Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Naknada štete

poštovanje ... Zamolio bih vas za savet. Povredio sam se van rada i posle 9 meseci bolovanja samoinicijativno sam prekinuo bolovanje zbog finasijskih razloga. Da li mogu potraživati nadoknadu od DDOR osiguranja i preko firme koja me je osigurala 24 h( ne znam tačno koji vid osiguranja-paketa) i preko privatnog kućnog osiguranja (isto DDOR ... 400 din/mes) ? ... unapred…

Po pravilu i jedno i drugo osiguranje se zaključuju za slučaj trajnog invaliditeta. Ukoliko ispunjavate uslove u skladu sa tabelama invaliditeta ddor-a imate pravo da naplatite štetu po oba osnova i po osnovu kolektivnog osiguranja zaposlenih i preko kućnog osiguranja.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.08.2014

Prestanak ugovora

Da li mi mozete pojasniti clan 629 iz Zakona o obligacionim odnosima. Konkretno me zanima ukoliko narucilac raskine ugovor pre ugovorom odredjenog roka, sta je duzan da nadohnadi poslaniku, uzimajuci u obzir to da poslenik ne radi na drugom radnom mestu i da nema troskove za rad tokom rada na ovom radnom mestu po ugovoru.Unapred hvala

Ukoliko naručilac raskine ugovor dužan je da isplati posleniku ugovorenu naknadu, s tim što se ta naknada umanjuje za iznos troškova koje poslenik nije imao a koje bi imao da ugovor nije raskinut. Naknada se umanjuje i za zaradu koju je poslenik ostvario na drugoj strani ili koju je namerno propustio da ostvari.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.07.2014

Početak primene novog Zakona o radu

Da li ce se novi Zakon o radu, kad se usvoji, primeti nakon usvajanja ili od 01.01.2015. godine. U penziju odlazim 31.07.2014. pa me interesujeme da li ce me kaciti novi Zakon?

Samim zakonom se određuje kada će on stupiti na snagu i od kada će se primenjivati. Sve dok zakon ne bude konačno usvojen to se ne može znati.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.07.2014

Prekršajna kazna zbog istekle registracije

Postovani, pre par godina sam zaustavljen u teretnom sluzbenom vozilu sa isteklom registracijom. Platio sam kaznu kao vozac. Stigla je i kazna za firmu koja je izuzetno velika. Poslodavac zahteva da ja to platim. Koja su moj prava?

Kazna se odnosi na firmu i kaznu je dužan da plati poslodavac. Ukoliko je vaša greška zbog toga što ste vozili vozilo kojem je istekla registracija, poslodavac može da vas tuži i da od vas sudskim putem potražuje naknadu štete.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 10.07.2014

Trajanje sudskog postupka

Postovani, Pre godinu dana sam tuzio poslodavca zbog neisplacenih zarada, sudjenje i dalje traje zbog lenjih sudija! Zbog veoma dugog trajanja sudskog postupka postoji mogucnost da poslodavac postane nelikvidan (a ja da dobijem samo troskove sudjenja), iako po zakonu radni sporovi mogu da traju maksimalno 6 meseci. Sta raditi? Obratiti se zastitniku gradjana... Ili?

Sudski postupci po pravilu traju duže od godinu dana, bez obzira na to što je zakonom propisano da se radni spor mora završiti u roku od 6 meseci. Možete se obratiti predsedniku suda ukoliko smatrate da se postupak odugovlači zbog sudije. Takođe možete pokrenuti postupak zbog povrede prava na suđenje u razumnom roku. Pritom imajte u vidu da godinu dana trajanja sudskog…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.07.2014

Aneks ugovora

Postovani, sklopljen je ugovor izmedju dve firme o obavljanju odredjenog posla. U pitanju je jednokratan poslao urbanisticke prirode. Nacin placanja je u tri istovetne rate. Prva i druga rata su uplacene. Treca rata bi trebala biti uplacena za par meseci, ali ce se firma koja je trebala da odradi posao zatvoriti. Da li se moze uraditi neki aneks ugovora i da li ugovorne…

Moguće je zaključiti aneks ugovora, s tim što bi taj aneks trebale da potpišu sve tri firme. Problem je ukoliko se neka od firmi koje bi trebale da zaključe aneks ugovora ne slaže sa aneksom.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.07.2014

Naknada štete

Поштовани,дао сам отказ послодавцу са отказним роком од 15 дана као што прописује закон о раду и од тада послодавац врши психичко злостављање према мени да би ми након 4 дана позлило на радном месту ,тада долази хитна помоћ и одвози ме у дом здравља.Поседујем лекарску потвду где ми се констатује да сам доживео акутни стрес,тахикардију,а након 10 дана добијам неку упалу…

Po Zakonu o sprečavanju zlostavljanja na radu svako ponašanje prema zaposlenom koje se ponavlja, a koje ima za cilj ili dovodi do narušavanja zdravlja smatra se zlostavljanjem na radu. Navedenim zakonom propisano je da je zaposleni prvo dužan da se obrati poslodavcu sa zahtevom za pokretanje postupka za zaštitu od zlostavljanja. Tek nakon toga zaposleni se može obratiti…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.06.2014

Naknada štete

Povredila sam prst kad sam izlazila iz kola ispred fakulteta. Pa posto sam student i znam da placamo osiguranje fakultetu, interesuje me da li mogu traziti naplatu od osiguranja za povredu. Inace, student sam Pravnog fakulteta.

Proverite na fakultetu u kojim slučajevima ste osigurani. Tražite od fakulteta da vam daju kopiju polise. Po pravilu ste osigurani za slučaj invaliditeta. Ako ste slomili prst velika je veovatnoća da ćete po ovom osnovu imati pravo na naknadu.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.06.2014

Naknada štete

dete od 3 godine mi je ujeo ulicni pas u omoljici kome ja da se obratim da naplatim stetu i kakav je protokol

Štetu možete naplatiti od vlasnika psa, a ukoliko je u pitanju pas lutalica štetu je dužna da vam nadoknadi opština ili javno preduzeće kome je poveren posao skupljanja pasa lutalica. Ukoliko vansudskim putem ne uspete da naplatite štetu, to možete učiniti pokretanjem parnice kod nadležnog suda.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.06.2014

Promena osnivača preduzetnika

Poštovani, imam firmu (STR) i interesuje me na koji način može i da li može da se firma prevede na supruga bez da moram da zatvaram firmu, i da li može suprug da radi u mojoj firmi a da nije prijavljen? Hvala

Kod preduzetnika nije moguće uraditi promenu osnivača, osim u slučaju smrti preduzetnika. Članovi porodice mogu da rade kod preduzetnika, bez zasnivanja radnog odnosa.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.06.2014
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.