Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, završio sam srednju medicinsku školu. Trenutno sam student i želeo bih da odradim pripravnički za medicinskog tehničara. Da li je istina da studentima koji odrađuju stažiranje, NSZ plaća stažiranje (oko 20 000)?
Poštovani,
Savetujemo Vam da se po pitanju detaljnih informacija u vezi stažiranja pripravnika obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
Kako treba da se ponašam na poslu
Poštovani,
Potrebno je da savesno i odgovorno obavljate poslove za koje ste zaključili ugovor o radu.
Poštovani, ćerka mi je zaposlena na određeno vreme u privatnoj firmi. U međuvremenu je ostala u drugom stanju. Da li ona ima pravo na trudničko bolovanje ? Hvala
Poštovani,
Ukoliko Vam je ćerka u radnom odnosu ima pravo na tudničko bolovanje kao i na ostala prava iz radnog odnosa.
Postovani,radim u sivari godinu dana,primam minimalac,da li direktor ima pravo da mi da manju platu od minimlca ako samu toku meseca bila na bolovanju?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja za rad do 30 dana najmanje u visini 65 % prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ona ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene u skladu sa Zakonom, ako je sprečenost za rad prouzrokovana bolešću ili…
Postovani, Koliko minimim moram da radim kod poslodavca da bih imala placeno porodiljsko odsustvo?
Poštovani,
Samim stupanjem u radni odnos imate pravo na plaćeno porodiljsko odsustvo bes obzira koliko ste prethodno bili u radnom odnosu kod poslodavca.
Da li mogu da se zaposlim ako sam dobio zabranu prijavljivanja na birou do 18-og Avgusta.. Kasnio sam 4 dana
Poštovani,
Ukoliko ste brisani sa evidencije nezaposlenih lica ne znači da ne možete da se zaposlite. Dakle, to bi značilo da niste na evidenciji nezaposlenih lica ali nema smetnje da zasnujete radni odnos ukoliko nađete posao.
Postovani, trenutno sam na porodiljskom odsustvu, da li imam pravo na dopunski rad?
Poštyovani,
Sve dok traje porodiljsko odsustvo ne možete biti radno angažovani kod drugog poslodavca s obzirom da ste na odsustvu. Bilo koje radno angažovanje dok ste na porodiljskom može predstavljati zloupotrebu prava na bolovanje što predstavlja jedan od razloga za otkaz ugovora o radu.
Pošovani, od 5 oktobra sam na bolovanju zbog operacije pluća. Od tada mi nije ništa uplaćeno. Želim da dam otkaz i naplatim svoja dugovanja. Koja su moja prava i obaveze?
Poštovani,
Sa Vašom ličnom kartom možete u filijali RFZO tražiti da Vam se izda podatak da li je poslodavac uopšte predao zahtev za isplatu naknade zarade i ako jeste, da li su poslodavcu uplaćena sredstva na ime Vašeg bolovanja. Ukoliko je novac uplaćen na poseban račun poslodavca, on ima rok od 30 dana od dana uplate da sredstva prenese na Vaš račun. Ukoliko…
Da li radnik koji ima ugovor na odredjeno na mesec dana svakog prvog nova prijava , zadnjeg dana u mesecu odjva stice pravo na godisnji odmor?
Poštovani,
Zaposleni stiče pravo na korišćenje godišnjeg odmora u kalendarskoj godini posle mesec dana neprekidnog rada od dana zasnivanja radnog odnosa kod poslodavca.
Поштовани, радим годину дана у фирми и до сада сам добијала уговоре на 3 месеца али овај пут сам последњи потписала 1.10 и требала сам нов добити 1.01… Занима ме да ли данас, после два месеца могу негде проверити да ли имам или могу добити уговор за стално?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu poslodavac može zaključiti jedan ili više ugovora o radu na određeno vreme na osnovu kojih se radni odnos sa istim zaposlenim zasniva za period koji sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca. Ukoliko poslodavac ima nameru da Vas i nakon 24 meseca zadrži u radnom odnosu u obavezi je da sa Vama zaključi ugovor…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].