposlenog u časovima prekovremenog rada. Prekovremeni sati rada se plaćaju na mesečnom nivou. Za rad vikendom zaposlenom ne pripada pravo na uvećanu zaradu.
Postovani. Imao sam probni ugovor sa firmom od 5 marta do 5 aprila tj na mesec dana, medjutim, 1 aprila smo prekinuli sa radom I nastavili 20 aprila. Ugovor je po isteku trebao da mi bude produzen na 3 meseca.. Pitao sam sefa kada cu da dobijem nov ugovor, on mi je rekao da mi je nakon isteka probnog produzen ugovor na 3 meseca.. Interesuje me, dali je moguce produziti ugovor bez mog potpisa I…
Poštovani,
Ugovorom o radu može da se ugovori probni rad za obavljanje jednog ili više povezanih, odnosno srodnih poslova utvrđenih ugovorom o radu. Probni rad može da traje najduže šest meseci. Pre isteka vremena za koji je ugovoren probni rad, poslodavac ili zaposleni može da otkaže ugovor o radu sa otkaznim rokom koji ne može biti kraći od pet radnih dana. Probni rad nije…
Dobar dan. Imala sam posao na odredjeno vreme, posle toga sam otisla na trudnicko i ugovor mi je buo produzen do 17.4.2020. A porodiljsko mi je isticalo 25.4.2020. Pozvali su iz firme da sam dobila otkaz 24.4.2020. Sada me interesuje zbog cega su oni meni dali otkaz 1 dan pre isteka bolovanja i da li oni to smeju da urade?
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu pre isteka porodiljskog odsustva pa i kad je u pitanju jedan dan. Obratite se Inspekciji rada.
Postovani,mozete li mi reci da li pravo na minimalac ima osoba koja je potpisala ugovor o radu a nije prijavljena na zdravstveno i penziono osiguranje zbog smanjenog broja zaposlenih usled vanrednog stanja? Hvala
Poštovani,
Poslodavac je dužan da na osnovu ugovora o radu ili drugog ugovora o obavljanju poslova zaključenog u skladu sa Zakonom o radu podnese jedinstvenu prijavu na obavezno socijalno osiguranje u roku propisanom zakonom kojim se uređuje Centralni registar obaveznog socijalnog osiguranja, a najkasnije pre stupanja zaposlenog i drugog radno angažovanog lica na rad. U skladu…
Postovani,zanima me da li vlasnik i direktor koji nije u radnom odnosu a nije ni penzioner niti prijavljen na drugom mestu,ima pravo na tri minimalne zarade? Hvala
Poštovani,
Lica koja nisu u radnom odnosu nemaju pravo na direktna davanja.
Postovani, odsustvo sa rada radi nege deteta mi istice 08.juna ove godine. S obzirom da mi je od prosle godine ostao ceo odmor i da isti mogu iskoristiti do kraja juna zelim da prekinem porodiljsko odsustvo ranije. Mozete li mi reci kakva je procedura, kome se podnosi zahtev i koliko dugo se ocekuje resenje i isplata plate?
Poštovani,
Zahtev za prekid porodiljskog odsustva podnosite u Gradskoj upravi gde imate prebivalište gde ćete dobiti i detaljne informacije vezano za proceduru.
Da li ako prijavim radnika u kozmetickom salonu 27.04.2020 imam prava na pomoć države?
Poštovani,
U navedenom slučaju će poslodavac imati pravo na na direktna davanja samo za jedan mesec.
Interesujeme hocemo li mi gradjani iz Srbije da imamo godisnji odmor dok je ovo vadreno stanje hocemo li moci da idemo opet na odmor na more..
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor ukoliko ga niste iskoristili.
Postovani, Lice je steklo uslov da ode u penziju dok je u radnom odnosu sa nama. Da li sad on mora da da otkaz pa da podnese zahtev ? I mi i on zelimo da lice nastavi da radi kod nas i nakon odlaska u penziju ali nas interesuje da li on mora da prestane da radi ili moze iz radnog odnosa da podnese zahtev i da li mu posle pravimo novi ugovor ? Hvala Vam
Poštovani,
Radni odnos prestaje kada zaposleni navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja ako se poslodavac i zaposleni drugačije ne sporazumeju. Ukoliko se poslodavac i zaposleni drugačije dogovore zaposlenom ne prestaje radni odnos, već isti traje i dalje i to onoliko vremena koliko je predviđeno njihovim sporazumom. Dakle, zaposleni ostaje u radnom odnosu i to nije…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.