Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zdravo, trenutno sam na bolovanju...poslodavac je od ponedeljka dao radnicima kolektivni odmor koji je trebao da bude u aprilu. Mene zanima da li ja imam pravo na godisnji odmor kada zakljucim bolovanje...odosno da li imam pravo da trazim odmor za dane koje sam na bolovanju? Pozdrav
Poštovani,
Imate pravo na godišnji odmor ukoliko ga niste koristili zbog bolovanja.
Postovani, dao sam otkazni rok, sporazumi raskid ugovora 15.03.2020,stim da iskoristim odmor od 16.03.2020 do 23.03.2020,ne znaju i da ce stupiti vanredno stanje, posle tog datuma trebao sam poceti da radim kod novog poslodavca, sada ne znam sta da radim koja su moja prava, cujem da novi poslodavac zbog stanja obustavlja rad od sledece nedelje, molim za pomoc, unapred zahvalan
Poštovani,
Sporazumni raskid radnog odnosa zaposleni ne može jednostrano opozvati. Savetujemo Vam da tražite novi posao.
Postovani, Na koji nacin roditelj deteta mladjeg od 12 godina da pravda ovo odsustvo sa posla u privatnom sektoru.Moja firma trazi da otvorim bolovanje ili GO.Da li je to ispravno i da li postoji neki drugi nacin u ovim okolnostima?Hvala unapred
Poštovani,
Možete koristiti godišnji odmor ali ne možete otpočeti bolovanje ukoliko nemate zdravstvenih problema.
Kome mogu da se obratim ukoliko poslodavac se ne pridrzava mera propisanih vandrednim stanjem.Naime poslodavac je vec prekrsio neke mere.Nisu nam obezbedjeni bili maske,rukavice i asepsol od pocetka zaraze iako smo radili sa strancima,radim kao recepcioner u hotelu.
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani! Bila sam osigurana preko supruga. Počela sam da radim, potpisala ugovor, i osiguranje je išlo preko te firme. Ugovor mi ističe 03. 04. samim tim i socijalno osiguranje, knjižica mi važi do istog datuma. Firma neće produžiti ugovor. Zanima me, da li mogu opet preko supruga da se osiguram, ili moram na biro da se javim? Kako da rešim zdravstvenu knjižicu? Hvala unapred na odgovoru!
Poštovani,
Možete biti osigurani preko supruga ukoliko je on u radnom odnosu.
"Запослени има право на накнаду трошкова за долазак и одлазак са рада у висини цене превозне карте у јавном саобраћају, ако је место становања удаљено од седишта привредног друштва више од 2 км." Ово је цитат из анекса уговора (који је послодавац донео под притиском, да не идем у детаље) у којем се нигде не спомиње месечна карта. Послодавац намерава да исплату путних трошкова врши у висини цене…
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu i to za dolazak i odlazak sa rada u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Dakle, poslodavac može zaposlenom da kupi mesečnu pretplatnu kartu, da obezbedi sopstveni prevoz, isplati naknadu za prevoz u novcu, ili na drugi način obezbedi prevoz…
Postovani, Imam decu od 10 i 14 godina. Radim kao med. sestra a suprug je aktivno vojno lice. Obzirom na vanredno stanje, da li imam pravo da ne radim dok traje ova situacija i kako se obracunava plata u tom slucaju? U mojoj bolnici kazu da je starosna granica za decu 5godina.
Poštovani,
Odgovor na pitanje možete dobiti od Vašeg poslodavca koji će radno vreme zaposlenih da prilagodi novonastaloj situaciji.
Zena mi radi kao frizer. Radila je 8 godina kod jedne preduzetnice gde je proglasena tehnološkim visokom, dobila je otpremninu i razisli su se. Dobijala je 6 meseci materijalno. Posle toga se zaposlila kod drugog na neodredjeno gde joj posle mesec dana rada a usled epidemije Korona virusom opet proglasena tehnološkim viskom zbog privremenog zatvaranja radnje. Da li i kakva prava sad ima
Poštovani,
U navedenoj situaciji Vaša supruga neće imati pravo na novčanu naknadu ali joj savetujemo da se prijavi na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje.
Zaposlena sam u velikom tergovinskom lancu po ugovoru vec 21 mesec,na bolovanju sam zog teske infekcije noge,sad zbog vanrednog stanja ne mogu na kontrolu na kliniku 23.03.2020,sta da radim? Imam 59g i10.5 meseci,imam visok pritisak i povecan secer u krvi, da i mogu da budem oslobodjena radne obaveze sab dok je vanredno stanje. Hvala.
Poštovani,
Potrebno je da nazovete Vašeg lekara (ili Kliniku) i detaljno se informišete o mogućnosti produženja bolovanja. Smatramo da je Vaš problem rešiv, te Vam savetujemo da tako postupite.
Poštovani,zahtevala sam i dobila rešenje za korišćenje godišnjeg odmora od 07.03.do 25.03.2020.god.Međutim,16.03.je počelo vanredno stanje i ja od tada imam pravo zbog male dece na rad van prostorija poslodavca.Želim da vas pitam da li zbog novonastale situacije mogu da prekinem odmor i da koristim gore navedeno pravo,a ne god.odmor i da po prestanku vanrednog stanja nastavim da koristim odmor?(želja…
Poštovani,
S obzirom na vanredno stanje, poslodavac bi trebalo da Vam izađe u susret što se tiče korišćenja godišnjeg odmora.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.