Pravnik odgovara

Moje pitanje glasi: Ko kontroliše privatne preduzetnike po pitanju uslova rada? Naime, radim u kuhinji jednog restorana brze hrane, osoba sam sa invaliditetom. Od pre mesec dana, vlasnik je roštilj izmestio u kuhinju, tako da je sad temperatura preko 30 stepeni, a kako će biti kad napolju bude 40 stepeni to možete i da pretpostavite.Ugradio je klimu, koja ne može da ohladi ni metar prostora oko nje, a u kuhinji su još veliki plinski štednjak, friteze, dva zamrzivača, tri frižidera. U sklopu kuhinje je i pekara što dodatno zagreva radni prostor. Uslovi rada nemogući, naročito za mene, ali o tome ne možemo da razgovaramo sa vlasnikom jer on na svaku pritužbu kaže:"Kome se ne svidja, nek ide!"

Da li mi mozete reci nesto vise o povredi na radu u inostranoj kompaniji? Dogodila mi se povreda na brodu i morao sam biti podvrgnut operaciji kicme zbog teskog fizickog rada. Inace zastupa me advokat iz Amerike sa kojim se cujem jednom u 2 meseca. Potpisao sam ugovor o njegovom zastupanju na 15 strana. Nista mi nije objasnio do detalja vezano za moj slucaj samo mi je rekao da proces traje dugo. Poslednji put kad smo se culi rekao mi je da je kompanija ponudila odredjeni iznos koji on nije hteo da prihvati jer navodno siguran da ce izvuci veci iznos. Godinu dana je proslo od potpisivanja ugovora o angazovanju advokata. Da li nesto znate o tome, da li cu dobiti tu odstetu ili ne? Koje je Vase misljenje?

Postovani Ja sam farmaceutski tehnicar sa 15 godina staza u drzavnoj apoteci, svo vreme radim posao dipl farmaceuta, vise puta sam upucivao sefa i direktora apoteke na propuste i ne pridrzavanje ugovora o radu, uzalud. Odgovori koje sam dobijao bili su od - ima ko hoce, do - cuti i radi sta ti se kazhe. Chak sam se obracao pravniku koji je stalno zaposlen u nasoj ustanovi sa istim rezultatom. Zanima me da li imam osnovu da tuzim ustanovu, tj kako se to odredjuje itd. Nisam do sada imao potrebe za pravnim savetima pa nisam ni siguran shta i kako da radim

Bio sam direktor u jednom preduzecu i nakon sto sam podneo ostavku i dao otkaz u istom preduzecu,odbor direktora nije izvrsio promenu zakonskog zastupnika u APR-u 8 mesesi.Dakle,to preduzece je psolovalo 8 meseci a ja sam bio zakonski zastupnik. Poreske prijave i PDV prijave koje su slali elektronski za tih 8 meseci ja kao zaknosnki zastupnik sam ih odobravao. Imam li pravo da trazim bilo kakvu vrstu odstete za to sto su zloupotrebili moje ime za tih 8 meseci?

Do skoro sam radila privremeno na tri meseca u jednom Udruzenju OSI, tamo je direktor tj.poslodavac huskao koleginice protiv mene na politickoj osnovi kako ja pripradam SNS stranci i da predamnom nista toliko ne govore,najsmesnije je sto ja nijednoj stranci ne pripadam tj.nisam clan,mada koliko sam upucena Udruzenja ne smeju da se bave politickim pitanjima,takodje kada su me nedavno zvali sa Biroa i uputili opet kod istog poslodavca na neko predavanje,rekli da ga nazovem,on mi je dao,tacnije njegov poslovodja laznu informaciju da sam ja i moje koleginice koje smo radile tih tri meseca vec prosle obuku,mi jesmo ali ya personalnog asistenta,da bih ja kasnije sasvim slucajno saznala da su sve te moje koleginice koje su tada radile sa mnom i zavrsio im se radni odnos kad i meni polagale ya novi sersifikat za asistenta u nastavi,imam dokay od poslodavca koji mi je porukom poslao da ja ne treba da dodjem i da sam ja tj. MI (misleci na sve koleginice) polagali to.Da li postoji osnov za tuzbu