Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li mogu da tuzim direktora koji je zakazao sastanak meni, a ja sam bila na bolovanju, sa urednom potvrdom? Pojavila sam se na sastanak vidno bolesna. Da li treba da se obracam prvo inspekciji rada ili mogu da tuzim pravosudnim organima za ugrozavanje zdravlja, posto mi je pozlilo kada sam isla na sastanak? Hvala
Poštovani,
Niste dužni da se odazovete na poziv ukoliko ste bolesni. Nemate pravni osnov za tužbu protiv poslodavca.
Dobio sam otpremninu i otkaz kao tehnoloski visak zakljucno sa 31.12.2017god.Prijavio sam se na biro i za novcanu naknadu 11.01.2018god.Nasao sam drugi posao i poceo raditi 29.01.2018 sa jednomesecnim ugovorom i nakon dva dana prijavio sam se birou da mi pauziraju naknadu.Hocu li dobiti ista od naknade za period od 1.01.2018-29.01.2018?Hvala
Poštovani,
Detaljnije informacije u vezi novčane naknade možete dobiti u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Dok sam bio na bolovanju i primao hemioterapiju istekao mi ugovor o radu na odredjeno vreme. 01.01.2017 god.A avgustu je prestao da me placa. U oktobru prodao firmu i jedino mene od radnika prosledio u paketu. Ja sam i dalje na bolovanju. Firma je prebacena u drugi grad. Inspekcija nemoze da nadje sediste, novog vlasnika. Meni istekla zdrastvena knjizica. I dalje se lecim od kancera. Nema ko da…
Poštovani,
Za Vaš slučaj je nadležna Inspekcija rada.
Imala sam ugovor na mesec dana,nisu mi ga produzili i nije mi recen razlog,posao sam dobila preko biroa da li imam pravo na neku naknadu?
Poštovani,
Obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci.
Interesuje me zastarelost radnog staza. Tacnije Da li mogu da ostvarim neka prava na upis radnog staza s Tim posto mi poslodavac nije uplacivao tj.obmanjivai me je. Kolika je zakonska zastarelost posto Sam zadnji put radio kod njega 2010 g. Znaci od 2010 pa unazad deset godina Sam radio kod njega. Dali mogu nekim pravnim sredstvom da dokazem da mi se upise staz. D ali je postupak zastareo.
Poštovani,
Za Vaš problem je nadležna Inspekcija rada.
Postovani pravnice, vec vise od dve godine imam mobing na poslu od direktorke, prvo sam mislila da je do mene problem, a onda od prosle godine promenila sam stav i pocela da odgovara na istom merom kao sto me i napada. U medjuvremenu je sve kolege okrenula protiv mene, na "lep"nacin da treba svi direktorku da podrze. Otkaz bi mi dala odavno da je imala ralog, a sada pokusava na sve nacine. Novije…
Poštovani,
Ukoliko trpite zlostavljanje na radu obratite se Inspekciji rada.
Poštovani imam uslov da dve godine budem na birou do penzije ali poslodavac prodaje firmu i nema moj problem na pameti bez obzira na moje godine i dosadašnji rad. Kako da pomognem sam sebi i da li postoji način da nekako odem na biro a da ne moram sam dati otkaz jer to nije u opciji? Hvala
Poštovani,
Ukoliko poslodavac prodaje firmu ne znači da će Vam radni odnos prestati. Dakle, u slučaju statusne promene odnosno promene poslodavca, u skladu sa zakonom, poslodavac sledbenik preuzima od poslodavca prethodnika opšti akt i sve ugovore o radu koji važe na dan promene poslodavca.
Postovani, posto sam prevodilac i radim u jednoj firmi. Godinama se vodim na Autorskom Ugovoru koji se stalno produzava. Inace, sam stranac, ali posedujem licnu kartu za stalno nastanjenje, jer sam je stekla po osnovu braka. Medjutim, ja sam sada u drugom stanju i zamolila sam poslodavca da me prijavi na "normalan" Ugovor, da bih stekla pravo na porodiljsko. Medjutim, on meni sad objasnjava da…
Poštovani,
Rad na osnovu autorskog ugovora ne spada u radni odnos te samim tim nemate pravo na porodiljsko odsustvo jer je to pravo iz radnog odnosa.
postovanje, zaposleni je stekao pravo na prevremenu starosnu penziju. S obzirom da prestanak radnog odnosa u ovom slucaju nije po cl.175 tacka 2. posto nije navrsio 65 godina zivota, zanima me da li ima pravo na otpremninu po osnovu odlaska u penziju i da li osnov prestanka osiguranja moze ipak da bude po cl 175.tacka 2.
Poštovani,
Otpremnina je obavezna isplata za zaposlene koji raskidaju radni odnos radi korišćenja prava na penziju.
Postovani, Pre par dana sam se zaposlila i planiram da otvorim trudnicko bolovanje (bez predhodnog radnog staza sam). Medjutim poslodavac planira da 31.12.2018. zatvori firmu. Da li gubim nakon toga pravo na naknadu za trudnicko tj. porodiljsko jer firma u kojoj radim vise nece postojati?
Poštovani,
Svoje pravo možete ostvariti posredstvom Nacionalne službe za zapošljavanje.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.