Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Isplata kredita

postovani,molim vas ako mi mozete kako pomoci .digla sam kredit prije 10godina i vratila pola i nakon toga nisam vratila dvije rate da bi me predali na sud.posle mjesec dana sam uplatila od jednom cijeli dug.da bi mi sad nakon tolikog vremena trazili da isplatim taj dio koji sam vratila nakon sto su predali na sud.nemam upatnicu jer sam se selila ...sta da radim dalje…

Na vama je teret dokazivanja da ste platili. Ukoliko nemate uplatnicu, možete predložiti finansijsko veštačenje, kako bi se utvrdilo da li ste platili sve rate kredita. To veštačenje bi se radilo na osnovu dokumentacije koju poseduje banka. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.08.2013

Odlazak iz zemlje za vreme bolovanja

Da li smem van zemlje tokom bolovanja?

Poslodavac može da vam otkaže ugovor o radu zbog zloupotrebe prava na odsustvo zbog privremene sprečenosti za rad.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 14.08.2013

Registracija sajta

Poštovani, Planiram da pokrenem sajt (još razmišljam o sadržini) pa sam htela da vas zamolim da mi objasnite nekoliko stvari. 1. Da li sajt treba registrovati u APR-u kao preduzetničku radnju ili društvo sa ograničenom odgovornošću, ako želimo da imamo oglašivače na njemu? 2. Dakle, kako je pravno regulisano oglašavanje i da li vlasnici sajta moraju sebi da uplaćuju…

Ne treba vam preduzetnička radnja da biste imali sajt. Preduzetnička radnja vam treba jedino ukoliko neke firme žele da vam plate preko računa za neke usluge (oglašavanje na sajtu i sl.). Osnivači preduzetničke radnje moraju da uplaćuju poreze i doprinose, s tim što postoji razlika između osnivača koji je registrovan kao preduzetnik, kao nezaposleno lice i osnivača…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 08.08.2013

Predugovor o kupovini stana

Treba da napravim predugovor o kupovini stana, tj. da dam sad kaparu i ostatak u junu-julu sledece godine... Interesuje me da li je predugovor validan ako ga potpisemo ja, prodavac i npr. dva svedoka? Hvala unapred

Predugovor mora biti zaključen u formi koja se traži za glavni ugovor. Budući da je kod ugovora o kupoprodaji nepokretnosti obavezna overa ugovora u sudu i predugovor se mora overiti u sudu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.07.2013

Disciplinska kazna

Postovani...radim u kaficu 7 god i interesuje me da li sme poslodovac da radnika kazni 50 % od plate i ako ne sme koliko onda najmanje treba biti ta kazna?i jos jedno pitanje ja sam osigurana tek nakon 2 god kad sam pocela da radim i interesuje me ako se desi da dobijem otkaz da li mogu da tuzim poslodavca za te 2 god sto nisam bila osigurana?Hvala unapred

Poslodavac može zbog povrede radne obaveze da donese rešenje o udaljavanju zaposlenog sa rada, u kom slučaju zaposlenom pripada naknada zarade u visini jedne četvrtine, a ako izdržava porodicu u visini jedne trećine osnovne zarade. Što se tiče drugog pitanja možete tužiti poslodavca radi utvrđivanja da ste bili u radnom odnosu prve dve godine. To pravo ne zastareva.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.07.2013

Otvaranje bolovanja

Dali mogu sa odmora da nastavim bolovanje

Ukoliko je vaše zdravstveno stanje takvo da ne možete da radite, možete na osnovu lekarskog nalaza produžiti bolovanje.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.07.2013

Otvaranje bolovanja

da li mogu da sa odmora da produzim na bolovanje

Ukoliko je vaše zdravstveno stanje takvo da ne možete da radite, možete na osnovu lekarskog nalaza produžiti bolovanje.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 18.07.2013

Nasleđivanje u Australiji

mozete li mi reci dali po australijskom zakonu treci naslednik ima pravo nasledjivanja? sud se nalazi u kvinslendu hvala

Nažalost, ne možemo vam pomoći jer ne poznajemo propise Australije. Odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.07.2013

Nepravilnosti u radu i kršenje zakona

Uocio sam niz nepravilnosti u poslovanju privatne fime u kojoj radim.Nepravilnosti se odnose na finansisko poslovanje kao i krsenje odredbi ugovora o radu.Zanima me kojim inspekcijama bih mogao ove nepravilnosti da prijavim. Pozdrav Bojan

Što se tiče nepravilnosti i kršenja Ugovora o radu, možete se obratiti inspekciji rada. Vezano za finansijsko poslovanje morate biti precizniji. Ukoliko je učinjeno neko krivično delo takve nepravilnosti možete prijaviti tužilaštvu. Ukoliko niste sigurni obratite se poreskoj upravi.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.07.2013

Otvaranje nove firme

Poštovani, interesuje me da li jedna osoba moze imati dve firme registrovane na svoje ime. Vlasnik sam STR objekta, kiosk je u pitanju, a želela bih da otvorim mlečnu radnju pa me interesuje da li je moguće otvoriti to kao DOO ako već držim STR, ili mogu da otvorim samo kao ogranak postojeće radnje? I da li je bitno što je različita delatnost u pitanju?

Nema smetnji da pored STR-a na svoje ime osnujete i DOO, u kojem biste bili jedini osnivač. Problem može biti samo ukoliko imate nekih neizmirenih poreskih obaveza, jer će vam u tom slučaju poresku uprava oduzeti PIB. Nebitno je koja je pretežna delatnost registrovana.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 12.07.2013
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].