Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.
Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Htela bih da se prijavm na konkurs koji finansira Izvršno Veće Vojvodine koji ima za cilj stručno osposobljavanje pripravnika.Jedna od obaveza poslodavca je da omogući uslove za polaganje stručnog ispita.Molim Vas recite mi šta bi to konkretno trebalo da znači.Inače imam visoku stručnu spremu.
Ne možemo konkretno imati uvid u program koji navedeni konkurs nudi. Omogućavanje polaganja stručnog ispita svakako pretpostavlja prethodno strulno osposobljavanje koja će vam na datom radnom mestu biti ponuđeno i dostupno. Da li se pod tim podrazumeva i samo organozovanje polaganja istog, eventualno obezbeđenje literature i sl. ne možemo znati. O svemu ovome svakako možete da se informišete kod…
Ne možemo konkretno imati uvid u program koji navedeni konkurs nudi. Omogućavanje polaganja stručnog ispita svakako pretpostavlja prethodno strulno osposobljavanje koja će vam na datom radnom mestu biti ponuđeno i dostupno. Da li se pod tim podrazumeva i samo organozovanje polaganja istog, eventualno obezbeđenje literature i sl. ne možemo znati. O svemu ovome svakako možete da se informišete kod samog poslodavca.
Primljen sam kao Vatrogasac vozač. Imam oko 10 god. radnog staža i položen stručni ispit za Vatrogasca.U prošloj firmi sam proveo 5 god. na mestu vatrogasca.To je bila privatna firma koja je pružala FTO i PP zaštitu.Primam pripravničku platu iako mi starije kolege kažu da ne mogu 2 puta da budem pripravnik i da mi sleduje cela plata.Molim za savet.
Pripravnik je lice koje po prvi put zasniva radni odnos u struci i zasnivanjem istog se na određeno vreme osposobljava za vršenje posla i stiče radno iskustvo . Ukoliko ste radni odnos zasnovali za radno mesto na kom ste već radili i za koje imate radno iskustvo , ne biste trebali da imate svojstvo pripravnika. ipak, s obzirom da nemamo uvid u kompletnu situaciju najbolje bi bilo da se obratite nadleđnoj…
Pripravnik je lice koje po prvi put zasniva radni odnos u struci i zasnivanjem istog se na određeno vreme osposobljava za vršenje posla i stiče radno iskustvo . Ukoliko ste radni odnos zasnovali za radno mesto na kom ste već radili i za koje imate radno iskustvo , ne biste trebali da imate svojstvo pripravnika. ipak, s obzirom da nemamo uvid u kompletnu situaciju najbolje bi bilo da se obratite nadleđnoj pravnoj službi odn. službi koja reguliše kadrovske odnose kod poslodavca. tamo biste svakako mogli dobiti najdirektnije i najbolje objašnjenje, a ukoliko se greška utvrdi i zahtevati korekciju iste.
Ja imam 4 godine volonterskog staža u dve ustanove .U to vreme nije postojala volonterska knjižica.Imam potvrde ustanova o vremenu provedenom na volontiranju.Pitanje : da li ću moći posle usvajanja zakona o volontiranju da ih upišem i da mi se priznaju u radni staž?
Svakako da će i situacija kao što ja vaša biti regulisana . Sam Zakon o volontiranju isto ne reguliše, ali se istim navodi da će ministar za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku pravilnikom urediti oblik, postupak izdavanja, način upisivanja podataka i druga pitanja u vezi sa volonterskom knjižicom. Dakle, očekujte da će sva popratna pitanja takođe morati biti regulisana nekim zakonom, pravilnikom…
Svakako da će i situacija kao što ja vaša biti regulisana . Sam Zakon o volontiranju isto ne reguliše, ali se istim navodi da će ministar za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku pravilnikom urediti oblik, postupak izdavanja, način upisivanja podataka i druga pitanja u vezi sa volonterskom knjižicom. Dakle, očekujte da će sva popratna pitanja takođe morati biti regulisana nekim zakonom, pravilnikom ili drugim podzakonskim aktom.
Da li postoji mogućnost da preko Nacionalne službe za zapošljavanje uđem u program obavljanja pripravničkog staža?Trenutno sam na evidenciji NZS-a do 01.05.2009.godine.Zanimanje ssss-stručni saradnik u oblasti kulture i javnog informisanja i trenutno student II godine prava?
S onzirom da kažete da ste student smatramo da nećete moći ući u navedeni program obavljanja pripravničkog staža. Ipak, najbolje da se obratite direktno Nacionalnoj službi za zapošljavanje gde će Vam detaljno objasniti prava i mogućnosti obavljanja pripravničkog staža.
Već šest meseci sam prijavljena na neodređeno u kod privatnika. Prijavljena sam sa visokom stručnom spremom, obzirom da sam završila Ekonomski fakultet. Trenutno sam na porodiljskom. Inače, nemam obavljen pripravnički. Da li sam izgubila pravo na polaganje pripravničkog ispita, u slučaju da hocu da zasnujem radni odnos u nekoj drugoj firmi? Koja je procedura? Na koji način mogu da obavim pripravnički?
Već šest meseci sam prijavljena na neodređeno u kod privatnika. Prijavljena sam sa visokom stručnom spremom, obzirom da sam završila Ekonomski fakultet. Trenutno sam na porodiljskom. Inače, nemam obavljen pripravnički. Da li sam izgubila pravo na polaganje pripravničkog ispita, u slučaju da hocu da zasnujem radni odnos u nekoj drugoj firmi? Koja je procedura? Na koji način mogu da obavim pripravnički?
Da biste stekli pravo na polaganje pripravničkog ispita potrebno je da određeno vreme provedete radeći u struci. Ukoliko je ovo prekinuto radi porodiljskog i odsustva radi nege deteta, po povratku sa istog možete nastaviti sa obavljanjem pripravničkog staža. Takođe, ukoliko promenite poslodavca, isti može da vam do sada obavljeni staž prizna i dozvoli da ostatak staža steknete radeći za njega.
Često se u konkursu traži "položen ispit za rad u organima uprave". Kako mogu to da polažem i gde?
Da biste stekli pravo na polaganje ispita za rad u organima državne uprave odn. državni ispit, potrebno je da imate određeno radno iskustvo u ovim organima, odgovarajući pripravnički staž i radno iskustvo. Konkretni uslovi polaganja zavisiće od struke koju imate, kao i način i mesto gde se ispit polaže.
Da li se zabrana zapošljavanja novih državnih službenika odnosi i na prijem pravnika pripravnika? Moj konkurs je zatvoren 11.03.09. i u toku su poslednje pripreme za prijem u radni odnos na određeno vreme.
Smatramo da se navedena zabrana ne bi trebala odnositi na situacije kao što je Vaša s obzirom da radni odnos koji zasnivate, zasnivate radi sticanja radnog iskustva i stručnog osposobljavanja za rad.
Volontiranje za vreme civilnog služenja vojnog roka
Da li mogu za vreme civilne vojske raditi kao volonter u nekoj firmi?
Ukoliko postoji takva mogućnost a da ne remeti civino služenje vojnog roka, a eventualni budući poslodavac koji bi Vas angažovao u ovom smislu bude saglasan, možete .
Zaposlila sam se u aprilu 2008., odmah po završetku fakulteta, nisam potpisala nikakav ugovor, platu dobijam na ruke. Bila sam u Zavodu za zapošljavanje da se raspitam da li sma prijavljena i rečeno mi je da jesam, na neodređeno, iznos oni ne znaju. Pre zapošljavanja je poslodavac zahtevao da se prijavim u Nacionalnu službu za zapošljavanje, i ja sam to učinila. Da li je sve regularno što se tiče…
Zaposlila sam se u aprilu 2008., odmah po završetku fakulteta, nisam potpisala nikakav ugovor, platu dobijam na ruke. Bila sam u Zavodu za zapošljavanje da se raspitam da li sma prijavljena i rečeno mi je da jesam, na neodređeno, iznos oni ne znaju. Pre zapošljavanja je poslodavac zahtevao da se prijavim u Nacionalnu službu za zapošljavanje, i ja sam to učinila. Da li je sve regularno što se tiče mog prijavljivanja s'obzirom da sam proverila u Zavodu i da li moje prijavljivanje u NSZ pre zapošljavanja znači da poslodavac ne plaća nikakve doprinose za mene? Zašto me je onda prijavio na minimalac i gde to tačno mogu da proverim?
Pretpostavljamo da je poslodavac oslobođen plaćanja doprinosa za Vas po osnovu subvencija za poslodavce kojom se isti oslobađa plaćanja doprinosa za zaposlenog na teret države u određenom trajanju ukoliko zaposli lice mlađe od 30 godina, koje po prvi put zasniva radni odnos. Ipak, nije zakonito da obavljate rad bez ugovora o radu nioti je zakonito da vam se zarada isplaćuje "na ruke", bez…
Pretpostavljamo da je poslodavac oslobođen plaćanja doprinosa za Vas po osnovu subvencija za poslodavce kojom se isti oslobađa plaćanja doprinosa za zaposlenog na teret države u određenom trajanju ukoliko zaposli lice mlađe od 30 godina, koje po prvi put zasniva radni odnos. Ipak, nije zakonito da obavljate rad bez ugovora o radu nioti je zakonito da vam se zarada isplaćuje "na ruke", bez obračunskog listića koji istu prati. Ipak, svoj status možete proveriti u nadležnom Fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje gde se evidentiraju plaćeni doprinosi za zaposlene.
Želela bih da volontiram u Centru za socijalni rad. Zanima me da li se raspisuje konkurs za volontere ili se javljam centru u vidu molbe, napominjem da sam dipl.pravnik (trogodišnje studije/smer/radno pravo i pravo soc.osiguranja, imam 31.god. bez obavljenog pripravničkog staža i radnog iskustva). Trenutno sam na evidenciji NZS.
Možete direktno da odete u Centar za socijalni rad i da napravite molbu za volontiranje. Centar je uglavnom prepun volontera tako da se konkurs ne raspisuje. Ako budete primljeni na ovaj način nećete imati nikakvu naknadu zarade. Ako se prijavite kod NSZ i preko njih odete da volontirate imali biste naknadu od 10.000 dinara mesečno.…
Možete direktno da odete u Centar za socijalni rad i da napravite molbu za volontiranje. Centar je uglavnom prepun volontera tako da se konkurs ne raspisuje. Ako budete primljeni na ovaj način nećete imati nikakvu naknadu zarade. Ako se prijavite kod NSZ i preko njih odete da volontirate imali biste naknadu od 10.000 dinara mesečno.
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.
Primetili smo da koristite Internet Explorer 8. Nažalost, naš sajt nije potpuno optimizovan za ovu verziju Internet Explorera stoga su moguće greške u funkcionisanju ili prikazu stranica našeg sajta.
Za najbolji korisnički doživljaj preporučujemo da koristite noviju verziju IE 9 ili 10, odnosno Google Chrome ili Mozilla Firefox pregledače.