Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Februara 2019 operisala sam diskus Henriju na dva nivoa.Dugo sam bila na bolovanje,izlazila 2 puta na invalidski komisiju.Prvi odgovor-lečenje nije završeno a drugi sposobna za rad.Radim kao gerontodomaćica i to je jako naporan posao koji mi i dalje izaziva tegobe.Kada sam pitala za promenu radnog mesta odgovor je bio da ga nema.Da li i kome mogu da se obratim za pomoć.Unapred hvala na odgovoru
Poštovani,
Zaposlenom- osobi sa invaliditetom i zaposlenom sa zdravstvenim smetnjama poslodavac je dužan da obezbedi obavljanje poslova prema preostaloj radnoj sposobnosti. Dakle, poslodavac je dužan da postupi po rešenju Fonda PIO, odnosno prema mišljenju nadležnog zdravstvenog organa i da zaposlenog rasporedi na odgovarajući posao koji odgovara njegovoj…
Uradila sam prekvalifikaciju diplome,a nisam to prijavila i RFZO,da li prilikom zapošljavanja nosim tu diplomu o prekvalifikaciju. Hvala unapred, Srdačan pozdrav,
Poštovani,
Savetujemo Vam da prilikom zapošljavanja ponesete i diplomu o prekvalifikaciji.
Poštovani, Na probnom sam radu, ugovor na šest meseci. Dobio sam u medjuvremenu bolju ponudu i želim da predjem u drugu firmu Odradio sam tri radne nedelje. Da li imam pravo na platu za taj period od tri nedelje.
Poštovani,
Imate pravo na zaradu za vreme koje ste proveli u radnom odnosu kod poslodavca.
Ako zaposlena na odredjeno vreme NEMA ni jedan radni Dan do 01.05.2022. po osnovu porodiljskog, bolovanja I godisnjeg odmora za 2021 godinu, da li ima pravo na godisnji odmor za 2022.
Poštovani,
Ukoliko zaposlenoj prestaje radni odnos u 2022. godini, ima pravo na srazmeran godišnji odmor za 2022. godinu. Ukoliko zaposlena nakon isteka porodiljskog odsustva nastavi da radi kod poslodavca, ima pravo na ceo godišnji odmor za 2022. godinu.
Поштовани , запослен сам а нисам потписао никакав уговор још увек. Послодавац ме убеђује да сам пријављен и да нема потребе да бринем,као и да ми уплаћује стаж редовно (што ћу проверити у најкраћем могућем року). Елем, ја сам пре одређеног времена већ био запослен у поменутом предузећу , потписао уговор као и споразумни отказ уговора када сам напустио предузеће, пре 3 године. Ево, четврти месец…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, Ugovor o radu zaključuje se pre stupanja zaposlenog na rad, u pisanom obliku. Ako poslodavac sa zaposlenim ne zaključi ugovor o radu, smatra se da je zaposleni zasnovao radni odnos na neodređeno vreme danom stupanja na rad. Cilj ove zakonske odredbe je obezbeđenje zaštite zaposlenom kao i veće odgovornosti poslodavca. Dakle,…
Poštovani, Imam jedno pitanje. Zaposlena sam preko javne nabavke u javnoj ustanovi i imam ugovor o radu od 15. marta do kraja godine. U ugovoru koji sam potpisala, stoji da je isplata plate do 10. u mesecu za prethodni mesec, ali nam taj čovek još uvek nije isplatio platu, a kako se čini, verovatno i neće. Inače firma je društvo sa ograničenom odgovornošću i kad sam proveravala na sajtu Narodne…
Poštovani,
Možete se najpre obratiti Inspekciji za rad. Ukoliko ne uspete da naplatite potraživanja uz pomoć inspekcije savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu. Troškove advokata biste snosili Vi privremeno, a ukoliko dobijete spor, troškove snosi poslodavac.
Da li za vreme trudničkog bolovanja(održavanje trudnoće) i kasnije za vreme porodiljskog doprinose plaća poslodavac ili država, odnosno neki od fondova? Hvala.
Poštovani,
Za vreme porodiljskog odsustva doprinose plaća država dok za trudničko prvi mesec plaća poslodavac a od drugog meseca RFZO.
Do 15 maja sam na porodiljskom odsustvu, nisam koristila odmor za 2021 godinu. Istekom porodiljskog mi prestaje radni odnos (zaposlena nq odredjeno). Da li imam pravo na stari i deo novog odmora da iskoristim, ili poslodavac mora da isplati naknadu bez mogucnosti da ga koristim?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam omogući korišćenje GO. Ukoliko ne iskoristite GO i prestane Vam radni odnos, imate pravo na naknadu štete.
Cuvarska sluzba na kapiji me nije pustila da uđem na poso jer sam dosao u kratke pantalone imam problema na poslu zbog toga inace imam radnu uniformu za rad koju oblacim i skidam kada zavrsim smenu sta da radim kome da se obratim
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, Zaposlena sam u prosveti. Bila sam na porodiljskom odsustvu do 12.04.2022. god. Da li imam pravo da iskoristim godisnji odmor za 2021. godinu? U pitanju je ceo odmor u trajanju od 30 radnih dana.
Poštovani,
Imate pravo na GO za 2021 godinu koji možete iskoristiti najkasnije do 30.06.2022. godine.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.