Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zavr?ila sam pravni fakultet. U radnom odnosu sam na neodre?eno vreme na radnom mestu pravni referent u jednoj firmi poeev od 01.11.2007. Konkurisala sam za radno mesto sudijskih pripravnik u Op?tinskom i Okru?nom sudu. U Op?tinskom sudu sam u?la u u?i izbor ali nisam primljena. U okru?nom sudu tako?e nisam primljena obja?njenje d a pripravnik mo?e biti lice koje prvi put zasniva radni odnos u svojoj…
Zavr?ila sam pravni fakultet. U radnom odnosu sam na neodre?eno vreme na radnom mestu pravni referent u jednoj firmi poeev od 01.11.2007. Konkurisala sam za radno mesto sudijskih pripravnik u Op?tinskom i Okru?nom sudu. U Op?tinskom sudu sam u?la u u?i izbor ali nisam primljena. U okru?nom sudu tako?e nisam primljena obja?njenje d a pripravnik mo?e biti lice koje prvi put zasniva radni odnos u svojoj struci. Napominjem da sam i u jednom i u drugom slueaju pozivana na razgovore, ueestvovala u konkursu.Da li sam imala pravo da konkuri?em za ovo radno mesto?
Elan 47 Zakona o radu propisuje da poslodavac mo?e da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo odre?enu vrstu i stepen struene spreme, ako je to kao uslov za rad na odre?enim poslovima utvr?eno zakonom ili pravilnikom. Prema navedenom, obrazlo?enje radi koga niste primljeni je zakonito, a pravo da konkuri?ete za…
Elan 47 Zakona o radu propisuje da poslodavac mo?e da zasnuje radni odnos sa licem koje prvi put zasniva radni odnos, u svojstvu pripravnika, za zanimanje za koje je to lice steklo odre?enu vrstu i stepen struene spreme, ako je to kao uslov za rad na odre?enim poslovima utvr?eno zakonom ili pravilnikom. Prema navedenom, obrazlo?enje radi koga niste primljeni je zakonito, a pravo da konkuri?ete za ovo radno mesto ste imali.
Da li je pripravnički staž , ako se ne odradi ograničavajuća okolnost za traženje posla? I kad se jednom odradi u struci (ja sam diplomirani ekonomista) važi kasnije za svaku firmu, i privatnu i državnu? I zasto se uporno priča o pripravnickoj plati od 12000 din kao jedinoj mogućoj, a ne tih 80%?
Pripravnički staž služi da bi lice steklo iskustvo u struci. Da li je nemanje istog prepraka pri zapošljavanju, zavisiće od konkretnog slučaja. Razlika u zaradi koju spominjete se javlja u smislu naknade koja se isplaćuje pripravnicima posredstvom Nacionalne službe za zapošljavanje koja iste angažuje, dok se pripravncima koji zasnuju radni odnos isplaćuje zarada od 80% pune zarade.
Da li se objavljuju konkursi za pripravnički staž i gde ili se samostalno traži?
Navedene konkurse možete potražiti na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje kao i na mnogobrojnim sajtovima koji posreduju pri zapošljavanju. Takođe, moguće je informacije naći u ostalim sredstvima javnog informisanja.
Da li mogu raditi kao pripravnik u drž.institucijama preko NSZ iako imam 32.god?
Sa zakonske strane, ukoliko ste prijavljeni kao nezaposleno lice a poslodavca se odluči da Vas zaposli možete. Međutim, u tom slučaju nema pravo na subvencije koje poslodavac ostvaruje zapošljavanjem lica mlađeg od 30 godina u svojstvu pripravnika.
Počela sam da radim u Sportskom centru kao pripravnik,diplomirani sam sportski menadžer i interesuje me da li mi je uopšte potreban pripravnički staž za buduće zaposlenje?
Pripravnički stažj je ustanovljan radi sticanja iskustva za rad na određenim poslovima. Da li pravila struke kojom se bavite isti zahtevaju i da li vam je isti konkretno potreban, procenićete sami.
Obavljanje poslova koji nisu u skladu sa stručnom spremom
Da li poslodavac može od zaposlenog da traži obavljanje poslova koji nisu u skladu sa njegovom stručnom spremom. Na primer da li se od zaposlenog u IV stepenu može tražiti da obavlja poslove koji su u domenu PKV radnika (kopanje, utovar, istovar,...)?
Ugovorom o radu definisana je vrsta i opis poslova koje treba da obavljate. Ukoliko su isti navedeni u ugovoru, poslodavac može da zahteva obavljanje takvih poslova, bez obzira na stručnu spremu.
Trebalo bi da počnem sa volontiranjem na fakultetu na funkciji demonstratora. Interesuje me da li imam pravo na naknadu kao volonter i da li je fakultet obavezan da mi isplaćuje naknadu?
U ovom slučaju naknada nije obavezna, osim ako se samim ugovorom o volontiranju ne utvrdi drugačije.
Završio sam FON. Da li sam u obavezi da ga odradim i ako jesam šta mi uopšte znači pripravnički staž? Nikako ne shvatam njegovu svrhu.
Pravila struke određuju da li je potrebno odrađivati pripravnički staž i u kom trajanju. U smoslu zasnivanja radnog odnosa, radni odnos se sa pripravnikom zasniva radi osposobljavanje radi obavljanja određenih poslova i sticanja radnog iskustva. Ukoliko zakonom nije drugačije propisano, isti traje godinu dana, pripravnik ima sva prava iz radnog odnosa a u ovom period ostavruje zaradu od 80% propisane…
Pravila struke određuju da li je potrebno odrađivati pripravnički staž i u kom trajanju. U smoslu zasnivanja radnog odnosa, radni odnos se sa pripravnikom zasniva radi osposobljavanje radi obavljanja određenih poslova i sticanja radnog iskustva. Ukoliko zakonom nije drugačije propisano, isti traje godinu dana, pripravnik ima sva prava iz radnog odnosa a u ovom period ostavruje zaradu od 80% propisane za radno mesto za koje se osposobljava.
Imam završen ekonomski fakultet i uskoro počinjem da radim kao pripravnik u opštini (finansije). Evidentirana sam u NSZ (ali bez nihove pomoći sam došla u opštinu), pa me interesuje ko plaća pripravnički staz (80% iznosa od plate mesta za koje se osposobljavam ili 12000 sa biroa) ?
Ukoliko zasnivate radni odnos kao pripravnik, ostvarivaćete zaradu u visini od 80% od zarade za radno mesto na koje ste primljeni .
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.